ダイワボウグループの 通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

他社の方が給料が良かったから。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の部長など管理職の方

会場到着から選考終了までの流れ

フロアに到着し、社員の方が待機室へ案内。交通費の清算。その後呼び出されて面接。面接終了後、退館。

質問内容

自己紹介や志望動機はこれまでの面接と変わらず聞かれました。また、ダイワボウでどう言った仕事がしたいのか、どういったキャリアプランを考えているのかということを初めて聞かれました。最後の10分は雑談でした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

穏やかな方

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに接続

質問内容

自己紹介 志望動機とそれに対する深掘り 学業について、現在何を専攻しているか、修士論文の内容 自分の強みと弱み 弱みに関してはそれに対する対策 全国転勤ができるかどうか 就活の軸や受けている業界について

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性のベテラン人事

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに接続後、開始、終了後、接続を切りました。

質問内容

自己紹介、ダイワボウを志望する理由、学生時代に力を入れたことに対する深掘り、自己PRに対する深掘り、文系からなぜエンジニアになりたいのか、そのために何か勉強しているかどうか。最後に逆質問がありました。

試験科目

言語　非言語　映画

各科目の問題数と制限時間

言語5分 非言語25分 英語15分

対策方法

参考書やWEBページを通して、一通りの問題の解き方を思えておく。

志望動機

（1）カスタマーファーストを追及している点です。全国に拠点が94か所あり、いつでも対応可能取扱商品240万点で、それらを組み合わせた柔軟な提案ができる、またワンストップサービスでシステムインテグレーションからIT情報発信まで、ITに関するとーたつサポートができる点に魅力を感じた。 （2）独立系のマルチベンダーであり、お客...

自己pr

私の強みは分析力と行動力だ。現在もアルバイトをしているコールセンターの業務効率化を図った。私はスーパーバイザーを任されている。主な仕事はオペレーターが電話を受けた際に電話内容を記録する帳票の文章の修正、クレーム対応だ。帳票の修正は私の後に、社員の方がもう1度行う。繁忙期には電話の件数が増え、帳票の修正量も増加するため社員の...

学生時代に力をいれたこと

学部時代に法学部実行委員会でコロナ渦にも関わらず、所属人数を歴代最大にしたことです。3年生の時に、委員会の企画長を担いました。その時の課題として、委員会としてのイベントが実施できていないことと、委員会の所属人数が10人しかいないことでした。問題解決のために、SNSを用いた法学部の紹介や新1年生の交流会を開催し、委員会の認知...

イベント詳細

企業概要、事業内容、強み、職種

自己PR

私の強みは状況を深く観察し課題を発見することができる点です。強みを活かし大学◯◯年次に新入生定着率大幅アップを達成しました。◯◯名が所属する◯◯サークルでは新入生の定着率◯◯％以下が◯◯年間続いていました。新歓活動に力を入れても改善されなかったことから根本的な改善が必要であると考えました。問題を客観視するため退部者とサーク...

学生時代の取り組み

アルバイト先で環境改善に尽力し、アルバイト定着率大幅アップに貢献しました。◯◯年勤めている◯◯で◯◯年目の頃、過去◯◯年間の学生アルバイトの定着率は◯◯％、唯一の同期は◯◯ヶ月で退職しました。原因は社員による学生への過度な皿洗いの押し付けでした。社員が皿洗いに非協力的であるのは、自分が汚れ仕事をしてまで学生を成長させること...

学業以外で力を入れたこと（クラブ活動、アルバイト、課外活動など）

◯◯内の◯◯アルバイトに力を入れ取り組みました。少人数で業務に当たるため、状況から自分のすべきことを判断することを意識して取り組んでいます。店長から俯瞰的視野を褒めていただきました。

自己PR

私は状況を分析し、物事を中長期的に考える力があります。約◯年間続けている◯◯のアルバイトで、◯◯の◯◯が伸び悩む壁に直面しました。社員の方との対話の下、「友達のように仲良くなれ」と助言を頂き、◯◯側の目線に立った授業ができていないことに気付きました。最終的な目標である◯◯の◯◯を◯◯上げるために、まず◯◯との信頼関係の構築...

学生時代の取り組み

将来世界で活躍できる人材になりたく、海外で働く体験をしました。◯◯にある◯◯会社のインターンに◯カ月間参加しました。主な仕事は◯◯を担当していましたが、限られた期間の中で様々な業務を経験したく、何度か上司にアピールをしたのですが、断られました。その理由を私は社員の方の信頼が得られていないためだと考えました。第一に任された仕...

当社をどのように知りましたか（1つ選択）

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