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富士通
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富士通のパーパスは、イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていくことです。
急速に変化する、不確実な時代に対し、世界中の人々が豊かで幸せであるために、富士通はテクノロジーで勝負します。
創業以来80年を超える歴史の中で培った、、技術×ノウハウは富士通イノベーションを促進させ
今後もリーディングカンパニーとして、期待に応えられる存在でありたいと願います。

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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【本部、職種をご確認いただき志望理由をご記入ください。(活かせるスキル・専門性についてもご記入ください。)(600字)】貴社の◯◯を志望した理由は2点ある。1点目は、企業を攻めと守りの双方から支える◯◯の仕事を志望しているからである。学生時代から専門知識が必要とされる縁の下の力持ちとして組織のために働くことにやりがいを感じ...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 マッチング面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望部署の方(中堅~若手) 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻に入室 【質問内容】・志望理由 ・上記の深堀 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・上記の深堀 ・複数人で話し合いをするときに、どのような立ち回りをするか ・なぜ富士通がいいのか 基本的に1...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、四則逆算、英語、暗号、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的です。 【対策方法】暗号は対策必須です。
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機(600字)】貴社のインターンシップの中で本コースを志望した理由は2点ある。1点目は、企業を攻めと守りの双方から支える◯◯の仕事を志望しているからである。学生時代から専門知識が必要とされる縁の下の力持ちとして組織のために働くことにやりがいを感じており、大学の学園祭実行委員会では◯◯担当を務めた。全ての企画書を読み...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・業務紹介(部門内の細かい部署について、複数回) ・社員座談会(若手など様々なタイプに分けて複数回) ・ワーク(実務体験、個人) 基本的に社員の人と話す。たくさん質問できる機会があり、職場への理解が非常に深まった。 【ワークの具体的な手順】ワークシートに従って行う...
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社会課題解決に向け、DXを用いた新規事業を各グループで構築する内容。1日目には、デザイン思考の説明やグループワークも行われた。2日目の後半は、発表が行われ、各チームへのフィードバッグを社員の方から頂いた。 【ワークの具体的な手順】社会課題の洗い出し→新規事業の内容検討→発表...
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25年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事の方だった。非常に和やかに面接して頂いた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと(深ぼり有) ・インターンの志望理由 ・なぜBP職なのか ・入社後どのような仕事をしたいのか。 ・逆質問 学生...
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなた自身のこれまでの経験の中で、身近な何かを変えたエピソードを教えてください。】広報長を務めるサークルの新歓活動において、新入生に配る紙チラシのデジタル化に取り組んだ。例年、新歓活動において新入生にサークルのPRを行うために紙のチラシを配布していた。しかしこの方法は、印刷コストがかかることから、配布できる枚数に上限があ...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【テーマへの応募動機を600字以内で】◯◯減少問題に対する貴社の取り組みを現場レベルで学び、自らの将来像を具現化するためです。私は将来、地域課題の解決にグローバル規模で貢献できる人材になりたいと考えています。大学でゼミに所属し「◯◯減少問題と◯◯戦略」をテーマに研究を進める中で、この思いを強くしました。◯◯減少に伴う地域課...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社と職種の紹介 チームごとにレンタルビデオ店におけるシステム導入を行う クライアントのヒアリングシートを読んで要望に合わせたシステムを考える 現場社員との交流 各チームの発表と振り返り コーディング体験 チームは企業によって指定されていた。 【ワークの具体...
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25年卒 女性向け座談会 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的若い社員が多かった 【会場到着から選考終了までの流れ】入室 会社説明 社員への逆質問 退出 【質問内容】社員さんへ逆質問をしました。 どういう人が向いている? SE職とは? ビジネスプロデューサー(BP職)との違いは? コンサル会社との違いは? 富士通の良...
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25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【応募動機をご記入ください。(600字以内)】人々の暮らしをより豊かにするためには、光通信システムが今後どのように変わっていくべきなのかということを、貴社のインターンシップを通じて考えてみようと思ったからです。 私は自身の研究で◯◯を扱っており、本テーマは私の研究分野と非常に類似性があったため、数あるテーマの中でも特に目...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】既存のシステムに対して問題点を整理し、自ら追加機能の考案から実装までを2週間でおこなった。 基本的には1名の社員の方についてもらい、発表や相談などを行うタイミングで都度多くの社員の方からアドバイスをいただいた。 【ワークの具体的な手順】企画→設計→実装→テスト→発表という...
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25年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長とその部下の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・自己紹介 ・学校で学んでいることやITのスキルについての質問(情報専攻だったためプログラミング言語や制作物についての会話が盛り上がった) ・現在力を入れていることについて ・ITに興...
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25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、英語、性格診断 別でコーディングテスト 【各科目の問題数と制限時間】SPIと同じだった気がします。 【対策方法】参考書
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【応募動機】私は、貴社のインターンシップに応募したいと思う理由はいくつかあります。まず、◯◯の経験を積みたいという強い意欲があります。現代のビジネス環境は急速に変化しており、素早く柔軟に対応できる開発手法が求められています。アジャイル開発はその中でも特に迅速な機能実現を重視し、効率的なプロジェクト管理手法です。貴社の◯◯に...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望理由 600字】1点目は、貴社の業務内容に対する理解を深めたいからだ。私は、日本への◯◯の問題や不安に寄り添い生活面や学習面において継続的にサポートを行い、パートナーの留学生活を充実させることに尽力した経験がある。これをきっかけに、人々の豊かな暮らしの実現に貢献したいという想いを持つようになり、人々の生活と密接に関わ...
30人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 マッチング面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターン受け入れ部署の年次が異なる社員の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】簡単な自己紹介(双方) なぜインターンシップに応募したのか 研究内容 学生時代力を入れたこと インターンシップ内容と自分の専門性について 特技、長所、短...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、英語、規則性、性格 【各科目の問題数と制限時間】90分 【対策方法】対策本を解く
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】富士通既存の〇〇〇のシステムの開発を一通りおこなった。チームは4人で構成された。基本的に5日間グループワークで、時間配分もほとんど自分たちで決める感じであった。最終日にプレゼン発表が15分程度で行われた。 【ワークの具体的な手順】業務の説明→グループワーク→発表 【インター...
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25年卒 2Days Event / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明→7,8人1チームに分かれる→アイスブレイク→仕事説明→ワーク説明→ワーク→発表→フィードバック→社員交流会→プログラミング体験→フィードバック 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目から2日目にかけて、顧客のニーズに合ったビデオ管理システムを開発する、上流工程を体験...
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25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の社員。40〜50代くらい。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続後、待機室でしばらく待った後、ルームに案内される。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・上記の深掘り(かなり長い時間深掘りされた)  ・なぜそのような状態になったと思うか  ・その経験...
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25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の社員、30代 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続後、待機室でしばらく待った後、ルームに案内される。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・上記の深掘り ・今までの経験で苦労したこと ・どうやって乗り越えたか ・志望動機 ・なぜそこに興味を持った...
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25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語、構造把握、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様 【対策方法】特になし。多くの企業のインターンシップに申し込んできたため、選考過程のWebテストで対策ができていた。直前には、動画で玉手箱を解くコツを見た。
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25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【『ビジネスプロデューサーを志望している理由をご記入ください。(600文字以内)』】志望理由は2つある。一つ目に、社会課題の解決やお客様への提案をする上で、プロジェクトの最上流工程から携わりたいからだ。お客様の潜在的ニーズ、社会課題の基部からアプローチすることで、真の課題の解決や、社会の持続的な発展に寄与できると考える。ま...
61人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

会社名

富士通株式会社

ホームページURL

http://www.fujitsu.com/jp/

代表者

代表取締役社長 時田隆仁

所在地

〒105-7123 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター

設立日

1935年6月20日

資本金

3,246億円 (2020年3月末現在)

従業員数

129,071名(2020年3月末現在)

事業内容

ICT分野において、最先端かつ高性能、高品質を備えた強いテクノロジーをベースに、品質の高いプロダクト、電子デバイスおよびこれらを活用した各種サービスの提供によるトータルソリューションを提供しています。

受賞歴 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞 2019年受賞

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職種別の選考対策
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富士通は、人々の生活や社会をICTで支えること、そしてお客様にとっての価値の実現にICTの力を役立てていくことが私たちの役割であると考えています。世の中にある「あんなことをやってみたい」や「この問題をなんとかしてほしい」を一つ一つかたちにすることが私たちの仕事であり、そのような夢や課題のあるところのすべて、すなわち社会全体がビジネスフィールドです。富士通がICTの力で生み出してきた革新は、人々の生活における次の「あたり前」となり、社会のインフラとして日常の至るところを支えています。米や野菜はつくらないけれど安心して食べられるおいしい食材を食卓に届けること。車はつくらないけれど快適なカーライフを生み出すこと。患者の診察はしないけれど医療全体の質の向上を図ること。私たちが提供したい価値は、あくまでも夢の実現や課題の解決にあります。皆さんに馴染みの深いスマートフォンやパソコンも、そのもの自体をつくることが目的ではなく、その先にある、富士通が目指す価値を提供するために必要なツールであると考えています。そして、システムやネットワークといったテクノロジーを用いてその価値を世の中に送り出す。どちらも私たちが目指す価値提供のためには不可欠です。こうした私たちの技術や製品に、知恵やアイデアを組み合わせたICTソリューションこそが、富士通のビジネスを推進する原動力なのです。

常に変革・挑戦を

富士通の挑戦するDNAは、その時代、その時代の歴代社長により表現され、我々の中に脈々と伝えられています。

「ともかくやってみろ」―これは「本に書いていることを鵜呑みにするのではなく、まずは自分でやってみよう」という思いがこめられた言葉です。社員一人ひとりに根付いたこの精神が不可能を可能にし、技術の進歩が早いICT業界において国内トップのシェアを誇ってきた富士通の挑戦の根源です。

富士通は80年以上の歴史の中で多くの「世界初」「世界一」を生み出してきました。そしていま、激しく変化する社会の中で、富士通は「ともかくやってみろ」の精神を受け継ぎ、クラウド、モバイル、IoT、アナリティクスやAIなど最先端のデジタル・テクノロジーを取れ入れながら、変革者として挑戦を続けます。

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