新日本理化

3.1

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「掃除機」に新しい付加価値をつけることで、全く新しい事業を考案するという課題であった。グループは事前に決められており、1グループ4人程度で30分程のグループワークだった。各グループで意見をまとめ、最後に1分で発表。　【ワークの具体的な手順】役割決め→議論→発表　【インターン...

【研究以外で、大学時代に挑戦し、やり遂げたと思える事から一つを取り上げ、具体的に説明してください。】私は学部◯年生から現在まで◯◯塾の講師として努力し、多くの生徒の合格を手助けすることができました。私はそこで、生徒に合った指導を行うために、社員や先輩と授業の前に打ち合わせをすることに拘りました。アルバイトを始めたきっかけは...

【研究以外で、大学時代に挑戦し、やり遂げたと思える事から一つを取り上げ、具体的に説明してください。（なぜやろうとしたのか、やり遂げるために工夫したこと、結果から得られたこと等）】薬学検定試験の勉強に取り組みました。医薬品の知識を身につけたいと思った私は、医薬品販売の規制緩和によって消費者の自己責任で薬を購入する機会が増えた...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずは人事の方から化学メーカー全体の概要を説明され、その後会社の事業内容、事業領域を説明して頂きました。その後、研究所内を研究員の方と一緒に回らせて頂きました。研究所内を回っている最中はどんなことでも自由に質問をすることができます。　【ワークの具体的な手順】ワークはありませ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、副社長、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→面接→終了　【質問内容】最終的な意思確認でした。受かった場合この会社に入るか。また、ESの内容と照らし合わせてどのような社会人になりたいか等。あとは趣味や特技の話をしてたまたま社長と同じ趣味があったのでその話...

【採用人数・倍率】辞退したのでわかりません。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したのでわかりません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副社長、各部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→会場へ案内→面接→終了　【質問内容】10年後の私 →10年後には営業のプロとして会社、後輩、取引先から信頼されるようになり、管理職を務めたいもしくはその先に管理職になれるような人材になっていたい ・学生時代に力を入れ...

【あなたの強みとどう活かすか】・強みと形成された背景 私には「逆境から得た向上心」があります。現在◯◯◯でのアルバイトを約2年間続けています。勤務を初めて1年を経過した際に受けた面談で「お客様に対する笑顔が足りない」と接客業において一番欠けてはいけない部分でのお叱りを受け、非常に悔しい思いをしました。振り返ればアルバイト...