荒川化学工業の 通過ES・選考体験談一覧

研究概要書

A4一枚で提出

専攻（複数選択可）

有機化学、高分子化学、物理化学、分析化学、無機化学、生化学、化学工学、その他

自己分析の結果を教えてください。あなたはどのようなキャラクターですか。また、あなたのキャラクターはどのような場面で個性を発揮しますか。簡潔にお答えください。

周囲を巻き込みながら主体的に物事を進めるタイプであり、チームで目的を達成する場面で個性を発揮します。アルバイト先の塾において、生徒の基礎知識の定着不足が明らかになり、教室全体での改善が必要だと感じました。私は自ら課題を共有し、改善のための提案を行いました。しかし、実際の運用には講師全員の協力が不可欠であったため、他の講師の...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラス、役員クラスの方が3人

会場到着から選考終了までの流れ

控室に案内され、人事の社員の方とアイスブレイクをしてから面接会場へ移動、終了後は人事の方にお見送りをしていただいた

質問内容

・緊張していないように見えるけど緊張しないタイプ？ ・どうしてこの大学、学部を選んだの？ ・どうしてその卒業研究のテーマを選んだの？ ・専攻以外でどんな授業をとっていた？ ・どんなバイトをしていたの？

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、営業の部長クラスの方

会場到着から選考終了までの流れ

控室Zoomm→面接Zoom→控室Zoom

質問内容

1.自己紹介 こんなことをしてきました、という事実ベースで自分が大学生活をどのように過ごしてきたかをベースに話した。深堀というほどではないが、自己紹介で話したことについて少し話を膨らませて質問をいただいた。 2.志望動機 「荒川化学を知ったきっかけと選考に進もうと思った理由は？」という質問だった。選考に進むに至った理由を話した。

自己分析の結果を教えてください。あなたはどのようなキャラクターですか。また、あなたのキャラクターはどのような場面で個性を発揮しますか。簡潔にお答えください

私は、周囲との和を重んじる協調性と、一度決めたことは絶対にやり抜く執念を持っています。この個性は、周囲が敬遠するような困難な課題に直面したときや、チームが停滞しそうな場面で発揮されます。サークルでは、誰も希望しなかった難役を「あなたなら」と任されることが多くありました。実際に自分とは正反対の悪役を演じた際も、歩き方や話し方...

就職活動について教えてください。あなたが企業選びで最も重視しているポイントとその理由を簡潔にお答えください。（当社に限らず、就職活動全体での考えを記入してください）

独自の工夫で価値を創出し社会へ還元できる環境 演劇サークルや◯◯のアルバイトの経験を通じて主体的な工夫で周囲にポジティブな影響を与えることの喜びを知ったからです。新しい価値を追求する挑戦的な場で、社会に貢献したいと考えています。

あなたはどのような点で当社に魅力を感じていますか。

私は、貴社の「目に見えない場所から社会を支える不可欠な存在感」と「人を大切にする誠実な社風」に魅力を感じています。 演劇サークルのスタッフとして舞台を裏方から支える中で、目には見えなくとも、それがないと舞台が進まない役割に誇りを感じました。同時に、自分の仕事が舞台全体の質を左右する責任の重さを実感しました。 ロジンを軸に、...

試験科目

一般常識

各科目の問題数と制限時間

詳しく覚えていないが、20問程度の一般常識の問題だった

対策方法

特に無し。普通に生きていれば知っていることばかり出題された。

実施日程

2025年10月下旬

実施場所

大阪研究所

インターンの形式

実務体験形式

試験科目

eF-1G（非言語など）

各科目の問題数と制限時間

言語・非言語あわせて100問ほど（約30分）

対策方法

Webテストの形式を知らなかったため対策できなかったが、SPIなど一般的なものを一通り練習したうえで、eF-1Gの例題を調べてみると対策できる。

あなたの考えに影響を与えた出来事と、その出来事前後でどのように行動が変わったかを教えてください（250文字以内）

大学の研究で想定通りに結果が得られず、計画が大きく行き詰まった経験が最も影響を与えた。最初は原因究明だけに意識を向けていたが、進展が乏しく、自分一人の視点に限界があることを痛感した。そこで、先行研究を広く調べ、異なる手法を組み合わせて検証するほか、他分野の教員や学生にも積極的に相談するようになった。その結果、問題を多角的に...

就職活動において、あなたが企業を見る際に重視するポイントを、理由と併せて教えてください（各100文字以内）

社会課題解決への貢献性 理由：化学はエネルギーや環境、食料など幅広い分野で課題解決の要となる技術であり、研究成果を役立でることにやりがいを感じてきた。地球規模の課題解決への貢献性は、誇りと熱意を持って働くことにつながる。

あなたの趣味について、その良さや面白さが第三者に伝わるように述べてください（250文字以内）

趣味は◯◯であり、体力的な達成感と自然の中で得られる感覚が魅力である。険しい◯◯を仲間と協力して◯◯切り、その先に待つ◯◯からの壮大な景色は、悩みや考えを整理するきっかけにもなる。また、◯◯には計画性が不可欠であり、天候やルート、装備を事前に備えなければ、安全に楽しむことはできない。私は大学で◯◯合宿を何度も計画し、部員の...

あなたの考えに影響を与えた出来事と、その出来事前後でどのように行動が変わったかを教えてください。（250文字以内）

◯◯部で留学生に点前を指導した経験が自身の行動を大きく変えた。当初は正確な英訳に拘り、相手に伝わらず歯がゆさを感じた。しかし、その状況を機に伝え方を改め、実演・動画・背景理由の補足など多様な方法を組み合わせた。その結果、留学生は堂々と点前を披露できるまで成長した。以前は一つの方法に固執していたが、この経験以後は柔軟に視点を...

あなたの趣味について、その良さや面白さが第三者に伝わるように述べてください（250文字以内）

趣味は◯◯だ。 細やかな所作に集中することで心を静めることができ、物事で行き詰ったときに発想を切り替え前進する力を得てきた。 また、寺社仏閣で行われるお茶会へ参加すれば、年齢も職業も異なる人々と交流する機会があり、多様な価値観や考えに触れることができる。こうした経験は新たな視点を得る貴重な学びとなっている。また、日常の器や...

就職活動について教えてください。あなたが企業選びで最も重視しているポイントとその理由を簡潔にお答えください。（当社に限らず、就職活動全体での考えを記入してください）（100字以内）

研究開発力の高さを重視している。研究開発力が高いと社会貢献できるような高性能・高品質な製品を生み出すことができ、経営の安定化にもつながると考えるからだ。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長と研究職のトップ？の人・取締役常務

会場到着から選考終了までの流れ

警備員の方が受付まで案内してくださり、受付の方に待合室に連れていかれます。その人事の方とお話して、面接会場にいき、終わった後はまた人事の方と話して解散です。

質問内容

志望動機は？いつまで就活続ける？研究職は続けられないけど大丈夫？大阪勤務じゃなくなるけど大丈夫？（この職種と勤務地はかなり聞かれました）・ 他社の選考状況→そこらへんは似ているようで違うところも多いけど？・その中での志望度は？ 一次面接は特に深堀はされないですが、最終では他社と同じレベルに深堀されます。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系の方々2人と人事の方です。

会場到着から選考終了までの流れ

URLから参加

質問内容

なぜ荒川化学じゃないとダメ？ 技術や事業領域が魅力的であることは大前提として、最終的な決め手は間違いなく人と社風です。研究開発という仕事は、短期間で結果が出るものではなく、数多くの失敗を繰り返しながら粘り強く取り組む必要があります。 だからこそ、私が企業選びで最も重視しているのは、長く安心して、研究に没頭できる環境かどうか...

あなたはどのような点で当社に魅力を感じていますか。（300字以内）

貴社が技術を人の豊かな暮らしへとつなぐ姿勢や社風に魅力を感じています。天然素材ロジンを軸に環境に配慮したモノづくりを進め、仕事体験で扱った◯◯のように、加速する顧客の要望にも確かな技術力で応え続けている点に惹かれました。また、女性社員が妊娠中でも快適に働ける制服や、お子様の入学時にランドセルを贈られる制度など、社員とその家...

荒川化学工業では大切にしている5つの価値観があります。 次にあげる（a）～（e）の中であなたが最も大切だと思う言葉を選び、その理由をエピソードを添えて教えて下さい。（a）まもる（b）関わりあう（c）主役になる（d）技術の伝承と革新（e）お客様と共に歩む（300字以内）

私は「関わり合う」ことが最も大切だと考えます。◯◯での研究データの処理は、複雑な蛍光データが直感的に把握しづらく、議論が深まりにくいという課題がありました。成果を明確化すべく未経験の数式処理ソフトを用いたプログラミングに挑戦しました。しかし、自力ではエラーが相次ぎ、プログラム完成の目途が立ちませんでした。そこで研究室の枠を...

就職活動について教えてください。あなたが企業選びで最も重視しているポイントとその理由を簡潔にお答えください。（当社に限らず、就職活動全体での考えを記入してください）（100字以内）

環境に優しいモノづくりで豊かな暮らしに貢献できるかです。 私たちの生活において、周囲の環境というのは切っても切れない関係にあると考えているためです。

試験科目

物理化学・分析化学・有機化学・高分子化学の中から2科目

各科目の問題数と制限時間

問題数は20問のものと30問のものが課目によって異なっていた印象です。2科目合わせての1時間でした。

対策方法

院試レベルのものが出ているみたいです。そのため、院試のサイト同じように勉強すればいいと思います。

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

非言語の方が多いように感じました。 列の中にどれだけ同じ記号が入っているかなどを数えました。

対策方法

特殊なものだったので特に対策などは出来ませんでした。他の会社で同じところも知りません。

就職活動において、あなたが企業を見る際に重視するポイントを3つ、理由と併せて教えてください（各100文字以内）

ポイント：顧客の課題解決に貢献ができるか 理由：素材一つで生活が大きく変わる経験から、人に優しいモノづくりを行えるかどうかを重視しています。

就職活動において、あなたが企業を見る際に重視するポイントを3つ、理由と併せて教えてください（各100文字以内）

ポイント：チームワークを大切にする社風か 理由：多様な意見を出し合い、様々な視点を得ることで大きく社会を変えて、人々の生活をより快適に変えることができると考えています。

就職活動において、あなたが企業を見る際に重視するポイントを3つ、理由と併せて教えてください（各100文字以内）

ポイント：研究開発者として成長できるか 理由：上からの指示をこなすのではなく、自ら試行錯誤して工夫ができる環境を重視しています。研究で培った思考法や実験技術をさらに磨き、将来は幅広い知識を応用して価値を生み出せる研究開発者へと成長したいです。

実施日程

2025年8月

実施場所

自宅

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

7月中旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

実務体験形式

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

新卒入社2,3年目の社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため特になし

質問内容

カジュアル面談であったため面接っぽさはない。お互いの自己紹介と会社説明。その後、就職活動の近況報告や悩み相談があった。その中で学生時代に力を入れたことや高校以前の活動についても聞かれたが、選考要素は特になさそうだと感じた。

自己分析の結果を教えてください。あなたはどのようなキャラクターですか。また、あなたのキャラクターはどのような場面で個性を発揮しますか。簡潔にお答えください（300字以以内）

私は、人懐っこく誰とでも笑顔で話すことができ、先輩後輩を問わず自然にコミュニケーションを取れる点が強みです。また、興味や好奇心が刺激された瞬間に素早く行動へ移し、取り組むテーマに没頭できる集中力を兼ね備えています。研究活動では、仮説を立てて実験を組み立て、結果を分析する過程でこの行動力と集中力が発揮されました。一方で、一人...

就職活動について教えてください。あなたが企業選びで最も重視しているポイントとその理由を簡潔にお答えください。（当社に限らず、就職活動全体での考えを記入してください）（100字以内）

安定した基盤を持ちながら、複数の事業を展開し、新しい分野にも挑戦している会社かどうかを重視しています。様々なことに興味を持ち続け、将来の可能性を広げながら成長し続けられる環境で働きたいと考えています。

あなたはどのような点で当社に魅力を感じていますか。（300字以内）

貴社の幅広い事業領域と、多様な技術に触れながら取り組める環境に魅力を感じています。なぜなら、私は様々なことに興味を持ち続け、領域を限定せず成長していきたいと考えており、複数の事業を展開し新たな分野にも挑戦する貴社の環境は、自分の志向性に合っているからです。加えて、少数精鋭の体制で若手のうちから裁量を持って働ける点も魅力です...

実施日程

9月

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

全部で20問程度だった

対策方法

一般的なSPIや玉手箱の対策をしていればとける問題ばかりだった。

実施日程

7月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

自己分析の結果を教えてください。あなたはどのようなキャラクターですか。また、あなたのキャラクターはどのような場面で個性を発揮しますか。

私は、新しい知識を積極的に学び、それを活用することが得意だ。Excelを使う授業をきっかけに、◯◯の取得を目指した。取得後、その力を生かし、感謝された経験から、学んだ知識が人の役に立つ喜びを感じた。そこから◯◯の資格にも挑戦。学んだ知識を就職活動やインターンシップで生かしている。このように私は、知的好奇心を原動力に学び続け...

あなたはどのような点で当社に魅力を感じていますか。

2点ある。1点目は、ロジンというコア技術を持ち、そこから価値を広げているところだ。お客様の悩みに寄り添い、自信を持って自社の商品を提案できる営業職になりたいと考えている。他社があまり扱っていない製品を扱っていることで、御社でしかできない提案ができると考えている。2点目は、グローバルに活躍できる人材育成が豊富にあることだ。国...

荒川化学では大切にしている5つの価値観があります。最も大切だと思う言葉を選び、その理由をエピソードを添えて教えてください。

お客様と共に歩むが最も重要だと考えた。◯◯のバイトを通じて、お客様の悩みに寄り添い、一緒に解決するやりがいを感じた。この経験からお客様が抱える課題や、まだ気づいていない潜在的な課題を解決し、それらを共に解決する営業職になりたいと思っている。そのためには、お客様と信頼関係を気づきながら、同じ目線で歩み続ける姿勢が大切だと考える。

試験科目

eF-1G

各科目の問題数と制限時間

問題数は20問ほど

対策方法

過去問をスピードを意識しながら解き、時間内に回答できるようにした。

実施日程

8月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

自己分析の結果を教えてください。あなたはどのようなキャラクターですか。また、あなたのキャラクターはどのような場面で個性を発揮しますか。簡潔にお答えください（300字以以内）

私は「好奇心旺盛で、挑戦を楽しむポジティブな性格」で、常に新しい分野に挑みながら自分を成長させてきた。高校では◯◯部に所属し、ひたむきな練習の末、◯◯大会でベスト◯◯入りを果たした。大学では◯◯サークルに入り、初心者ながらも文化祭のステージに立つ夢を叶えた。また、大学院では留学生の多い研究室で英語に挑戦し、研究以外でも会話...

就職活動について教えてください。あなたが企業選びで最も重視しているポイントとその理由を簡潔にお答えください。（当社に限らず、就職活動全体での考えを記入してください）（100字以内）

変化を受け入れ挑戦することで成長に繋がると考えるからだ。幅広い事業に注力することで経営の安定を図り、さらに異なる分野を融合した独自技術の開発により、社会に不可欠な存在として課題解決できる企業を選ぶ。

あなたはどのような点で当社に魅力を感じていますか。（300字以内）

ロジン事業を中心にしながらも新規事業にも取り組み、約150年の歴史の中で常に挑戦を続けている点に魅力を感じる。私は◯◯から抽出したエキスの◯◯効果を解析する研究を行い、天然素材の可能性の追求にやりがいを感じている。この経験から、松から得られるロジンを強みとする貴社の取り組みに強く惹かれた。また、貴社が持つ機能性樹脂や粘接着...

あなたの考えに影響を与えた出来事と、その出来事前後でどのように行動が変わったかを教えてください。（250文字以内）

親の仕事の都合で海外の学校に転校したことが、私の考えに大きな影響を与えました。それまでは外国人に対して無意識に距離を感じていましたが、異文化の中で生活し、現地の人々と交流する中で、国籍や文化の違いに対する偏見が消えました。特に、肌の色が異なったり、言語が違ったりしても同じ人間であり、相手のことを理解して尊重する大切さを肌で...

就職活動において、あなたが企業を見る際に重視するポイントを３つ、理由と併せて教えてください（各100文字以内）

仕事のやりがい 自分の研究や努力が社会に貢献できることに喜びを感じるためです。特に、革新的な技術や製品を通じて人々の生活を向上させることができる企業に魅力を感じます。 ワークライフバランス 仕事に全力を注ぐためには、心身の健康が欠かせません。適切な休息と充実したプライベート時間があることで、仕事への集中力と創造力を高めるこ...

あなたの趣味について、その良さや面白さが第三者に伝わるように述べてください（250文字以内）

私の趣味はバレーボールです。バレーボールの魅力は、チーム全員で協力して一つの目標に向かう一体感にあります。試合中は瞬時の判断力とチームワークが求められ、プレーが成功したときの喜びは格別です。特に、一人の力では完結せず、攻撃、守備が一体となって初めて成立するのも魅力の一つです。また、練習を通じてスキルが向上する過程は自己成長...

実施日程

11月18、19日

実施場所

大阪研究所

インターンの形式

実務体験形式

試験科目

おそらくef1g

各科目の問題数と制限時間

一般的なもの

対策方法

他の企業で慣れておくことや、一般的なSPIの参考書を解いておくと良い。

承諾/辞退理由の詳細

もう少し規模の大きい企業から内々定をいただいたため

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明