タマディックの 通過ES・選考体験談一覧

志望動機

私は、社会に貢献するために自らのスキルを活かしたいという強い思いがあります。貴社の技術力を活用し社会に革新を提供する姿勢に深く共感し、貴社での成長と社会貢献の両立を目指しています。これまで培った課題解決能力やチームでの協働を活かし、より良い社会を実現するプロジェクトに携わりたいです。貴社の技術を通じて人々の暮らしを豊かにし...

自己PR

私の強みは、目の前の課題に真摯に向き合い、着実に取り組む「真面目さ」です。現在アルバイトでは、幅広い業務やお客様対応の難しさに戸惑いながらも、先輩への相談や業務のメモ化を通じて知識を深め、信頼されるスタッフを目指しました。その結果、お客様から感謝の言葉をいただく機会が増え、新人教育を任されるまでに成長しました。この経験から...

研究課題

研究を通じて、目標達成のための計画立案や取り組みを実行する力が養われました。また、研究内容を論文としてまとめる過程で文章力が向上し、学外での発表経験を通じて、多くの方々と意見を共有する機会を得ることで、自分とは異なる視点からの意見や質問を受けることができ、大きな成長につながりました。

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→会社説明→会社の施設紹介→終了

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

紙飛行機を作って、誰が一番遠くに飛ばせるか対決しました。また、ペアになって共通点を見つけるゲームをしてアイスブレイクしました。会社は自動車、航空・宇宙機器、FA・ロボットから家電製品、情報機器まで幅広い分野で活躍されています。

ワークの具体的な手順

説明書を読みながら正しい手順で紙飛行機を作りました。

承諾/辞退理由の詳細

自分は愛知県で働きたいと思っていたが、派遣会社なので勤務先がどこになるのかわからないのが少し不安でした。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラスの方

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→面接→交通費精算→アンケート→選考終了

質問内容

志望動機 タマディックで何を作りたいか 希望勤務先 長所と短所 学生時代に力を入れたこと チームで何か成し遂げた経験 モノづくりしたことあるか 大学で学んでいること→どんな授業か なぜ自動車業界なのか キャリアプラン

経緯

インターンシップから早期選考に招待された

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでした

質問内容

人と意見が違ったときにどう対応するか→その中でどんな役割だったか 苦手な人と接するときどう対応するか 周りからどんな人と言われるか なぜ自動車業界か 学生時代力を入れたこと 学科で学んでいること モノづくりの経験はあるか どうやって仕事をしたいか 志望度

志望動機

貴社は60年以上にわたる歴史をもたれ、現在は様々な事業分野を展開されています。私は特に自動車事業に強い関心を持ちました。愛知県出身の私は、地元の交通事故数の多さを目の当たりにし、「悲惨な事故を減らしたい」という思いが芽生えました。貴社の最先端の技術を駆使し自動車の安全性や環境性能の向上に取り組むことで、安心して利用できるモ...

自己PR

忍耐力があるところです。私は5歳の頃から大学まで約16年間ピアノを続けています。特に、 高校生の時に挑戦したショパンの「幻想即興曲」は、リズムの取り方や、スピード感が難しくて最初は全く弾けませんでした。しかし、まずはゆっくりなテンポから初めて、一歩ずつ練習を進めていきました。最終的には、発表会で満足のいく演奏ができました。...

特技・趣味

私の趣味はピアノを弾くことです。5歳から始めて以来、約16年間続けており、特にクラシック音楽を中心に演奏しています。この経験から、目標を達成するためには粘り強く取り組むことが重要であると実感しました。ピアノを弾くことで、困難に直面した時の忍耐力や集中力を培い、これらのスキルは日常生活や他の活動にも良い影響を与えています。

実施日程

2月中旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

承諾/辞退理由の詳細

他の企業の内定が出たのと、知名度や今後を考えたうえで辞退しました。

採用人数・倍率

辞退したため分からない

内定者の採用大学・学歴

辞退したため分からない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

上層部の方

会場到着から選考終了までの流れ

まず、会場に到着したのち、時間ピッタリに面接が始まって約30分の面接を行った.その後、簡単な、オフィス紹介を人事部の方にしていただけた.

質問内容

志望動機・どのように活躍できるかなどを聞かれた.面接というよりは、面接官の方がタマディックの立ち位置について、詳しくお話を伺える機会.対策はした方がよいが、志望動機だけしっかりと話すことが出来れば問題ないと思います.

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部採用グループの方

会場到着から選考終了までの流れ

適性検査のフィードバック、図面化診断、面談

質問内容

適性検査のフィードバックをかなり時間をとって行った.自分がどんな性格で、もしタマディックで働く事になった場合、どのように活躍していけるかのお話が合った.逆質問についてもする必要があるが事前に考える必要はあまりなくその場で考えて質問しても十分であったと感じています.

試験科目

言語・非言語・性格診断

各科目の問題数と制限時間

10分・65分

対策方法

他の企業がとっている形式と変わらないため、このために特別に対策を行う必要はないと思います.

志望動機

私は「宇宙を身近にする」という方法で社会貢献をしたいと思っているため、航空・宇宙分野で多彩に貢献している貴社に興味を持ちました。特に「ものづくり」を大切にしている貴社で初心を忘れずに、しかし大胆な発想で活躍していきたいと考えています。

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長所は「課題を努力で解決することができる」ことです。大学2年次から◯◯の自己ベストの点数を更新できずにいました。そこで、自分の姿勢や動作を研究して、どんな時も課題と向き合い練習をしました。そして今年の大学生大会では自己ベストを更新し、3位になりました。この経験から課題を考え努力で解決することで自分を成長させることができると...

研究課題なたは得意な科目

私が得意な科目は◯◯力学です。学び始めの時は式を理解することで精いっぱいでしたが、問題に慣れて解けるようになると、どこにどのような負荷がかかるのかわかって興味深かったです。貴社ではこの知識を生かし、設計に携わりたいと考えています。

実施日程

10月下旬

実施場所

自宅

インターンの形式

実務体験形式

承諾/辞退理由の詳細

安定して航空事業に取り組むことができる基盤を持ち合わせていないため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

私の大学から1名入社予定

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長　三菱重工から転職して15年目

会場到着から選考終了までの流れ

面接開始15分前から会場入り可能 待合室で5分ほど待機 面接を1時間程度 待合室で志望役職（設計・生産設備等）や健康に関する記述 会社内の設備案内 帰宅

質問内容

・志望理由 ・タマディックで何を作りたいのか？ ・アウトソーシングでも大丈夫なのか？ ・航空事業部以外の配属でも大丈夫なのか？ ・希望勤務先はあるか ・逆質問 業界におけるタマディックの立ち位置を面接官と確認しながら面接を行った。そこでは、話を聞く力、会話の流れをくみ取る力を要求されているように感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部採用担当　その他は不明

会場到着から選考終了までの流れ

15分前からオフィス入り可能 待合室で5分ほど待機 面談室で面談を1時間ほど 待合室で聞きそびれや伝え損ねがないかを聞かれる 帰宅

質問内容

質問内容 ・部活に所属しようと思った理由 ・部活での取り組み ・取り組みの中で意識したこと ・部活で難題に挑戦した経験 ・性格検査の結果を踏まえてフィードバック ・志望理由 ・志望度合 課外活動の深堀が中心。その他はESの内容を一回掘り下げる程度。

試験科目

製図

各科目の問題数と制限時間

1問出題 制限時間3分

対策方法

なし

試験科目

言語 非言語 性格検査

各科目の問題数と制限時間

言語15分 非言語20分 性格検査35分

対策方法

前日までに模擬テストを1周はしておくこと

志望理由（4行）

私は航空宇宙分野及び自動車分野に興味があり、両業界における電気と水素の活用に貢献したいので貴社を志望します。また、ハードウェアとソフトウェアの両面から、設計を中心に多くの工程で携わることができる点にも魅力を感じています。

自己PR（3行）

私は大学の部活を通して「良質なプライド」という言葉を大切にできる人になりました。この言葉は、悔しい気持ちや勝ちたい気持ち、人に聞くことを大切にするという意味があります。これらの意味は問題解決に向け周りと行動するための後押しとなりました。私はこの言葉を大切にして貴社でも頑張ります。

研究課題または得意な科目（3行）

私は◯◯の研究をしており、社会的には◯◯の損失低減や製品の破損防止に応用されています。また、私の研究対象は◯◯を◯◯させたものです。私は特定の条件下で生じる◯◯の解析をしています。

承諾/辞退理由の詳細

派遣会社のため

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

到着→待機室（病気の有無などの簡単なアンケート記入）→面接（1時間）→交通費受取など（場合によっては面接前に受取）

質問内容

志望動機 （アウトソーシング系なのでいろいろな業務に携われることを踏まえ）特にどのような職種を志望するか。 アウトソーシングに不満はあるか、大丈夫か 長所、短所 （長所や、短所でアルバイトの話をしたので）アルバイト、サークルについて

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

到着→待合室→筆記試験、適性検査→面接

質問内容

志望理由。特に同業他社と比較して。何に興味を持ち面接を受けようと思ったのかなど。 自動車、航空機、宇宙と有賀特にどの分野に興味があるか。やりたいこととその理由。 長所、短所。 アルバイト、サークル経験、またそのエピソード、苦労した点など

試験科目

簡単な設計問題 簡単な図形を渡され、フリーハンドで設計図を作成しました。2〜3分程度以内と時間制限はありますが、本当に簡単ですし、図形を把握できるかの試験だと思います。 適性検査

各科目の問題数と制限時間

簡単な設計問題 2〜3分 適性検査 30分？

対策方法

特になし

志望理由

幼少期から航空機が好きで、将来は航空機設計に関わる仕事をしたいと思い、航空機設計の携われる貴社を志望いたしました。また、好奇心旺盛な性格と、派遣（エンジニアリング）を通して、航空機設計だけでなく、自動車や宇宙にも関わることができるかもしれない点が楽しそうだと思っています。また、新人研修だけでなく、スキルアップのための研修が...

各質問項目で注意した点

同業他社との比較がしっかりできていることをアピールできるよう意識した文章を作成しました。

参考にした書籍・WEBサイト

one career

ものづくり経験について

私は幼い頃から何かを作ることが好きです。大学に入学した時に、自分一人では作ることができないような大きなものを作ってみたいと思い、◯◯◯◯◯を作るサークルに入りました。昨年、コンテストに出場した際に、自分が製作に関わった◯◯◯◯◯◯を見た時には、大きな達成感を感じたと同時にとても嬉しかったです。この経験を通して、ものづくりが...

各質問項目で注意した点

ものづくり経験について書くようにした。

実施日程

8月上旬

実施場所

東京

インターンの形式

課題解決型グループワーク

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業から内定を頂くことができた。

採用人数・倍率

わからない

内定者の採用大学・学歴

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、待合室まで通され、10分ほど待ち時間があった後面接室に通された。

質問内容

（1）ものつくりの経験はありますか。 （2）学生時代に頑張ったことを教えてください。 （3）あなたの長所と短所を教えてください。 （4）この企業の志望度はどの程度か？ （5）志望動機を教えてください。 （6）最後に何か質問ありますか？

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

（1）ものつくりの経験はありますか。 （2）学生時代に頑張ったことを教えてください。 （3）あなたの長所と短所を教えてください。 （4）力を入れた科目について教えてください。 （5）志望動機を教えてください。 （6）最後に何か質問ありますか？

試験科目

言語・非言語、適性検査

各科目の問題数と制限時間

言語・非言語合計35分

対策方法

一般的なSPI対策をすれば問題なし。