青木油脂工業

3.0

【承諾/辞退理由の詳細】他と比べて給与福利厚生が悪い　【採用人数・倍率】内定承諾をしていないのでわからない。　【内定者の採用大学・学歴】内定承諾をしていないのでわからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】内定承諾をしていないのでわからない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】まずは待合室に案内され、時間になったら会場に入ります。　【質問内容】・自己紹介 ・志望業界・就活の軸 ・他に選考を受けている企業は ・選考はどの程度進んでいるか ・勤務地、職種の希望 ・いつまでに内定が欲しいか ・ス...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語：30分 性格診断：30分　【対策方法】他の企業のSPIを受けた

【内容】・会社概要 ・研究所の先輩社員との座談会　【注意した点・感想】インターンシップ参加者限定で行われたので参加者が少なかったです。事前に多くの質問を用意しておいたので十分質問ができました。社員の方も優しく笑いながら進められたので生活のことなどなんでもざっくばらんに聞くことが出来ました。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】界面活性剤についての座学を聞いた後に、研究所と工場の見学を行い、先輩社員と共に研究を体験しました。自分が行った研究結果を参考にして、何種類かの界面活性剤の中から顧客に合ったものを提案するグループワークを行い発表しました。　【ワークの具体的な手順】界面活性剤、会社の説明、座談...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】研究職体験プログラムの中で、界面活性剤の作製とその作製物の評価を体験させていただいた。その後、その実験結果をグループでまとめ、商品提案のグループディスカッションを行った。発表後、フィードバックをいただいた。　【ワークの具体的な手順】・研究職・技術職の仕事紹介 ・化学業界に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらログインする。　【質問内容】最初に会社概要の説明があった。その後、先輩社員との座談会や質問会を行った。普段の仕事内容、1日の過ごし方、会社の魅力や課題、会社にはどんな人が多いか、社長がどんな人かのお話を聞くことが...

【承諾/辞退理由の詳細】企業の規模や福利厚生が満足できなかったから。　【採用人数・倍率】内定承諾をしていないのでわからない。　【内定者の採用大学・学歴】内定承諾をしていないのでわからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】内定承諾をしていないのでわからない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、研究所長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、オフィスに訪れ、準備ができるまで別室で待機。 その後、面接会場に案内され対面での1時間の面接が開始。 終了後、そのまま面接会場を出た。　【質問内容】・自己紹介 ・どういった軸で就職活動しているか ・どの程度選...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語が30分程度、性格検査が30分程度だった。　【対策方法】参考書

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずは界面活性剤についての座学を行った。その際クイズが出題された。その後、工場見学や研究所見学を行い、実際に実験も行った。実験で得られた3つのサンプルデータからもっともよい製品をグループワークによって話し合うという形だった。　【ワークの具体的な手順】まずは実験を行った。そこ...

【承諾/辞退理由の詳細】他社に内定を頂いたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、オフィスに訪れ、準備ができるまで別室で待機。 その後、面接会場に案内され対面での1時間の面接が開始。 終了後、そのまま面接会場を出た。　【質問内容】・自己紹介 ・どこからきたか？出身は？ ・面接は初めてか？ ...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語で30分。性格診断30分。　【対策方法】参考書で勉強する　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のspi3だ

【内容】・会社概要 ・先輩社員との座談会 ・質問会　【注意した点・感想】・参加者が少ないため、質問を多く用意する必要がある。 ・参加者が少ないことで、社員の方の生の声を沢山聞くことができる。 ・キャリアの積み方や会社の今後について知るいい機会になりました。 ・緊張感はなく、ラフに話せる雰囲気

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・会社説明（メインである界面活性剤について詳しく説明がある） ・質問会（説明を聞いて、自由に質問） ・工場、研究所見学（研究所では実際に実験を行い、界面活性剤について学ぶ） ・グループワーク ・座談会　【ワークの具体的な手順】・お客様の要望に応えるというテーマで、実...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と役員　【会場到着から選考終了までの流れ】一度、待合室に案内され、時間になったら会場に案内されます。　【質問内容】・面接何回目か ・志望業界 ・他に選考を受けている企業は ・選考はどの程度進んでいるか ・勤務地、職種の希望 ・最近、失敗したこと ・ストレスに感じ...

【試験科目】非言語、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターのSPIと同じです　【対策方法】ひたすらSPIの問題集を解いていました。　【参考にした書籍・WEBサイト】最新版 史上最強SPI&テストセンター 超実践問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】一度待合室に案内され、履歴書を渡したのち、時間になると会場に案内されます。　【質問内容】・今までの面接の回数 ・青木油脂工業を知ったきっかけ ・志望業界とその理由 ・就きたい職種とその理由 ・サークルについて、役割など ・自...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界・企業研究がメインでした。社員の方による講義形式になります。所々質疑応答がとられて、こちらの理解度を確認しながら進めてくださいました。社員座談会の時間もかなり長くとってくださったので、企業に対する理解を深めることができました。　【ワークの具体的な手順】業界・企業研究→社...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだことを記入してください。】私が学業において最も取り組んだことは言語習得です。将来は世界で活躍したいと思い、そのために必要不可欠である英語能力の向上に努めました。通常の講義だけでなく、私が苦手とするリスニングやスピーキングのアドバンスト講義を積極的に受講しました。その中でも、外国の方との討...