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ダイニチ工業
本社:新潟県
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日拓グループ・ホールディングス
【早期選考確約】【書類選考なし】日拓グループ会社説明会 #年間休日120日以上!#初任給35万!#資格取得!#有給取得率96.8%
開催日程:09/03 (木) 05:30 他日程あり
コンサル・シンクタンク
ビービット
【選考一体型1dayインターン|個別フィードバックあり】なぜ就活は茶番なのか?人間の行動メカニズムを紐解き就活を再考する
開催日程:09/11 (金) 07:00 他日程あり
27年卒|本選考
エントリーシート(ES)/本選考
得意な科目または研究課題について教えてください
[科目名・ゼミ・研究室名] ◯◯ゼミ [研究テーマ] 社会問題における法的・倫理的議論 [内容] 判例に基づき、死刑制度の是非などの高度な倫理的判断が求められるテーマについてディベートを行っている。多角的な視点から論理を構築し、異なる意見を持つ相手と建設的な議論を交わすことで、客観的な分析力と論理的思考力を養った。
24年卒|本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
最終面接の際に、ファンヒーター業界に関する質問に対して、社長の答えが曖昧だった為、少し不安を抱いた。
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
会長と社長 営業、管理、人事(二次面接と同じ方)
部長級
人事の方
Webテスト/本選考
試験科目
使い回したため不明。
エントリーシート/本選考
研究テーマ
◯◯ゼミに所属し基礎研究を行っている。きっかけは、私の父親が◯◯をしている為である。中でも経営に関する基礎研究を行っている。具体的には、資本提携や業務提携、OEM及びODM、有価証券報告書の報告義務の法的根拠や活用方法を勉強した。その後、内容を発展させ、判例や実例を取り上げ、4人班で法的観点から分析を行いレジュメにまとめ発...
23年卒|本選考
採用人数・倍率
不明
社長と役員と人事
中堅からベテランの人事と営業の方
中堅人事
言語・非言語・性格
得意な科目または研究課題
研究テーマ 外国人の◯◯ 3年時には◯◯の基礎理論について文献購読とディスカッションを通して学習しました。4年時以降は各自の興味関心に応じて、3年時に学習した基礎理論を基にしつつ、研究テーマに取り組み、卒業論文の執筆を行います。私は多義的な概念である◯◯についての研究を行い、そこで得られた理解を基に、外国人の◯◯がどこま...
22年卒|本選考
脱炭素社会・石油産業の先細りから、将来性に不安を覚えた。会社存続には改革が必要であるが、企業規模的に大きな改革は見込めないので辞退した。
二次面接官3名+社長
人事部長・営業部長・人事社員
人事担当社員
筆記試験/本選考
他社でも扱われる一般的な適性検査
学生時代に力を入れて取り組んだ科目
◯◯デザインゼミに所属し、フィールドワークを通じた、地域デザインを学んでいる。特に、◯◯班の一員として、地域の◯◯祭における村外参加者を倍増させるという目標を掲げ、地域のPR情報の発信を行っている。特に、地域の郷土料理や豊かな自然を◯◯や◯◯に落とし込むことで、魅力を効果的に発信できるよう努力している。また、◯◯を用いてコ...
22年卒|説明会
セミナー
イベント詳細
他社のサービスからオファーを行けて個人説明会を開いていただいた。内容としては、ダイニチ工業の営業社員がどのような営業スタイルなのか。また、福利厚生や企業としての強みや弱みなど。営業スタイルとしては、大手のライバル企業と異な量販店内の営業にも量販店に卸す営業にも参画できる。福利厚生は創業して1度もリストラをしていない盤石な経...
学生時代に力を入れたこと
◯◯サークルの幹部を一年間務めたことです。私のサークルは約◯◯人も所属しているため、活動がマンネリ化する傾向にありました。そのため、緊張感のあるトーナメント形式の試合や、他サークルとの試合や交流の場を設けました。また、サークル内には未経験者も多くいるため、不利のないチーム分けや未経験者のみの試合を開催し、活動のマンネリ化を...
簡単な企業説明会と男性営業社員二名との座談会
企業説明、職種紹介
20年卒|本選考
◯◯ゼミ。基礎について学習後、その知識を活かしプレゼンテーション大会に参加しました。