日本テクノロジーソリューション

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【承諾/辞退理由の詳細】人柄や価値観を評価していただいたため。面接では主にマッチングを重視しており、働くことへのイメージが湧き、不安が払拭されたため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場について、インターホンを鳴らすと2階の広間の椅子に通される。しばらく待っていると人事の人が来て、社長が待っている部屋に通された後に面接が行われる。　【質問内容】・どのような手段でここまで来たのか？ ・大学では何をしていたのか（...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・大学時代に何をしていたか？ （サークル、学業、ボランティア活動など） ・大学で何を学んだか？それをどう活かしたか？ ・就職活動の軸は何か？ ・仕事をする上で大事にしていることは何か？ ・家族構成 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長・人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると人事の方が呼びに来る　【質問内容】1.就活の状況 2.業界の志望動機 3.なぜ他社ではなく当社なのか 4.好きなもの 5.家族構成 6.家族の職業（一人ずつかなり詳しく） 7.彼氏彼女の有無 8.友達と普段...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・企画　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】1.就活の状況（他社の選考状況を詳しく） 2.志望動機 3.志望職種 4.学生時代で力を入れたこと 5.大学で得たことは何か 6.大学では何をしていたか 7.この業界を受ける理由 8.逆質問があ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・営業　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】アイスブレイク：インターンシップで感じたこと 1.自己紹介と座右の銘 2.今までで一番嬉しかったこと 3.今までで一番辛かったこと 4.もしあなたが面接官なら、誰を採用しますか？ 5.逆質問があった...

【内容】会社説明 質問 インターンシップの告知　【注意した点・感想】参加者が少なく、企業と1対1だったので辛かった。事業内容自体は面白いと思った。後日も個人的に電話が掛かってきて、インターンシップの参加有無を問われた。選考に進ませるように押された。かなり断りにくかった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事担当者（2-3年目）とその上司（課長クラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス外の椅子で待機していると呼ばれる。主に人事担当者が質問し、最後に上司が追加の質問をする。逆質問あり。　【質問内容】自己紹介、志望理由、今までの人生で一番楽しかったことは何か、逆に1晩...

【会場到着から選考終了までの流れ】履歴書提出、雑談（リラックスのため）、GDの説明、GD・発表、フィードバック　【GDのテーマ・お題】テーマなし　【GDの手順】制限時間45分のうちに、学生同士でテーマを設定し、話し合う。テーマのジャンルは問わない。スケッチブックとペンが用意されているので、ディスカッションしながらプレゼン資...

【内容】企業の歴史、社長の生い立ち、社員に求める人間性について社長が話す。　【注意した点・感想】社長は関西人でノリがよく、楽しいトークイベントといった雰囲気なので、リアクションをしっかりする。質問の時間が多くとられているので、いくつか用意しておく。非常に少人数の開催なので、質問やリアクションによって印象をつけることができる。