三菱ケミカルの 通過ES・選考体験談一覧

研究概要を教えて下さい。(300文字以内)

地球環境問題に対し、エネルギー分野を通じて自らの手で解決したいという思いから本テーマを選択しました。既存法では高い電力消費と二酸化炭素排出が課題であるため、本研究では電力を用いず室温で反応が進行する製造プロセスの開発を目的としました。新規テーマであったため、既存法に頼らず原理から新たにプロセスを設計し、水素イオンと電子を輸...

ご自身の強みを具体的なエピソードと共に教えてください。（300文字以内）

未知の環境でも臆さない行動力と目的達成に向けた実行力です。自身の研究の発展のため、先端材料開発に取り組む◯◯の大学へ一か月間留学を決断しました。留学先では、言語や環境の違いから意思疎通が困難でしたが、関連論文を学習し、現地装置で再現可能な条件を提案しました。さらに測定データを毎週共有し、教授や学生と議論を重ねて研究の理解度...

各質問項目で注意した点

結論から述べた上で、その理由を具体的な経験と結びつけて説明することを意識しました。特に、インターンに参加する目的や、そこから何を学びたいのかを明確にし、それが自身の専攻や将来の志望とどのように繋がっているのかを示すようにしました。また、企業理解を踏まえた内容にするため、事業内容や強みを事前に調べた上で、自分がどのように貢献...

実施日程

11月下旬

実施場所

福岡研究所

インターンの形式

講義形式

研究概要を教えて下さい。

私の研究は、合成繊維である◯◯（◯◯）繊維の高強度化を目的としています。◯◯は耐熱性・耐薬品性に優れる一方、分子鎖が非常に剛直であるため、十分な強度向上を得にくいという課題があります。そこで私は、◯◯に引張変形を与えた際の内部構造変化を、◯◯（◯◯）を用いて観察しました。その結果、変形に伴って繊維内部に微小なすき間やひび割...

ご自身の強みを具体的なエピソードと共に教えてください。

私の強みは、新しいことに挑戦し、環境の変化に柔軟に適応してやり遂げる力です。中学では◯◯、高校では陸上、大学では◯◯と異なる競技に挑戦してきました。競技ごとに求められる動きや役割が異なる中で、これまでに培った経験を応用しつつ、課題を分析して練習方法を工夫することで着実に成長してきました。特に◯◯部では学生主体でチームを運営...

研究概要（〜300）

○○や○○、○○など○○を用いる製品は多岐にわたり、製造過程では適切な○○が不可欠です.特に○○の○○は○○に優れ、○○の○○や○○を防止できますが、○○や○○などの課題があり、適切な○○の設定が求められます.この課題解決のため、私は○○と○○の○○シミュレーションを行い、両者の○○を個別に解くとともに、実験データに基づく...

ご自身の強みを具体的なエピソードとともに教えてください（〜300）

個別指導塾の講師リーダーとして、全○○教室中第○○位の点数上昇件数を達成しました.主に計画面で2つの取り組みを行いました.第一に、教室全体で授業計画を綿密に立案しました.講師間で授業計画のフィードバックと改良を行う体制を整えることで、講師一丸となって授業の質を高めました.第二に、生徒と講師の相性を考慮した時間割の作成に努め...

研究概要(300字)

「○○」の高度化を目的に、○○のシステムの構築を行っています。○○をセンサで検知することで、○○を目指しています。従来の研究では、処理が複雑であり、膨大な時間を要することが課題でした。そこで処理コストの削減を目指して○○を導入した結果、○○を推定できるシステムの構築に成功しました。今後は、○○を特定できるシステムの実現によ...

ご自身の強みを具体的なエピソードとともに教えてください(300字)

私の強みは何事にも丁寧に向き合い、継続して取り組むことができるところです。約3年間続けている○○のアルバイトでは、研究との両立が難しくなり、辞めようかと考えた時期もありました。しかし店長から、これまでの「丁寧な仕事ぶり」や「周囲への気配り」を評価されたことで、自分の強みを再認識し、続ける決意ができました。また、より良い接客...

志望動機

飲食店アルバイトをする中でお客様に寄り添った商品のご提案で相手の笑顔が見られた時、大きな喜びを感じました。この経験から、顧客のニーズを的確に把握し、自分の企画を通じて人々の生活を豊かにすることで、笑顔を届けたいと思っており、貴社の「KAITEKI」というパーパスに深く共感したため志望しました。化学の力で社会課題を解決する取...

一番目に希望した職種の志望理由を教えてください

顧客のニーズを的確に把握し、顧客と信頼関係を構築しながら新たな価値を提供できる点に魅力を感じたからです。大学時代のアルバイトで接客を通して相手に寄り添った提案法、信頼関係をより強化する対話力を身に付けました。この経験を活かし貴社の製品やサービスをより多くの顧客に届け、ブランドの成長に貢献したいです。

二番目に希望した職種の志望理由を教えてください

社会に潜む課題を発見し、課題解決に向けて行動する力を最大限生かせると考えたからです。特に貴社の循環型社会の実現や高機能材料の開発等、「化学の力を通して社会を変える」というビジョンに魅力を感じており、その一員として貢献していきたいです。

研究概要

私は◯◯を高機能材料へと変換する研究に取り組んでいます。◯◯は脱炭素社会実現に不可欠ですが、20◯◯年頃から大量廃棄が予想され、その約◯◯割を占める◯◯は不純物のため再利用が困難で多くが埋立処分されています。 この課題に対し、◯◯を原料に触媒や吸着材として利用できる◯◯を合成する研究を進めています。学部では◯◯の3種類の合...

ご自身の強みを具体的なエピソードと共に教えてください

私の強みは、困難に直面しても視点を変えて解決策を見出す柔軟な思考力です。 ◯◯合成の研究で最も苦労したのは、生成物中に◯◯の溶け残りが混入する問題でした。合成温度やpH、反応時間など様々な条件を変えて試行錯誤を重ねましたが改善が見られませんでした。そこで、「条件を変える」というアプローチから離れ、「原料自体の反応性を高める...

研究概要を教えて下さい。高専・学士課程の方は得意科目とその理由を教えて下さい。（300文字以下）

本研究では、◯◯に◯◯を加えた際に起こる◯◯変化の原因解明を目指した。従来は、◯◯が影響すると考えられてきたが、◯◯でも同様の現象が見られることから、別の要因が関与している可能性が示唆された。これまでの研究では、◯◯の関与が指摘されているものの、実際にそれを検証した例はない。そこで本研究では、◯◯との関係を調べた。その結果...

ご自身の強みを具体的なエピソードと共に教えてください。（300文字以下）

「周りを見る力」である。大学2年生から続けている◯◯アルバイトでは、◯◯対応などの通常業務に加え、後輩の育成に力を入れている。私自身が入社当初、忙しい社員に質問しづらく不安を感じた経験から、後輩が同じ思いをしない環境づくりを意識している。まず日々の業務内容をリスト化して後輩の習熟度を可視化し、業務中の合間に私の方から声をか...

志望理由

飲食店で接客のアルバイトをする中で、お客様に寄り添ったサービスや商品のご提案により相手の笑顔が見られたとき、大きな喜びを感じました。この経験から、顧客のニーズを的確に把握し、自分の企画を通じて人々の生活を豊かにすることで、笑顔を届けたいと思っており、貴社の「KAITEKI」というパーパスに深く共感したため、志望させていただ...

学生時代に頑張ったこと

アルバイトでお客様のニーズ分析と店舗全体の対話力向上により接客改善に注力し、googleの評価を3.8から4.2まで引き上げました。社員と経営ミーティングに参加し、売上状況やGoogle評価等を多角的に分析した結果、スタッフの接客のモチベーション低下が課題であると感じたことから、接客時にお客様からポジティブな反応を得たら「...

学業で力を入れたこと

私は必修科目すべてで成績Sを取得し、学業に全力を注ぎました。特に実験科目では、単に手順をこなすだけでなく、得られたデータを深く考察し、仮説を立てて検証することで論理的思考力と課題解決力を養いました。実験後には手順の改善点を洗い出し、次回に活かすPDCAサイクルを実践しました。これらの経験により、私は単に実行するだけではなく...

研究概要

私の研究テーマは[◯を発光層としたEL素子の製作]です。 本研究では、◯を発光層として用いたエレクトロルミネッセンス（EL）素子の作製を目的とする。EL素子とは、電圧を加えることで自ら発光する素子のことである。発光層はパルスレーザー堆積法（PLD）により成膜し、成膜条件が膜質および発光特性に与える影響を系統的に評価する。得...

自身の強み

私の強みは論理的思考プロセスによる課題解決力です。 私は塾講師のアルバイトをしていました。アルバイトを始めた当初は、塾生の理解 できない問題やその箇所の合理的かつ分かりやすい説明方法の考案に苦戦しましたが、解決に向けて理解できない点を体系的に整理し、矛盾や飛躍のない筋道を立てて論理的に説 明することで、塾生の疑問点を解消で...

ご自身の課題点について教えてください

私の課題点は、計画段階で慎重になりすぎるあまり、初動が遅くなることがある点です。研究活動では不確実性が多く、完璧な計画を立てようとするほど着手が遅れ、スピード感を欠く場面がありました。この課題に対しては、まず「小さく始めて改善する」ことを意識し、仮説ベースの実験や短期スプリントでの進捗管理に取り組みました。その結果、計画精...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長と中堅人事

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに接続。終了後退出。

質問内容

質問内容 ■質問 ・これまでの学生時代の経験で最も力を入れたことは何ですか？ ・その経験から何を学び、どのように成長しましたか？ ・当社を志望する理由を具体的に教えてください。 ・当社でどのように貢献できると思いますか？ ・将来のキャリアビジョンについて教えてください。 ・これまでに困難に直面した経験はありますか？それをど...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と総務の社員

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに接続。終了後退出。

質問内容

質問内容 ■質問 ・自己紹介をしてください。 ・前職やインターンでの経験について具体的に教えてください。 ・学生時代に頑張ったことは何ですか？ ・チームでのリーダー経験はありますか？ ・志望動機を教えてください。 ・当社を選んだ理由は何ですか？ ・今後のキャリアプランについて教えてください。 ・ストレスや困難な状況にどう対...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに接続。終了後退出。

質問内容

■質問 ・自己紹介をしてください。 ・学生時代に頑張ったことは何ですか？ ・その経験から学んだことは？ ・志望動機を教えてください。 ・あなたの強みと弱みは何ですか？ ・当社で挑戦したいことは？ ■回答 ・大学での専攻や部活動について簡潔に話した。 ・部活動でチームの目標達成に向けてリーダーシップをとり、困難を乗り越えた...

試験科目

言語・非言語

対策方法

問題集をひたすら繰り返し解くことが対策法としては良いと思います。

当社を志望する理由を教えてください。

人々の日常を支える技術を通じて社会に貢献したいという想いから、貴社を志望します。就職活動を通して、人々の暮らしの中に根づく“モノ”を通じて価値を届けるメーカーという存在に強く惹かれました。特に化学メーカーは、最終製品には見えにくい部分から産業と日常を支え、あらゆる分野に貢献できる点に大きな魅力を感じています。なかでも貴社は...

一番目に希望した職種の志望理由を教えてください。 総務

企業全体の成長に長期的に貢献したいためです。◯◯の活動では、組織全体を巻き込んで◯◯することにやりがいを感じ、組織を支える重要性を実感しました。この経験を活かし企業の成長を支え、持続的な発展に寄与することで、組織が安定的かつ継続的に進化し続けるために貢献したいと考えています。

二番目に希望した職種の志望理由を教えてください。 営業

顧客と直接繋がり、そのニーズを的確に捉えることで価値を提供できる点に魅力を感じるからです。大学では塾講師として生徒の学習進度や理解度に応じた指導を行い、個別のニーズに対応する重要性を学びました。この経験を活かし、貴社の製品やサービスをより多くの顧客に届け、ブランドの成長に貢献したいと考えています。

イベント詳細

知的財産職についての理解を深めるため、実際の社員が登壇しながら一から解説していく

承諾/辞退理由の詳細

異動の可能性があったから。

採用人数・倍率

100－200人

内定者の採用大学・学歴

東大京大2割、早慶4割、MARCH/関関同立2割、その他という印象です。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中年の男性

会場到着から選考終了までの流れ

待機室に案内され、呼ばれる

質問内容

学生時代に力を入れたことに対して気になったところを質問される。正直準備していない部分があったが、本音で話し、うまくいかなかったことも普通に話した。 志望動機については、なぜうちなのか、化学業界なのか、理系なのに事務系総合職かを聞かれた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若め方と中年の方

会場到着から選考終了までの流れ

特になし

質問内容

学生時代に力を入れて取り組んだこと以外で、チームとして頑張ったことはなんですか →どんな役割、チームをまとめる上で意識していたことなど なぜ三菱ケミカルなのか →化学業界の志望理由を踏まえて、自分の成し遂げたいことを御社の環境で実現できるというニュアンスで話した

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

グループ会社の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので特になし。

質問内容

学生時代に力を入れたことの深堀 →ESには書いていない大変だったことや、工夫したこと、心情など人間らしい部分を見せて完璧なじぶんというよりありのままの自分を見せるようにした 周りの人に何と言われるのか 企業選びで重視する点

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

言語32問、非言語29問、合わせて35分

対策方法

参考書などは特に解いていなかった。ただ時間がタイトなのでなるべく急いで解くことを意識していた。

当社を志望する理由を教えてください。（400文字以内）

私は、世の中の常識を変え、社会をより良くすることを実現するために貴社を志望します。 大学で化学を学ぶ中で、化学が環境、医療、エネルギー、デジタルなど幅広い分野に貢献し、あらゆる産業の基盤になっていることを学びました。それと同時に、化学は世の中の常識を幅広い業界で変えられる可能性を秘めていると感じ、化学業界を志望しています。...

一番目に希望した職種の志望動機を教えてください。（150文字以内）

事務系業務 最も人に豊かさを提供できる職種であると考えているからです。大学時代の学生実験の経験から、モノづくりの楽しさを知るとともに作り上げた優れた技術・製品が埋もれてしまう悔しさを感じました。作り上げられたモノを広める役割を担うには最適な職種だと考えています。

学生時代に直面した困難なエピソードを教えてください。（500文字以内）

私が学生時代に直面した課題として「◯◯実験に対する意識の維持」です。1年次に十分な学びを得られなかった反省から、「◯◯実験を有意義なものにする」という目標を掲げ、以下の二つのことに取り組みました。1つ目は、事前準備の改善です。実験方法や生成物の予測だけでなく、扱う化合物や実験プロセスが日常生活でどう活用されているかまで調査...

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

合計で1時間

対策方法

紙やペン、計算機など万全の状態で臨む。あとは慣れなので数をこなす。

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い他社に合格したから。

採用人数・倍率

100〜200名程度と予想される。倍率は不明。

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の中堅社員、出向先の年次の高い社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

質問内容

就活の軸、他社の選考状況 学生時代に力を入れたこと 挫折経験 強み、弱み お酒は好きかどうか 逆質問 オーソドックスな質問がほとんどだった。「お酒は好きか」といった質問があり「接待等が激しいのだろうか」とやや身構えたが、逆質問の時間で私の意図を汲み取って、そのようなことはないといった旨を伝えてくださった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

新卒採用担当の若手社員、出向先の中堅社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

質問内容

就活軸、他社の選考状況 学生時代に力を入れたこと 挫折について 英語は得意かどうか、留学した際に学んだことは何か 入社後の職種・出向先の会社についての説明（ポテンシャル採用の場合は、二次面接前に入社した場合の配属先を伝えられる。私の場合はグループ会社への出向から始まるとのことだったので、それに関する説明があった） 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中途で入ったという中年男性

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

質問内容

就活軸、志望動機 短所、長所 学生時代に力を入れたこと 志望職種、その動機 逆質問 ほとんどが志望動機に関してで、何を言ってもひたすら「それを実現するためにうちである必要はありますか？」と聞かれた。そこまで深掘りされたことがなかったので回答に窮した。

当社を志望する理由を教えてください。（400文字以下）

貴社において、人々の「日常」を支えたいと考えるからだ。 私は大学時代、◯◯（団体）において、学生に〜〜する◯◯に力を入れてきた。 「食」という日常に不可欠なものを通して人を支えたことに非常に大きなやりがいを感じ、将来は人々の日常を支えられる仕事がしたいと考えるようになった。 貴社は、KAITEKIというパーパスを掲げ、...

一番目に希望した職種の志望理由を教えてください。（150文字以下）※セールスマーケ

顧客に最も近いため、顧客のニーズをより正確に把握して最適な提案をすることができ、人々や会社に直接的な貢献ができると考えるからだ。 自身の強みの一つである粘り強さを活かし、顧客と向き合って最適な提案をし続けていくことで、「人々の『日常』を支える」という私の夢を、最も目に見える形で叶えたいとも感じている。

二番目に希望した職種の志望理由を教えてください。※「第二希望職種なし」を選択した方は「なし」と記入してください　（150文字以下）※コーポレート

持ち前のコミュニケーション力を活かして人と人とを繋ぎ、会社の根幹部分に貢献したいからだ。 私の強みの一つに、初対面の人やどの年代の人ともすぐに打ち解けられるコミュニケーション力がある。これを貴社でも活かし、社員がより良い環境で働けるようにしたり、会社の顔となったりすることで、会社の根幹部分を支えたい。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事本部の部長クラスの方 IT部門の部長クラスノアk田

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで入室後、お互いに自己紹介して質問され、最後に逆質問

質問内容

・志望動機 ・逆質問 ・希望職種で何をやりたいのか ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・意見がぶつかった時にどういう立ち回りだったのか ・過去の部活経験に関して ・許せない行為について ・客観視した自分の性格について ・他から内定をもらったらどうするのか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方と、希望職種の現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

入室後、お互いの自己紹介をしてから質問がされ、最後に逆質者

質問内容

・（ITの職種を志望していったため）デジタルの技術ツールを勉強していく予定はあるか ・他者を巻き込んだ経験をしたことがあるか ・意見の対立が生じた時意識していたこと ・他人からどう言われるか ・自分で考える自分の強み、弱み