職種別の選考対策
年次:
25年卒 ビジネスプロデューサー
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No.356440 本選考 / 2Days Eventの体験談
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25年卒
2Days Event
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本選考
非公開 | 文系
2023年11月上旬
2Days Event
2023年11月上旬
面接会場 | オンライン |
---|---|
面接時間 | 2日間 |
面接官の人数 | 10人 |
学生の人数 | 60人 |
結果通知時期 | 1ヶ月後に早期選考の案内が来た。 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
会社説明→7,8人1チームに分かれる→アイスブレイク→仕事説明→ワーク説明→ワーク→発表→フィードバック→社員交流会→プログラミング体験→フィードバック
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目から2日目にかけて、顧客のニーズに合ったビデオ管理システムを開発する、上流工程を体験した。顧客の資料や議事録を読み込み、その後、それを元にした要件定義や外部設計を行う。その都度、顧客・上司報告を行い、最後には資料を作成して発表をする。2日目には、プログラミングを体験した。個人で、Java...
ワークの具体的な手順
ワーク説明→資料読み込み→顧客ヒアリング→資料作成→上司報告→発表資料作成→発表→フィードバック→社員交流会→プログラミング体験→フィードバック
雰囲気
学生が主体となってチームで進めていくワークだった。全体的に優秀で主体的な人が多かったが、そこまでITに詳しい人はいなかった。そのため、ワークは全員で試行錯誤しながら進めていった。社員さんに関しては、質問があればその都度相談に乗ってくれる方が多かった。ただ、あまり社員さんとの関わりはないため、そ...
注意した点・感想
チームでワークを進めるにあたって、他のメンバーと同様、主体的に進めていくことを心がけた。また、全員が主体的すぎる場合は、メンバーの意見を聞く側に周り、出た意見をブラッシュアップしながら、また、意見を組み合わせながら進めていくようにした。
懇親会の有無と選考への影響
社員さんとは、ワークの間で交流会がある。選考に関しては、その後参加者全員に、早期選考の案内が来る。
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