味の素ファインテクノ

4.0

【承諾/辞退理由の詳細】事業内容に興味があまり持てず、より志望度の高い会社に内定をもらったため。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、技術系部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され交通費精算の後、会場で面接。　【質問内容】自己紹介、ホワイトボードを使って5分ぐらいで研究説明、研究についての質問（特に応用について）、出身地と現在の大学を選んだ理由、部長の人がスキーをやっていてスノーボードに一...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員2人、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】挨拶をして面接　【質問内容】自己紹介、スライドを使って5分間で研究説明、研究についての質問、人事からパーソナル質問。逆質問。研究については原理の面で深堀され、また、応用についても詳しく聞かれた。パーソナルは志望動機や、キャ...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：30分、非言語：30分　【対策方法】他の会社と同じように言語、非言語の玉手箱形式だったので、ネットの問題集で対策した。

【長所をご記入ください】【分析力と提案力】です。この長所を活かし、高校時代に所属していた◯◯部で部内の意識改革に取り組みました。私はけがで控えになった際、レギュラーと控えの間で意識に差があることを感じました。部員に話を聞き、また自身が控えとなり感じた「チャンスの不平等」と「疎外感」が原因であると分析しました。私は、チーム力...

【アルバイト経験をご記入ください】大学1年次から4年次まで塾講師のアルバイトを行いました。アルバイトを通して、仕事に対して自分なりの付加価値を付けることの大切さを学びました。塾側が用意している内容に加え、自分の経験や知識を用いてその生徒に合った勉強内容を提供したり、伝え方を工夫したりするようにしました。　【趣味・特技をご記...

【承諾/辞退理由の詳細】親会社が大手で、出資元が確立していること、 安定した業績で賞与が多いことが理由として挙げられます。 また群馬工場への移動もありますが、期限が決まっているため、勤務地がほぼ川崎固定であることも魅力に感じました。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】不明　【...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】総務部長 研究開発部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後ロビーで待機し、人事の方に控室に案内される。 軽く雑談し、面接実施。 面接後は、人事の方と10分程度面談があった。　【質問内容】1.自己紹介 2.研究開発部長からの質問 ・アイスブレイク ・ホワイトボー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクに指定された時間に参加。事前に人事から電話で面接が始まる連絡を受けた。　【質問内容】・自己紹介 ・研究概要の説明（5分程度） 　　事前に作成したパワーポイントを用いて説明 ・研究内容についての質問（前半） 　...

【得意科目・専攻科目をご記入ください】得意科目は◯◯と◯◯です。化学を専攻しており、◯◯研究室で◯◯の研究を行っています。　【アルバイト経験をご記入ください】私は◯◯のアルバイトをしています。◯◯業務ではお客様を待たせないことが求められます。そのため、迅速かつ正確なスキャンや会計を心がけ、スムーズな対応を意識してきました。...

【承諾/辞退理由の詳細】今後のキャリアプランを立てていくに際して、必要な情報を十分に得ることができず、自分自身の将来の見通しを立てていくことが難しいと感じたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】理系大学院生

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究開発本部長 技術開発本部長 総務部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事の方に会場まで案内　【質問内容】一次面接とほとんど同じ内容であった。 研究内容の説明についてはパワーポイントではなく、ホワイトボードを使用して、説明した。 後半にパーソナリティーにつ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員のみ　肩書き等については覚えていません。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクに指定された時間に参加。事前に人事から電話で面接が始まる連絡を受けた。　【質問内容】自己紹介 研究概要の説明 事前に作成したパワーポイントを用いて説明。5分間程度。詳細...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていませんが、一般的なSPI試験の時間配分だったと思います。　【対策方法】SPI対策の本を購入し、総合問題から取り組み、苦手な分野を集中的に復習した。

【学生生活で最も頑張ったこと（そこから得たことなどの自己PRについてなるべく具体的に記入してください）】私は◯◯◯での接客アルバイトに注力しました。◯◯◯では◯◯◯スタッフとして、◯◯◯や◯◯◯の接客を担当しました。業務中はお客様の安全管理で頭がいっぱいになってしまう一方で、お客様を笑顔にすることも両立しなくてはいけないこ...

【内容】会社概要説明 社員紹介 座談会 質疑応答　【注意した点・感想】座談会では積極的に質問するように意識した。また、参加者には早期選考の案内がくるため、面接で使える材料を探すもしくは社員に質問をすることで面接材料を作ることを意識した。また、待遇等についても質問を行い、他の企業と比較検討できるようにした。

【得意科目・専攻科目をご記入ください】◯◯学専攻で、◯◯学を専門とした研究に取り組んでいます。　【志望業界を教えてください】化学業界　【サークル・部活・課外活動（大学）をご記入ください】体育会◯◯部に所属しました（大学1年～大学3年）。最後の1年間は副部長を務めました。　【アルバイト経験をご記入ください】大学1年生の時から...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術開発部長、研究開発部長、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方に案内されて控室へ移動 その後、時間になったら面接会場へ移動 終了後に人事から福利厚生等の説明　【質問内容】・研究について（A4-1枚で提出した研究概要を研究開発部長が読みこんでいる...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究開発職の方3名　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続、終了後に退出　【質問内容】アイスブレイク 研究発表（Power Pointで共有し、発表） 研究内容についての質疑応答（なぜこのテーマを選んだのか、大変だった所） 志望動機 学生時代に頑張ったこと...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIのテストセンター　【対策方法】対策本

【長所をご記入ください】常に思いやりを欠かさないところだ。私は研究室で代々受け継がれてきたテーマを扱っており、配属された当初は内容の理解に苦労した。この経験から、先輩の論文の理解のしやすさと重要度から読むべき順番を提示し、後輩が効率良く内容を理解する手助けをした。また、新しい仲間が研究室に配属された際には、早く打ち解けて欲...

【長所】物事の優先順位を決めて効率的に行動できる力がある。それにより大学での学業において、単位認定が○点のところ私は○○単位すべてにおいて○点以上の点数を獲得した。計画を立てる際、過去問や授業内容の分析をすることで、この科目の核となる部分を把握し、抑えるべきポイントに優先順位をつけてリスト化した。そして、リストの中でも長期...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室に案内された。その後時間になったら面接会場へ移動した。終了後は人事と簡単な面談をして帰宅。　【質問内容】ホワイトボードを利用して研究発表を最初に行った。その後研究に関する質問があった。 ・研究内容について ・なぜ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】グループリーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続し、終わったら退出。　【質問内容】まずはPowerPointを用いて研究発表。その後、内容について質問が行われた。 ・なぜこのテーマに取り組んでいるか ・一番面白い部分 ・一番大変だったところ ・研究...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター　【対策方法】対策本など