日油の 通過ES・選考体験談一覧

研究概要

私は◯◯メモリ（抵抗変化型メモリ）に◯◯を導入を提案し、作製時に結晶制御が不要でありながら◯◯動作可能であることを、世界で初めて実験的に実証しました。◯◯は電圧を印加すると素子の抵抗値が変化し、その抵抗値を情報と対応させるメモリです。従来の◯◯メモリは◯◯程度以上の◯◯では動作しませんでした。また、相補型金属酸化膜半導体（...

自己PR

私の強みはチャレンジ精神が旺盛な点です。新しい知識やスキルの習得に対して楽しく、時間を忘れるほど没頭して取り組むことができる性格です。大学で学ぶ傍ら、研究に必要な◯◯環境を獲得するために、◯◯の審査を受け◯◯として研究しています。◯◯での活動は、要求されるレベルが高く当初は不安でしたが、諦めずに試行錯誤を重ね、自ら道を切り...

学生時代に熱心に取り組んだこと

私は入居者の生活リズムを安定させるという目標に挑んだ。◯◯で夜勤をしていた際、不安行動や昼夜逆転のトラブルが多く、安心して休める環境づくりが課題だった。特性が異なり、画一的な対応ではうまくいかなかった。そこで、日中の活動パターンや要因を整理した上で個別支援を実施した。例えば、運動しないと眠れない方には散歩や軽い体操を提案し...

試験科目

非言語

各科目の問題数と制限時間

計数40分

対策方法

特になし。数字を足していくだけの簡単なテストであるため、特に対策する必要は無し。

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語：30問、計数：25問

対策方法

◯◯の参考書をx周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

承諾/辞退理由の詳細

非常に安定した経営をしているが、化薬事業以外の事業に不安があるため

採用人数・倍率

2.3人

内定者の採用大学・学歴

分からない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

担当の人事と面接まで会話 案内され面接

会場到着から選考終了までの流れ

担当の人事と面接まで会話 案内され面接

質問内容

・研究内容について ・選考状況 ・職種が変わる可能性があることは大丈夫か →営業、製造、品質の3つから選べるとしたらどれを選ぶ？ ・他社は食品のBtoCだけど、うちはBtoBだけど大丈夫か ・研究内容に関する深堀り3つ →この研究の最大のメリットは何か ・大学入学から今に至るまでどういう心境の変化があったのか（自分が◯◯出...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術

会場到着から選考終了までの流れ

会社の説明 研究所見学 面接 試験

質問内容

・自己PRを含めた自己紹介 ・研究内容について →深堀の質問5.6問（提出した研究概要を見ながらかなり詳しく鋭い質問が飛んでくる） ・他社の選考状況について（食品業界を書いていたため、なぜBtoBの日油なのかを聞かれた） →BtoBならではの魅力と、自分のやりたいことを実現できることを話すと納得してくれた。 ・弊社が第一志...

試験科目

内田クレペリン検査

各科目の問題数と制限時間

足し算、30分ぐらい

対策方法

特に難しい点はありません。 繰り返し足し算をするだけなので、集中力があればできます。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

研究所所長や人事部長、役員クラスの方々が面接官を務めており、経営層に近い立場の方が中心でした。

会場到着から選考終了までの流れ

到着→控え室で待機、人事の方と軽く話した→面接

質問内容

まず自己紹介を行いました。 その後、研究概要を説明し、それに対する質疑応答を受けました。質問内容自体は他社の技術面接と大きく変わりませんでしたが、「なぜこの材料を選んだのか」という点について深く問われ、回答後にはさらに反論や追加の質問もありました。 そのほかにも、入社後のキャリアプランや志望動機、大学で特に力を注いだ科目に...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ライフサイエンスの研究グループ長

会場到着から選考終了までの流れ

到着→会社説明→研究所見学→適性検査→面接→解散

質問内容

自分の研究内容を発表した後、それに対する質疑応答が行われました。 そのほかにも、学生時代に力を入れたことやESの深掘り、研究で苦労した点、長所・短所、他社の選考状況などについて質問されました。 全体としては、他社の技術面接と大きな違いはない印象でした。

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分）

対策方法

参考書を参考し、繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

学生時代に熱心に取り組んだこと

塾講師として留学生に指導を行い、生徒に寄り添ったサポートを提供することに注力しました。勤務していた塾では、生徒たちの学習進捗に差があるため、一人一人の強みと弱みを分析し、個別指導プランを作成しました。特に、専門用語の理解を助ける工夫や、苦手分野に特化した演習を取り入れた結果、多くの生徒が学力を向上させることができました。こ...

学業で力を注いだこと

研究と英語の勉強に力を入れました。研究では、課題解決に向けて異分野の知識を積極的に取り入れながら実験を進め、試行錯誤を重ねることで新たな評価手法を確立し、成果を上げることができました。英語学習では、字幕なしでニュースを視聴し、オンライン学習を継続しました。また、留学生のチューターとして英語を実践的に活用しながら、異文化理解...

自己PR

私は困難に直面しても決して諦めず、新たなアプローチを模索しながら問題解決に取り組む力があります。研究では、先行研究が少なく、既存の評価系が機能しないという困難に直面しましたが、毎日評価系に関する論文を読み、新たなアプローチを考案しました。さらに、他者の意見も積極的に取り入れることで、評価系の再構築に成功しました。この経験を...

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分）

対策方法

◯◯の参考書をx周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

希望職種

1開発職 2品質保証職

第一希望の理由（200文字程度）

私は、研究で得た知識を社会に役立つ形にしたいと考え、開発職を強く志望します。大学では、◯◯環境下で動作する◯◯の研究に取り組み、材料の特性評価やデバイス設計を行いました。その中で課題を整理し改良を重ねる過程にやりがいを感じました。また毎週の研究者との議論を通じ、異なる視点を吸収しながら成果を応用へつなげる姿勢を学びました。...

化薬事業に興味を持った理由（200文字程度）

私は、膨大なエネルギーを瞬時に制御する化薬事業に強い魅力を感じています。大学では◯◯環境下で確実に動作する◯◯の研究に取り組み、厳しい条件で安定性を追求する難しさと面白さに夢中になりました。化薬研究開発においても、安全性と性能を両立させるための高度な工夫が求められる分野であり、その挑戦性に心が躍ります。私は新しい条件に挑む...

実施日程

10月

実施場所

国内工場

インターンの形式

講義形式

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

言語・非言語：30分、性格：制限時間なし

対策方法

参考書を繰り返し解いたり、他の企業で実戦経験を積むことで出題傾向に慣れるようにした。

試験科目

クレペリン検査

各科目の問題数と制限時間

30分

対策方法

ひたすら足し算をしていくだけなので特に対策は必要ないと思う。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

各部署の部長

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→控室で待機→面接→終了後控室で人事の方と面談

質問内容

・志望動機 →化学業界を中心に就職活動を行っている中で、御社は総合化学メーカーとして幅広い事業領域を持ち、ニッチかつ競争力のある製品を持っている点や高い営業利益率を維持している点に惹かれた。 ・希望職種 →経理職。 ・勤務先は東京だが大丈夫か →勤務地にこだわりはないので大丈夫。 ・普段悩み事は誰に相談するか →父親

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

4.50代ぐらいの男性

会場到着から選考終了までの流れ

接続後、すぐに開始

質問内容

・志望動機 →総合化学メーカーとして幅広い事業領域を持ち、ニッチかつ競争力のある製品を持っている点や高い営業利益率を維持している点に惹かれた。 ・入社後にやりたいこと →経理職。 ・逆質問 →希望職種があればそれに沿って一貫したキャリアを築ける方針なのか

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→社員交流会→筆記試験（クレペリン検査）→GD→終了・解散

GDのテーマ・お題

今後の日本企業に求められること

GDの手順

各班4人に振り分けられ、スライドでテーマが発表された。 約30分ほど制限時間があり、ディスカッション終了後は発表があった。

学生時代に熱心に取り組んだこと

ゼミの他大学との討論会が挙げられる。3カ月の準備期間で、自分たちの立場を優位に示せる資料や条文を収集し、立論を作成した。その中で、一人ひとりの役割を明確にしたり、各々の進捗具合を定期的に共有することを意識し、チームで一丸となって取り組んだ。その結果、当日は準備の成果を発揮でき、弁護士の方からの講評の際に論点に沿いながら相手...

学業で力を注いだこと

大学では司法ビジネスコースを選択し、会社法や金融商品取引法など、企業の法的枠組みについて学んだ。また、大学2年の頃に受講した企業会計の授業を通して会計に興味を持ち、約1年半にわたり公認会計士試験の学習に取り組んだ。結果的に在学中に合格することはできなかったが、法律と会計の両面から企業活動を捉える力を養うことができた。

自己PR

私の強みは、逆境への対応力だ。高校の部活動で、未経験だった私はスタメンとして試合に出られない時期が続き、初めて挫折を経験した。技術面の差をすぐに埋めることは難しいと考え、苦手な部分に固執するのではなく、自分の強みやチームで不足している部分に目を向け、そこを補う努力を続けたことで徐々にスタメンとして試合に出られるようになった...

承諾/辞退理由の詳細

食品業界の研究職を志望し、他社の選考も進んでいたが勤務地に不安があった。食品に携わることができ、勤務地が川崎と決まっている点に魅力を感じた。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

推薦応募のため内定承諾した場合、他社を受けることはできない。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

1人は進行役 4名が役員クラス

会場到着から選考終了までの流れ

担当の人事と面接まで会話 案内され面接

質問内容

・研究内容について ・選考状況 ・職種が変わる可能性があることは大丈夫か →営業、製造、品質の3つから選べるとしたらどれを選ぶ？ ・他社は食品のBtoCだけど、うちはBtoBだけど大丈夫か ・研究内容に関する深堀り3つ →この研究の最大のメリットは何か ・大学入学から今に至るまでどういう心境の変化があったのか（自分が○○出...

試験科目

クレペリン試験を行った。

対策方法

対策は必要ないと思う。ただひたすら足し算をしていくような問題。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

機能食品事業部の部長クラス4名

会場到着から選考終了までの流れ

会社の説明 研究所見学 面接 試験

質問内容

・自己PRを含めた自己紹介 ・研究内容について →深堀の質問5.6問（提出した研究概要を見ながらかなり詳しく鋭い質問が飛んでくる） ・他社の選考状況について（食品業界を書いていたため、なぜBtoBの日油なのかを聞かれた） →BtoBならではの魅力と、自分のやりたいことを実現できることを話すと納得してくれた。 ・弊社が第一志...

試験科目

言語、非言語

対策方法

市販の参考書を繰り返し解き、問題の形式になれるように心がけた。

学生時代に熱心に取り組んだこと

◯◯のアルバイトで新人育成に尽力し、離職率低下を実現した。当初、新人の早期離職が課題だった。私は「働き始めの不安や孤立感」が原因だと考え、居心地よく働ける環境を整えた。実際の接客を想定したロールプレイで成功体験を積ませ自信を育み、ミスで落ち込む新人には必ず声をかけ、笑顔でシフトを終えられるよう心がけた。その結果、3カ月以内...

学業で力を注いだこと

研究活動で、◯◯に尽力した。対象の○○はわずかな○○で○○性が大きく変わるため実験は難航した。そこでより多くの検討が必要だと考え、実験の効率化と精度向上に取り組んだ。1日○○本の○○を可能にするため、10分刻みの実験計画を立案し、毎日実行した。さらに、文献調査や教授との議論を重ね検討領域を絞り込んだ。その結果、約○○カ月で...

特技

初対面の相手ともすぐに打ち解け、信頼関係を築けることだ。

イベント詳細

業界説明、勤務地、インターンについて

実施日程

2024年11月下旬

実施場所

尼崎工場

インターンの形式

講義形式

あなたの性格、長所、短所（200字）

私の性格を一言で表すと、「好奇心旺盛な全人類肯定人間」だ。長所として私は多様な観点から人の長所を見つけ出し、個人の力を引き出すことができる。この経験は○○部における部長職で発揮された。短所としてはやりたいことを詰め込みすぎて頑張りすぎてしまうことだ。バイトやサークルの掛け持ちをして苦しくなった時期があった。この経験より自分...

選択した職種や部署の希望理由、入社して挑戦したいこと（300字）

機能食品事業において安心安全な加工油脂を届けるため品質管理職を希望する。私は現在、再現性を求められる実験を行っている。プロセスについて文献を調べたり、周囲の先生方に意見を聞きながら実験手法の確立を目指している。この経験は信用性のある値を厳しく追い求める品質管理のスキルにおいて生かせる経験であると考える。また私の兄は重度の食...

学生時代に熱心に取り組んだこと（全角200字以内）

○○部の部長として新入部員獲得に力を入れた。担当者の手違いで、大規模な大学主催の歓迎会に参加できなかったため、部独自にチラシ配りを行った。私は配る際のマニュアルの作成や、配る係を当番制にして部員の負担を減らした。 また、部主催の歓迎会では英語が苦手な新入生でも気軽に参加でき、新入生と部員の交流が取れるゲームを企画した。結果...

承諾/辞退理由の詳細

配属先が確定しており勤務地も長く関東圏に居られそうだと思ったため。

内定後の課題の有無

無し

内定後の拘束

無し