シーシーアイの 通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

この企業よりも、給与・福利厚生・ワークライフバランスが優れている企業から内定を頂いたから。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

・社長 ・部長クラスの男性社員 ・採用担当の女性社員

会場到着から選考終了までの流れ

面接開始5分前に接続。10分弱程度で終了・退席。

質問内容

・自己紹介（自己pr、入社後取り組みたいことを含めて） ・学生時代最も力を入れて取り組んだこと（その後深堀り） ・趣味・特技に関して（その後深堀り） ・10年後のキャリアプラン、取り扱ってみたい商品。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

1人は、女性の採用担当。説明会の司会もこの方が担当していた。もう1人は、部長クラスの男性社員の方。

会場到着から選考終了までの流れ

面接はMicrosoft Teamsで実施された。面接開始時刻の5分前に接続するよう案内メールに記載があったので、5分前に入室した。面接官の自己紹介の後、面接がスタートし、30分程度で終了・退席した。

質問内容

・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・就職活動の軸、就職先に求めること ・入社後どのような仕事がしたいか、どのように活躍したいか ・志望動機 ・趣味に関して（私の趣味は歴史的建造物の見学であったが、「営業社員として、あなたが最も好きな建造物に関してお客様にPRしてください」という独特な質問があった） ・逆質問

試験科目

性格検査

各科目の問題数と制限時間

全部で30問程度。制限時間は特になし。

対策方法

・言語や計数といった能力検査は一切なく、性格検査のみであった。そのため、特別な対策は不要なのではないか。 ・強いて言えば、履歴書や面接でアピールするであろう自身の性格や人間性、行動特性等と一貫性を持たせた回答をすると、面接官からの評価も良いであろう。