テイカ

3.6

【研究テーマ・取組状況【200字以内】】研究テーマは「◯◯による◯◯合成を目指した◯◯プロセスの強化」である。◯◯はバイオマスから生成され、化石燃料の代替物質となる。◯◯に着目し、◯◯に◯◯することで、◯◯の分解を抑制できる。研究では、◯◯を用いた◯◯の新しい形成方法を試み、◯◯と◯◯の更なる効率化を目指している。　【学生...

【承諾/辞退理由の詳細】より興味のある事業内容の企業に内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接の担当の方（人事部） 人事の役職の方 研究開発の役職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付にて面接に来た旨を伝え、控室に案内される。面接前に持参書類の確認を済ませ、準備ができるまで待機した後面接会場に案内していただいた。　【質問内容】自己紹介から始まる。 面...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】普通　【対策方法】参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部（中途入社）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】自己紹介 なぜその大学を選んだのか 研究内容簡単に どういった点で役に立つのか 今の研究を生かしたいか 中高大の部活の中で1番がんばったこと その中で一番しんどかったこと モチ...

【研究テーマ・取組状況（200字以内）】◯◯を含む◯◯錯体の合成と◯◯というテーマで研究を行っています。◯◯という◯◯を示しうる化合物と◯◯する◯◯という化合物が融合した化合物と金属イオンを組み合わせることで新たな◯◯や◯◯を持つ新規錯体の合成を行っています。様々な試薬や溶媒の組み合わせを検討し、分光学的、結晶学的といった...

【承諾/辞退理由の詳細】企業の規模や福利厚生が満足できなかったから。　【内定後の課題の有無】内定承諾をしていないのでわからない。　【内定後の拘束】内定承諾をしていないのでわからない。　【内定後の研修など】内定承諾をしていないのでわからない。　【採用人数・倍率】内定承諾をしていないのでわからない。　【内定者の採用大学・学歴】...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、技術系役員の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、オフィスに訪れ、準備ができるまで別室で待機。 その後、面接会場に案内され対面での1時間の面接が開始。 終了後、そのまま面接会場を出た。　【質問内容】・自己紹介 ・就活の状況 ・就活いつまでに終わ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語が30分程度、性格検査が30分程度だった。　【対策方法】参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらログインする。面接終了後、人事の方との面談あり。　【質問内容】一次面接 ・なぜこの大学か。第1志望だったか。 ・大学生活は充実してたか ・部活動について ・自分の研究内容簡単に ・見ている業界と志望理由 ・得...

【研究テーマ・取り組み状況（200文字以内）】私は◯◯について研究しています。◯◯は◯◯な方法であり、私の研究には◯◯点に新規性があります。 この◯◯には◯◯を使用しており、◯◯なことが期待されます。　【自己PR（200文字）】私は「できること」を探して、行動する力があります。体育会の◯部の副主将を務めていた時、コロナ禍...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは最初に会社説明と業務内容の説明があった。その後、業務内容を受けてのクイズ（グループワーク、全体で4人グループが2つあった。）が出題された。クイズ後、オンライン工場見学と座談会を行い、技術系社員の方から話を聞くことができた。　【ワークの具体的な手順】事前に会社説...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めに会社説明会を行い、岡山研究所の研究内容の紹介や事業について理解を深める。次に、岡山工場、研究所のスライドツアーで実際に働く環境について理解を深める。最後に先輩社員と座談会が設けられており、交流を深めることが出来る。　【ワークの具体的な手順】岡山研究所の研究内容のご紹介...

【試験科目】クレペリンです。規則性のある問題がかなり多く出題されます。特に難易度は高くないですが、集中力とひらめきが大事です。　【各科目の問題数と制限時間】問題数はわかりませんが、20分間でひたすら規則性のある問題をとく。 これを2回くりかえしました。　【対策方法】特にありません

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、研究所長　【会場到着から選考終了までの流れ】初めに、筆記試験を受けたのち、移動して面接 筆記試験は、クレペリンの形式で、決められた法則をよみとり問題をといていくかんじでした。とくに前もって勉強をする必要はないと感じましたが、短い時間で頭を回転させて問題を解いていく必...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】webなので　【質問内容】自己紹介 志望動機 自己PR 長所、短所 選考状況 これまでの生い立ち なんで化学なのか 部活動のこと 研究について 就職活動の軸 会社を選ぶにあたって、大切にしていること どういった...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私は◯◯を用いた◯◯の◯◯による◯◯合成を行っています。工業的に利用価値の高い◯◯が◯◯程度で、◯◯を有する◯◯の製造が望まれています。しかし、◯◯と◯◯どちらも目的の範囲内に制御することは難しく、触媒の◯◯や◯◯特性がどのように関与するのかは明らかになっていなません。そこで私は、...

【当社を知ったきっかけは？】化学素材メーカーのインターンシップに参加したいと思い探したことがきっかけです。残念ながら予定が合わず参加できませんでしたが、現在就活シェアハウスで知り合った◯◯から貴社のインターンシップの内容や会社の雰囲気を聞き、更に興味を持っています。　【研究テーマ・取組状況（内容・今後の展開など）、文系の方...