サンエー化研

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の業務内容や会社のことをよく知ることができるようなプログラムがあります。その次に送付されてきたサンプルを実際に触りながら、各事業部の製品の仕組みや思いを感じることができます。これは技術系社員の方が主導となって、講義・演習のプログラムになっています。最後は座談会です。　【...

【承諾/辞退理由の詳細】いい会社であることは十分伝わりました。しかし、ほかの企業の内定を受理したため。　【採用人数・倍率】辞退したのでわかりません。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したのでわかりません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長１名、代表取締役社長１名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上であったので、会社の指示に従った　【質問内容】・基本的には、1次面接と同じような質問（志望動機、趣味、研究概要）が主な内容 ・雑談のような質問も多く、大変フランク ・他の化学メーカーと比べて、製...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長１名、取締役R＆Dセンター署長１名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上なので、会社の指示に従った　【質問内容】・自己紹介＋志望動機 ・研究内容についての深堀 ・研究室の研究内容 ・インターンシップについて(良かった点２点、改善点２点) ・趣味、ガクチ...

【試験科目】数学的パズル、言語・非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】時間制限に対して問題量は多め　【対策方法】特になし。 10日後に適性検査の結果が送付されてきました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役社長2人、工場長1人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、そのまま面接に移った。　【質問内容】一次選考と面接官が異なったため、一次選考と同じような質問（志望動機、自己PR、趣味、研究概要）もあった。雑談のような質問も多く、時折笑いが起こることもあった。他の化...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、そのまま面接に移った。　【質問内容】志望動機、自己PR、趣味、研究概要など。一次選考前に履歴書（エントリーシートはない）を提出していたため、その内容について深堀りされた。インターンシップに参加していたのもあり、その時の感想など...

【自己PR】私は負けず嫌いな努力家です。周りと切磋琢磨出来る環境に身を置くことでやる気と向上心を持って努力できます。切磋琢磨し目標を達成できた時の達成感が私の原動力です。「一人ひとりが持つ個性と能力を十分に発揮できる」環境の貴社で、負けず嫌いな性格を武器にどんな目標も達成に向けて努力し、活躍したいと考えています。　【研究概...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の紹介が最初に行われ、事業展開、実際に作っている製品などの説明と用途などの話があった。その後の昼食は、インターンに参加している社員の方と一緒に話しながら頂いた。その後2グループで分かれ、工場内研究施設の見学、製品を使用した就業体験を行った。　【ワークの具体的な手順】製品...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の紹介が最初に行われ、事業展開、実際に作っている製品などの説明と用途などの話がありました。その後、現行の製品を改良した新しい製品設計について2グループに分かれて議論、発表を行いました。午後には2グループで分かれ、工場内研究施設の見学、実演参加を行いました。　【ワークの具...