ダイワボウグループの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

他社の方が給料が良かったから。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の部長など管理職の方

会場到着から選考終了までの流れ

フロアに到着し、社員の方が待機室へ案内。交通費の清算。その後呼び出されて面接。面接終了後、退館。

質問内容

自己紹介や志望動機はこれまでの面接と変わらず聞かれました。また、ダイワボウでどう言った仕事がしたいのか、どういったキャリアプランを考えているのかということを初めて聞かれました。最後の10分は雑談でした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

穏やかな方

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに接続

質問内容

自己紹介 志望動機とそれに対する深掘り 学業について、現在何を専攻しているか、修士論文の内容 自分の強みと弱み 弱みに関してはそれに対する対策 全国転勤ができるかどうか 就活の軸や受けている業界について

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性のベテラン人事

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに接続後、開始、終了後、接続を切りました。

質問内容

自己紹介、ダイワボウを志望する理由、学生時代に力を入れたことに対する深掘り、自己PRに対する深掘り、文系からなぜエンジニアになりたいのか、そのために何か勉強しているかどうか。最後に逆質問がありました。

試験科目

言語　非言語　映画

各科目の問題数と制限時間

言語5分 非言語25分 英語15分

対策方法

参考書やWEBページを通して、一通りの問題の解き方を思えておく。

志望動機

（1）カスタマーファーストを追及している点です。全国に拠点が94か所あり、いつでも対応可能取扱商品240万点で、それらを組み合わせた柔軟な提案ができる、またワンストップサービスでシステムインテグレーションからIT情報発信まで、ITに関するとーたつサポートができる点に魅力を感じた。 （2）独立系のマルチベンダーであり、お客...

自己pr

私の強みは分析力と行動力だ。現在もアルバイトをしているコールセンターの業務効率化を図った。私はスーパーバイザーを任されている。主な仕事はオペレーターが電話を受けた際に電話内容を記録する帳票の文章の修正、クレーム対応だ。帳票の修正は私の後に、社員の方がもう1度行う。繁忙期には電話の件数が増え、帳票の修正量も増加するため社員の...

学生時代に力をいれたこと

学部時代に法学部実行委員会でコロナ渦にも関わらず、所属人数を歴代最大にしたことです。3年生の時に、委員会の企画長を担いました。その時の課題として、委員会としてのイベントが実施できていないことと、委員会の所属人数が10人しかいないことでした。問題解決のために、SNSを用いた法学部の紹介や新1年生の交流会を開催し、委員会の認知...