テイカの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

より興味のある事業内容の企業に内定をいただいたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接の担当の方（人事部） 人事の役職の方 研究開発の役職の方

試験科目

言語・非言語・性格検査

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部（中途入社）

研究テーマ・取組状況（200字以内）

◯◯を含む◯◯錯体の合成と◯◯というテーマで研究を行っています。◯◯という◯◯を示しうる化合物と◯◯する◯◯という化合物が融合した化合物と金属イオンを組み合わせることで新たな◯◯や◯◯を持つ新規錯体の合成を行っています。様々な試薬や溶媒の組み合わせを検討し、分光学的、結晶学的といった複数の分析技術を用い様々な角度から試料を...

承諾/辞退理由の詳細

企業の規模や福利厚生が満足できなかったから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、技術系役員の方2人

試験科目

言語・非言語・性格

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

研究テーマ・取り組み状況（200文字以内）

私は◯◯について研究しています。◯◯は◯◯な方法であり、私の研究には◯◯点に新規性があります。 この◯◯には◯◯を使用しており、◯◯なことが期待されます。

試験科目

クレペリンです。規則性のある問題がかなり多く出題されます。特に難易度は高くないですが、集中力とひらめきが大事です。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、研究所長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の人事

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

私は◯◯を用いた◯◯の◯◯による◯◯合成を行っています。工業的に利用価値の高い◯◯が◯◯程度で、◯◯を有する◯◯の製造が望まれています。しかし、◯◯と◯◯どちらも目的の範囲内に制御することは難しく、触媒の◯◯や◯◯特性がどのように関与するのかは明らかになっていなません。そこで私は、◯◯を用いて反応を行い◯◯や◯◯特性が◯◯...