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東レ
公式
日系 メーカー

東レ
3.9

お気に入り (16642人)

東レでは〝わたしたちは新しい価値の創造を通じて社会に貢献します〞という企業理念のもと
社員は日々、「こんな素材があれば面白いかも」「これからはこんな事業が求められるんじゃないか」と
〝新しい価値〞を生み出すためのテーマを追い求めています。
世界にインパクトを与える新しい〝何か〞を生み出したい、社会を変革する大きなイノベーション
を実現したい、そんな考えを持っている方とお会いできるのを楽しみにしております。

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1369件 のES・体験談
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ほとんどが東レについての説明が行われた。1日目は先輩社員の働き方やどのような思いをもっているのかをご教授していただいた。2日目は座談会形式でざっくばらんにお話を行くことができた。両日ともグループワークはなかった。 【ワークの具体的な手順】zoomに入って説明を聞く 【インタ...
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27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【研究テーマ概要(300)】私は応用気象学の研究において、◯◯発電の◯◯◯◯をテーマに取り組んだ。日本における再生可能エネルギーの主力として◯◯への期待が高まる中、発電量を科学的に見積もることは、導入判断や事業性評価に不可欠である。研究では◯◯周辺海域を対象に、気象庁の長期観測データを基に◯◯分布を解析し、◯◯◯◯を用いて...
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27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究テーマ(全半角50文字以内)】〇〇における〇〇現象の解明 【研究テーマの概要(全半角300文字以内)】〇〇と呼ばれる〇〇の物性解明に取り組んでいる。現在主流の〇〇は金属やセラミックスなどの〇〇であるが、軽量かつ柔軟な新素材として〇〇が注目されている。この物質は、〇〇によって物性が変化し、将来は〇〇としての応用が期待さ...
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27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【選択したキーワードについて、学生時代の取り組みや経験から説明してください。】チャレンジ精神 店舗リーダーを務める飲食店のアルバイトでミーティング参加や施策の提案に挑戦し、売上を前年比約40%向上させました。勤務先は売上の伸び悩みが課題でした。そこで、社員の方と経営ミーティングに参加し、客数や売上、Googleレビュー評...
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

日本大学 | 理系
【研究テーマ】私の研究テーマは[◯◯を発光層としたEL素子の製作]です。 【研究概要】本研究では、◯◯◯◯を発光層として用いたエレクトロルミネッセンス(EL)素子の作製を目的とする。EL素子とは、電圧を加えることで自ら発光する素子のことである。発光層はパルスレーザー堆積法(PLD)により成膜し、成膜条件が膜質および発光特性...
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27年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】一般的な企業説明。新入社員の登壇もあり。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】稲盛和夫のイメージが強かった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系。先輩の気に食わない事をすると晒してシゴかれる、という文化が説明会でも感じられた。 稲盛和夫のアメーバ経営というのは、相互監...
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27年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅程度の社員だったと思います 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからサイトにアクセスして待機 【質問内容】1.ES設問の深堀り 2.志望動機の深堀り 3.なぜその希望職種を選んだのか(マイページで選んだ二つについてそれぞれ理由を聞かれた) 4.もし東レに入った...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事だったと思います 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上からサイトにアクセスして待機。 【質問内容】1.ESの深堀り。エピソード二つのうち、話しやすい方を一つ選んで話すという形式だった。 2.志望理由の深堀り。そこまで深くは聞かれなかった。就活の軸をESに書いてい...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】分からない。 【対策方法】参考書を買って、出来なさそうな問題だけピックアップして練習した。
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【自覚している自分自身の強みに近いものを選び、それぞれについて学生時代の取り組みや経験から説明せよ(1)】私の強みは、成果に直結する行動を見極め、高い目標に挑戦し続ける「チャレンジ精神」だ。 ドラッグストアでのアルバイト初月に従業員ランキングで約◯人中◯位となり、悔しさから「必ず1位を獲得する」という目標を立てた。業務全...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明→ワーク(2時間程度)→解説→座談会 ワークは、実際の商材を使って東レの営業を体験するという内容で、6チームに分かれて行い、より高い金額で売れたチームが優勝という形式だった。プレゼンはあるが、全体に向けてではなく人事社員に対して行うものだった。 【ワークの具体的な...
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26年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員であったと記憶しています。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続し、面接開始。 【質問内容】一次面接とほぼ変わらないです。 ・学生時代に頑張ったこと →深堀(なぜ始めたか、大変だったこと、工夫したこと、うまくいった要因) ・経理職に興味をもった理由 ...
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26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続 【質問内容】事前に提出したESに沿って質問される。 ・自己紹介 ・自己紹介で話したことの深堀 ・学生生活の取り組み、深堀(困難だったこと、なぜ行ったか、改善点はあるか、学んだこと) ・研究内容・ゼミ ・ゼミ...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語35分、非言語30分 【対策方法】SPI対策用の書籍を購入して、一通り解けるようにしておいた。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【志望理由】志望動機は2点ある。1点目は、炭素繊維のような世界一のビジネスで社会に貢献する貴社に興味を持ったためである。私は塾講師のアルバイトを通じて、生徒の成績向上や受験合格の力になれることに日々やりがいを感じており、「人や社会に貢献する仕事」を就職活動の軸としている。貴社は「発展」と「持続可能性」の両立を目指し、革新的...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】財務経理の業務を経験してみるという内容。グループに分かれて、連結決算などの業務をおこなった。社員の方がグループにつき1人ついてくれるため、アドバイスをもらいながら進めることができる。穏やかでのびのび進められた。 【ワークの具体的な手順】最初は企業概要についての説明を1時間ほ...
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内定

26年卒 1dayジョブ / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、まず会社紹介と業務説明があり、その後グループに分かれて営業提案ワークに取り組んだ。ワーク終了後には各班の発表があり、社員からのフィードバックと座談会が実施された。最後に今後の選考フローの案内があった。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】東レの技術部門と顧客の間に立ち、営...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】面接でのフィードバックや働き方の実情を伺う中で、ギャップを感じました。そのため、自身のキャリア観やライフスタイルを重視し、辞退の判断に至りました。 【採用人数・倍率】エントリー段階では数千名規模の応募があると説明会で伺ったため、書類選考・WEBテスト・面接などを通じて40倍程度の倍率だったのではない...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長(50代前半・威厳ありだが温厚) 若手人事(20代後半・質問の補助役) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付 → 待機室で雑談 → 面接室へ案内 → 自己紹介 → エントリーシートに沿った質問 → 深掘り → 逆質問 → 終了(合計40分) 【質問内容】質問 ...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部、穏やかな雰囲気の方 【会場到着から選考終了までの流れ】指定の時間にZoomへアクセス → 簡単なアイスブレイク → エントリーシートに沿った質問・深掘り → 逆質問 → 面接終了(全体で約30分)  【質問内容】志望動機 学生時代に力を入れたこと(ゼミ or...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に、あなたが最も力を入れて取り組んだことを述べて下さい。(全半角400字以内)】私が最も力を入れた取り組みは、塾講師のアルバイトにおける生徒の成績向上と新人講師の育成である。特に、新人講師が経験不足で授業に自信が持てないという課題に直面していた。そこで、私は指導強化会を自ら企画し、講師同士で授業の進行方法や生徒と...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究テーマ】◯◯を用いた◯◯無害化プロセスの開発と最適化 【研究テーマの概要】◯◯は◯◯を持ち、◯◯は主要な排出源の一つである。私の研究では、◯◯な新たなプロセスを開発している。特に、◯◯には◯◯を用い、培養条件の最適化で効率向上を図っている。◯◯などの条件を最適化し、◯◯の運転を行った。最終的に各工程のマテリアルバラン...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【研究テーマの概要(全半角300文字以内)】私は、「◯◯を簡単に検出できる◯◯◯◯の開発」に取り組んでいます。 ◯◯は幅広い分野で利用される一方で、微量でも人体に有害であり、◯◯では感知できません。そのため、これまでにも◯◯を検出する方法が開発されてきましたが、その多くは高価であり、取り扱いが複雑な機器を必要としていまし...
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26年卒 早期最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン人事 若手の人事(インターンにもいた) 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で、面接担当とは別の人事と待っておく そのあと呼ばれたら面接開始 【質問内容】・幼少期面接?人柄を知ろうとしている感じがした →中学・高校でなぜその部活を選んだのか →(ダンス部だった...
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26年卒 早期一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目くらいの現場社員の方 人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続→面接→退出 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと →始めたきっかけ  施策を詳しく  施策の中で大変だったこと  この経験から学んだこと 学生時代に力を入れた...
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企業情報

資本金(2024年3月末現在)

147,873,030,771円

所在地

東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー

事業内容

化学繊維、機能化成品、炭素繊維複合材料、水処理膜、医薬品・医療機器等の製造・販売

代表者

大矢 光雄

設立日

1926/01/12

従業員数

6,995人

受賞歴 2023年受賞 2022年受賞 2020年受賞

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企業の魅力
素材には、社会を変える力がある

素材。

それは、すべてのものづくりの根幹を成す、欠くべからざる存在。
それは、新たなイノベーションの源泉となる、ポテンシャルの宝庫。
それは、世界の持続的発展に貢献する、豊穣なる可能性。

世界のあらゆる場所で、あらゆるモノに関わり、
人々の暮らしや産業を支えている素材。

そんな素材のリーディングカンパニーである私たちの使命は、
人類が向き合うべき共通の課題を誰よりも早くつかみ、
誰も為し得なかった課題への解答を導き出すこと。

地球規模の環境・エネルギー問題、到来する超高齢化社会への対応。
さまざまな社会の課題に向き合い、
素材の力で、社会そのものを本質的に変えていくこと。

東レというフィールドに立つ。
それは、
そんな価値のある挑戦の舞台に立つということ。

「ものづくりのプロデューサー」として

「社会に新たな価値を創造する」。そのために東レの営業には、あらゆる市場の未来を見据え、自らの発信力をもって、技術を社会の価値に変えていくことが求められます。マーケティングから開発・生産・販売まで、中心となって事業を推進する、まさに「ものづくりのプロデューサー」として自分の信念を素材や事業に反映させ、失敗を恐れずに新しい試みに積極的に挑戦し、世界を舞台に活躍したいという志を持つ方を必要としています。

わたしたちは新しい価値の創造を通じて社会に貢献します

東レは、新しい価値の創造を通じて地球環境問題や資源・エネルギー問題の解決に貢献し、人々が願う健康的な社会生活の実現を目指していきます。社会貢献こそが会社のあるべき姿という考えは、たとえ何十年たっても変わるものではありません。時流に迎合するのではなく時代に適合しながら、素材の力で地球規模の問題解決に貢献する企業であり続けることが、東レの持続的な成長拡大に必要なことであり、存在意義だと考えています。

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会社紹介

東レグループの会社概要と主要事業をご紹介します。

サスティナビリティビジョン

素材メーカーとして、東レはイノベーションを通じた気候変動問題への取り組みを進めています。
現在、そして未来の世代のために、サステナブルな社会を実現するために、東レがどのようなソリューションを提供するのかをご紹介します。

&+and 白無垢

日本の伝統的な婚礼衣裳、「白無垢」。
一生に一度は白無垢に袖を通したいという花嫁の思いから、ペットボトルから白無垢をつくる挑戦が始まります。

ペットボトルは素敵なものに生まれ変わる可能性を持っていること、その裏にはさまざまな方の思いや努力があること。
動画を見ていただいた後、ペットボトルを捨てるときの意識が少しでも変われば幸いです。

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