日本テクノロジーソリューションの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

人柄や価値観を評価していただいたため。面接では主にマッチングを重視しており、働くことへのイメージが湧き、不安が払拭されたため。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、人事

会場到着から選考終了までの流れ

会場について、インターホンを鳴らすと2階の広間の椅子に通される。しばらく待っていると人事の人が来て、社長が待っている部屋に通された後に面接が行われる。

質問内容

・どのような手段でここまで来たのか？ ・大学では何をしていたのか（より詳しく） ・周りからどんな人だと言われるか？ ・自分では自分をどう思っているか？ ・弊社に本当に入りたいか？ ・座右の銘を教えてください ・座右の銘が役立った経験を教えてください

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・大学時代に何をしていたか？ （サークル、学業、ボランティア活動など） ・大学で何を学んだか？それをどう活かしたか？ ・就職活動の軸は何か？ ・仕事をする上で大事にしていることは何か？ ・家族構成 ・逆質問