日本触媒の通過ES・選考体験談一覧

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

関西の国公立大学の学生

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着後、事前に知らされた電話番号に電話をする。

質問内容

・研究内容を紹介してください ・志望理由をお答えください。 ・希望の部署はありますか。 ・研究の中で苦労した事は？ ・合成ルートの決定方法は？ ・指導教員と意見が割れたらどうする？ ・後輩の指導経験は？ ・本当に入社するのか。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術出身人事担当者1名、技術系社員3名

会場到着から選考終了までの流れ

承認後すぐに始まる

質問内容

・日本触媒を志望された理由を教えてください。 ・研究内容を端的にご説明ください。 ・どういうことをコンセプトに研究をされていますか。 ・合成ルートはどうやって決めた？ ・化合物の構造決定はどうやって行っている？ ・精製方法、収率、反応機構を教えてください。 ・なぜ、自動車学校が協力してくれたのですか？

研究テーマ

◯◯を指向した◯◯の化学合成

研究要旨

当研究室では◯◯を指向した◯◯の化学合成が行われてきた。しかし、合成の段階で収率が低下することや合成段数が複雑であることが課題となっていた。そこで、私は、収率および合成段数を減らす取り組みを行った。

志望理由

化学を使ったものづくりを通して人々の健康に貢献したく、貴社を志望した。この夢は大学で化学を学んでいた経験と、幼少期に喘息を患い医薬品に支えられた経験に基づいている。中でも貴社は中分子原薬開発において外部研究機関と協働して探索段階から製造まで一貫して行っている点に魅力を感じた。入社後は、これまで培ってきたペプチド合成の経験を...

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分）

対策方法

他社の選考やインターンシップでのSPI&テストセンターを通して練習をした。

実施日程

2025年9月

実施場所

オンライン

インターンの形式

講義形式

座談会当日に先輩社員に質問したいことを箇条書きでご記入ください。

・若手が挑戦できるテーマや裁量の大きさ、成長を支える支援体制 ・研究開発における他部門との連携の進め方や実際の雰囲気 ・貴社の技術力や強みが活かされた研究開発事例 ・入社後に求められる知識やスキル、成長のために意識すべき点 ・若手社員がキャリア形成で大切にしている経験や姿勢

オープンカンパニーにお申込みされる理由をご記入ください。

貴社の研究開発体制や製品づくりへの考え方を理解し、自身の専門性をどのように活かせるかを具体的に考えたいと思い、応募しました。社員の方のお話から、成長に必要な視点や姿勢も学びたいと考えています。

ご自身の研究内容をご記入ください。

◯◯材料の◯◯評価に関する研究に取り組んでいます。◯◯を添加した際の材料特性の変化を定量的に評価し、◯◯の分散状態と材料特性の関係を検討しています。研究初期は試料調製の再現性に課題がありましたが、条件の見直しや手順の最適化を重ねることで改善しました。現在は得られたデータの解析を進め、材料特性を予測できる設計指針の構築を目指...

ご自身の研究内容をご記入ください。

◯◯の創製に取り組んだ。私は◯◯を活用することを目指している。現状、◯◯は非常に活発に研究が進められており、今後の人口減少問題の解決策となることが期待されている。私は◯◯を◯◯として進化させることで、◯◯として活用することを目指している。その際に、様々な反応温度や反応雰囲気中の二酸化炭素の濃度などの合成条件が収率に影響する...

座談会当日に先輩社員に質問したいことを箇条書きでご記入ください。

・大学での研究活動の中で、企業での研究活動に活きた経験や知見などはあるか。 ・入社した後に研究者として成果を上げる社員の特徴や、社員の方々が意識していることは何か。 ・先輩方が入社の決め手となったことは何か ・就職活動において、やってよかったことややった方がよかったことなどはあるか。 ・先輩方の今後の目標とそれに向けた取り...

オープンカンパニーにお申込みされる理由をご記入ください。

御社の実際の雰囲気や事業内容・研究環境について理解を深めるためである。御社の製品に対して、その技術力の高さや研究環境に魅力を感じており、御社で求められる力を具体的に学びたい。

入社志望理由および将来の抱負

化学の力で人々の生活をより豊かにしたいという想いから、貴社を志望します。貴社は高度な化学技術を基盤に、アクリル関連や高吸水性樹脂をはじめとする高機能素材を通じて、生活消費財から健康医療まで幅広い領域を支えています。特に、ソリューションズ事業の拡大に注力し、単なる素材提供にとどまらず、複数の技術を組み合わせて新たな価値を創出...

高専・大学・大学院時代の経験であなたらしさが最も表れたエピソード（研究活動・テーマ以外で）を教えて下さい。

私はサークルの代表として、「地域と協働し、◯◯を再生する」活動に挑戦しました。活動初期はコロナ禍の影響で地域との接点が乏しく、協力を得ることが困難でした。さらに、学生には資金も経験もなく、広大な◯◯を前に、何もできませんでした。そこで私は、まず信頼関係の構築を最優先に毎週の寄合へ参加し、活動の目的を粘り強く伝えました。学生...

自己PR

私の強みは状況を見極めて柔軟に対応する力です。◯◯では「相手を知ること」を大切にし、◯◯との対話を通じて信頼関係の構築に努めました。その結果、「◯◯」を求める声に気づき、発言機会の拡充やグループワーク導入などの改善を行い、全員が積極的に意見を交わす授業を実現しました。貴社においても、年齢や立場を問わず、相手に寄り添いながら...

希望職種と、その職種を希望する理由についてご記入ください。

人事・総務。 企業の価値は製品や技術そのものだけでなく、それらを生み出し提供する「人財」の力によってこそ高められると考えている。だからこそ、人財の可能性を引き出し、組織力を強固にすることで、企業の成長に貢献したい。

就職活動における企業選びの軸を、優先順位を付けて3つ挙げ、それぞれの理由も教えてください。

１．人財の可能性に期待を寄せ、挑戦と成長を後押しする風土 私は、人財の力が企業の価値に直結すると考えている。多様性を尊重し、可能性を引き出す環境こそが主体的な挑戦を生み、企業の持続的成長を牽引する原動力になると確信しているため、重視している。 ２．独自の高付加価値な製品・技術を有している ３．多様な産業領域を支え、広く社会...

大学時代に力を入れた活動について、目標や課題・行動・結果を具体的に記入してください。また、その過程で直面した困難をどのように乗り越えたのか、そこから得た学びとあわせて記入してください。

〇〇部の新歓改革に注力し、「体験参加者を入部に繋げること」を目標に掲げ、入部者数を〇〇名から〇〇名へと前年の〇〇倍に増加させた。 当時の課題は、新入生の関心は高いものの正式な入部には至らないことであった。原因は、形式的な新歓により、部の雰囲気や部員の人柄など、本来の魅力が十分に伝わっていない点にあると考えた。しかし、前例の...

研究要旨

私は「◯◯」に着目し、その制御に関する研究に取り組んでいる.◯◯は同じ化学組成を持ちながら構造の異なるものであり、◯◯ごとに溶解性や安定性などが異なるため、特定の◯◯を選択的に得る必要がある.本研究では、結晶を析出させる方法として、従来法とは異なり常温・常圧で操作可能な液-液界面晶析法を用いた.しかし、この手法には結晶の析...

志望理由および将来の抱負

私は将来、貴社の生産技術職として「省エネルギー化」を実現する技術・プロセス開発に挑戦したい.私は「環境負荷の低減」に貢献するという目標を持つ.きっかけは、部活動中にチームメイトが猛暑で倒れた出来事にある.それ以降、猛暑を生み出す地球温暖化の進行を抑えるための技術に関心を持つようになった.そのため、様々な環境問題の解決に寄与...

高専・大学・大学院時代の経験であなたらしさが最も表れたエピソード（研究活動・テーマ以外で）を教えてください。

私らしさが最も表れたのは留学の際である.大学在学中、多様な人々との交流を目的として留学に挑戦したが、言語や文化の壁からグループ討論への参加に苦労することが多かった.その解決策として、限られた時間で成果を出すために、語学力の向上だけに頼らない対策が必要だと考えた.そこで「ボディランゲージ」や「表情の読み取り」を活用し、多角的...

実施日程

2025/10/7

実施場所

オンライン

インターンの形式

講義形式

ご自身の研究内容をご記入ください。（200字以内）

◯◯を対象に、◯◯の制御に関する研究を行っている。実験では、◯◯と◯◯の◯◯を混合・撹拌し、析出した◯◯を減◯◯・◯◯後、◯◯で解析する。◯◯には、◯◯で操作可能な◯◯を用い、◯◯のみに限定されるという本手法の課題には、◯◯の導入により対応した。◯◯、◯◯が◯◯に与える影響を検討している。

座談会当日に先輩社員に質問したいことを箇条書きでご記入ください。（200字以内）

・入社を決めた理由や、他社と比較して感じた貴社ならではの特徴（強み、弱み）は何か ・社員の方々が日々の業務を進める上で、特に重きを置いている点や意識している姿勢は何か ・研究開発職の働き方について、個人での研究に加えてチームとして連携して進める場面はどの程度あるのか ・若手社員は研修に重きを置いて学ぶのか、それとも実践を通...

オープンカンパニーにお申込みされる理由をご記入ください。（100字以内）

貴社で働く姿を具体的に描くため。私は「日常から幸せを届けるモノづくり」に貢献したいと考えており、多様な製品で世界中の日常を支える貴社に関心がある。本イベントで自身の知見を貴社でどう活かすか学びたい。

座談会当日に先輩社員に質問したいことを箇条書きでご記入ください。（200字以内）

・配属部署はどのように決定されるか。 ・ジョブローテーションのような仕組みはあるか。 ・研究は1人で1つのテーマが与えられるのか、複数人で1つのテーマを分割するのか。どのように研究を進めていくか知りたい。 ・どの分野を専攻している人が多いか（合成を専門としていない人も活躍できるか）。 ・御社がほかの化学メーカーに勝っている...

オープンカンパニーにお申込みされる理由をご記入ください。（100字以内）

幅広い事業領域を有し、長年にわたって多様な業界の製品に採用されてきた貴社の高い技術力に強く惹かれたからだ。オープンカンパニーでは、貴社のコア技術への理解を深め、自身の研究者像を明確にしたい。

ご自身の研究内容をご記入ください。（200字以内）

私は現在◯◯に対して中程度の毒性を示す◯◯の◯◯研究を行っている。特に標的細胞が存在しない◯◯に効果的であり、将来的にがん患者様に新しい治療の選択肢を提供できると確信している。この◯◯は複雑な骨格を有しており、私は◯◯を◯◯用いることで骨格を構築する予定である。現在は◯◯の条件について検討している。

座談会当日に先輩社員に質問したいことを箇条書きでご記入ください。（200字以内）

・競合他社と比べた際に、貴社ならではの強み ・業務の中で、特にやりがいを感じる瞬間 ・異動やジョブローテーションの可能性 ・入社後、成長を実感した経験 ・どのような人が会社にフィットするのか ・実際の選考時に気をつけていたこと

オープンカンパニーにお申込みされる理由をご記入ください。（100字以内）

貴社の企業理念である「テクノロジーをもって人と社会に豊かさと快適さを提供する」が実際の業務の中でどのように活かされているのかを理解したいからだ。また、座談会を通じて貴社に対する理解を深めたい。

ご自身の研究内容をご記入ください。（200字以内）

私の研究は◯◯の機能を抑制する化合物を開発することである。 酵素は◯◯の分泌を妨げることがわかっているそこで、この酵素の機能を抑制する◯◯を化学合成することとした。これらができれば◯◯の機能に由来する疾患を治すことができると考えられる。

参加を希望するコースをご選択ください。

研究開発（修士）

座談会当日に先輩社員に質問したいことを箇条書きでご記入ください。（200字以内）

・大学院での研究経験は、入社後の業務でどのように役立ちましたか。 ・学生時代に身につけておくと良かったと感じるスキルはありますか。 ・ご自身が関わった仕事の中で、特に社会貢献を実感できたエピソードを教えてください。 ・製品や技術が社会課題解決に貢献していると実感するのはどんな瞬間ですか。 ・入社前に抱いていた会社の...

実施日程

2025年9月上旬

実施場所

オンライン（zoom）

インターンの形式

講義形式

イベント詳細

仕事内容やキャリアについて、社員さんのお話を聞いた。やりたいことや、勤務地、フレックス制度についての話などがあった。

イベント詳細

社員のリアルな働き方や会社概要

参加を希望するコースをご選択ください。

研究開発（修士）

ご自身の研究内容をご記入ください。（200字以内）

私は○○を用いた○○の表面改質について研究しています。○○によって生成したラジカル（反応中間体）に対して異種のモノマーをグラフト重合させることで、○○に親水性やイオン吸着性といったモノマー由来の機能を付与することができます。本研究では、○○を用いて○○グラフト改質の基礎となるラジカル反応機構を解明し、最適な○○を確立するこ...

座談会当日に先輩社員に質問したいことを箇条書きでご記入ください。（200字以内）

・研究職として働く中で苦労したこと、その困難をどのように乗り越えたか ・学生時代の自分の専攻と異なる分野で活躍することは可能か ・担当する研究テーマはどのように決まるのか ・仕事をしていて最もやりがいを感じる瞬間 ・研究職の方の１日の大まかなスケジュール ・新規研究テーマの決まり方（会社の方針と社員の提案との比率） ・新た...

ご自身の研究内容をご記入ください。（200字以内）

発がん性が懸念される◯◯を、効率的に分解する触媒の開発を行っています。本技術は既存の分解法と比べ、環境負荷とコストを大幅に削減できる利点があります。優れた分解力を持つ◯◯と◯◯を組み合わせ、◯◯を効率的に分解に活かす触媒性能の向上を目指します。現在は最適な材料比率や分解メカニズムの解明を進めており、将来的には本技術の確立に...

座談会当日に先輩社員に質問したいことを箇条書きでご記入ください。（200字以内）

・女性がライフイベントとキャリアを両立し、第一線で活躍し続けるための制度や企業風土について ・研究テーマを進める上での、個人の裁量とチームでの協力の具体的なバランスについて ・一つの研究テーマに対し、アプローチ方法の決定から実行までをどのように進めていくのか ・先輩社員の皆様が、ご自身の仕事で最も大きなやりがいを実感された...

オープンカンパニーにお申込みされる理由をご記入ください。（100字以内）

貴社のコア技術であり私の専門でもある無機触媒が、社会価値創出の事業にどう生かせるかを理解するためです。化学の可能性を提案し続ける先輩社員から最前線を学び、自分が貢献する姿を具体的にイメージしたいです。

実施日程

2025年12月

実施場所

自宅

インターンの形式

座談会と会社説明会・オンライン企業探検

座談会で質問したいこと

・化学系研究開発職として入社後に求められるスキルや知識について ・研究テーマの決定プロセスや、基礎研究から実用化までの流れ ・若手研究者が成長するために会社としてどのようなサポート体制があるか ・化学業界の中での御社の技術的な強みや特色 ・研究開発部門での他部門（営業、製造等）との連携の仕方

申し込み理由

研究開発職を志望しており、多様な分野で事業展開されている貴社での働き方や技術開発について学びたいと考えています。現在の研究経験を活かせる分野や、入社後のキャリアについて詳しく知りたいと思います。

研究内容

◯◯から◯◯を合成する研究に取り組んでいます。学部時代には、従来より環境負荷の小さい合成方法で◯◯を合成し、◯◯イオンに対して◯◯％を超える置換率を達成しました。修士課程ではさらに高性能な◯◯合成の研究に挑戦しています。今後大量発生する◯◯を高機能材料として再活用することで、環境問題解決と資源循環の両立を目指しています。

実施日程

2025年9月

実施場所

オンライン

インターンの形式

講義形式

イベント詳細

会社概要や事業内容についての説明を受けた

就職活動における企業選びの軸について

企業選びの軸は2点あります。1つ目は「人々の生活を長期的に支えられる」ことです。大学では環境問題、グローバル化など社会の長期的な課題について学びました。そのため、一時的な対応ではなく、長期的な視野で社会貢献を果たしている企業に魅力を感じております。2つ目は「持続的な成長が見込まれる」ことです。気候変動や国際的な市場環境の変...

大学生時代に力を入れた活動　その活動の中で直面した 困難を乗り越えたエピソード

◯◯レストランのホールスタッフとして、「意見の言いやすい環境づくり」に取り組みました。大学◯◯年生から続けているこの職場では、アルバイト◯◯人、社員◯◯人が働いていました。しかし、社員とのコミュニケーションがうまくいかず、同期◯◯人全員が退職するという困難に直面しました。内気な性格の私も、意見を伝えることに苦手意識を感じて...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

なし

会場到着から選考終了までの流れ

動画提出だったので無し

質問内容

・60秒以内であなたの強みを教えてください。 回答 こんにちは！ 私の強みは周りを繋ぐ接着剤のように様々な人を巻き込んで調整する力があることです。 大学祭実行委員会の協賛金を頂く渉外のリーダーとして周りの協力や企業からの信頼を得た経験からこのように考えています。 例年の2倍の協賛金獲得のため企業約90社に電話や訪問で一軒...

実施日程

2024年10月17日

実施場所

大阪本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

就職活動における企業選びの軸についてご記入下さい。（※300文字以下）

軸は三つある。一つ目は、人々の当たり前の生活を支えるモノを生み出す企業であることだ。私はモノを通じて人々の笑顔を守りたいと考えており、社会に不可欠な製品を提供する企業に魅力を感じる。二つ目は、モノづくりの姿勢に共感できる企業であることだ。単に優れた製品を作るのではなく、環境問題や社会課題に配慮した持続可能なモノづくりに取り...

大学生時代に力を入れた活動をその活動の中で直面した困難を乗り越えたエピソードと共にご記入下さい。（※500文字以下）

私は◯◯部に所属し、中学から競技を続け、現在は○○を専門に週○○日活動している。選手としては、○○インカレで○○、○○位入賞を果たし、◯◯では○○インカレに出場した。また、◯◯主務として、OB戦や懇親会の企画・運営を担当し、部とOBとの関係維持に尽力した。最も困難だった経験は、大学○○年生の春に患った○○の克服である。○○...

ご自身の研究内容をご記入ください。（200字以内）

研究テーマは「新規高分子材料の構造解析」だ。◯◯とは◯◯もつ高分子であるため、◯◯というメリットを持つことから新たな機能発現が期待される。高分子の構造は力学特性などに影響するため、ポリ置換メチレンを高分子材料として利用するには、構造の理解は重要である。これまで、私は◯◯を用いて◯◯の一種の成型法の違いによる微細構造について...

座談会当日に先輩社員に質問したいことを箇条書きでご記入ください。（200字以内）

・行う研究は、大学時代にやっていたことと近いか ・貴社に入った理由について ・就職活動の軸について ・就職活動でやってよかったことについて ・入社前後のギャップについて ・やりがいを感じられるときについて ・1日のスケジュールについて ・仕事のモチベーションについて ・職場の雰囲気について →研究的に、社風的に ・社員さ...

座談会にお申込みされる理由をご記入ください。（100字以内）

貴社で「働く」イメージをより具体的に持つためである。オープンカンパニーでは、積極的に行動し、貴社の雰囲気や社員の方々の人柄、そして価値観について学びたいと考えている。