パイオニア（東京都）の 通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

なぜ大学で社会学部を選んだのですか 私は好奇心旺盛な性格であり、日本のみならず世界の社会情勢や社会問題に関心を持っています。同時に、それらの問題に対して深い憂いを感じ、自分にできることは何かを考え続けてきました。留学を決意した理由もそこにあります。社会問題や人々の悩みを解決したいという思いがあり、それについて意見を交わすこ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

学生時代に力を入れたこと 私がアルバイトの中で唯一英語を話すことができたため、様々なオーダーからワインのアテンドなど言語の壁を越えた対応に尽力した。その上で自分一人でなく店のためになると考え、英語や中国語の表記のあるモバイルオーダーの導入やそれに使うであろうお客様用のWi-Fiの設置、植物油の導入や柔軟なメニューの変更など...

内容

会社説明会および選考フロー紹介

注意した点・感想

就活サイト等で調べると人柄について説明させられる機会が多いと出てきたので自分を深掘り、自己分析を徹底した。その上で会社説明会および選考フロー紹介とのことで特に選考要素はなかったが収集できる情報を集めた。

承諾/辞退理由の詳細

IVI機器やHMI技術など、ドライバーに寄り添う製品・サービスの開発に魅力を感じました。また、選考を通して感じた社員の方々の誠実で温かい雰囲気や、挑戦を歓迎する社風も自分に合っていると確信でき、ここでなら長く成長し続けながら社会に貢献できると感じたため、承諾を決めました。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長と技術部長

会場到着から選考終了までの流れ

待機室で10分ほど待ち、定刻になってから面接室にて面接開始、逆質問、退室

質問内容

まわりからどんな人と言われるか まわりからは「話しかけやすくて、頼れる人」と言われることが多いです。アルバイト先では、国籍の異なるメンバーとも積極的にコミュニケーションをとり、困っている人がいれば自然とサポートに入ることが多かったです。また、実験のTAでは、丁寧に説明してくれると学生から感謝されることもありました。人との関...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と技術者

会場到着から選考終了までの流れ

5分前に入室、時間になったら面接開始、逆質問、退室

質問内容

当社を志望する理由 私が貴社を志望するのは、「挑戦を楽しむ」姿勢に共感し、安心・安全で快適なモビリティ社会の実現に貢献したいと考えたからです。特に、Piomatix（パイオマティクス） LBSのような、HMIやモビリティデータを活用して、ドライバーに必要な情報を届けるサービス開発に魅力を感じています。 志望職種 私が組み...

試験科目

暗算、法則性、命令表、暗号、性格検査

各科目の問題数と制限時間

暗算：50問（9分） 法則性：30問（12分） 命令表：36問（15分） 暗号：30問（16分） 性格検査：68問（約30分）

対策方法

過去問や模擬問題を繰り返し解き、制限時間内に正確に解く練習をしました。

これまでの人生で一番力を入れて取り組んだことは何ですか？　できるだけ具体的に記述してください。

私がこれまでの人生で最も力を入れて取り組んだのは、大学での研究活動です。大学では、◯◯に関する研究を行いました。研究を始めた当初はプログラミングや◯◯に関する知識が不足し、シミュレーションや実験で思ったように結果が出ず苦労しました。しかし、諦めずに自ら文献やウェブサイトを調べ、課題の原因を分析し、粘り強く学習を続けました。...

当社への志望動機を教えてください。

私が貴社を希望する理由は、挑戦を楽しむ姿勢に魅力を感じ、安心安全で快適なモビリティ社会の実現に貢献したいからです。特に、貴社が推進するモビリティサービス事業において、Piomatix LBSのように、音声や視覚的UIを活用してドライバーに必要な情報を適切に伝え、安全で快適な移動を支援するサービス開発に携わりたいと考えていま...

募集職種の中で携わりたいと思う仕事は何ですか？

組み込みソフトエンジニア

内容

会社紹介、事業内容、求める人物像、選考フローなど

注意した点・感想

事業内容や将来のビジョンだけでなく、求める人物像についても詳しく話があり、企業研究を進める上で非常に参考になりました。特に「挑戦を楽しむ姿勢」や「技術と情熱を持って社会に貢献する人材」を求めているという話を聞き、自分の価値観と合致していると感じました。

試験科目

一桁の足し算

対策方法

一桁の足し算を永遠と行うため、特に対策はありませんが、落ちついて取り組むことが重要だと思います。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人、技術1人

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、受付で待機 → 順番に面接室に案内され、面接開始 → 面接終了後、受付で待機 → 筆記テスト会場へ移動

質問内容

・研究含め大学で学んだことについて 　→研究についてかなり深堀り ・アルバイト経験について ・どのような役割を担うことが多いか ・なぜこの職種を希望するのか ・キャリアプランについて ・他社選考状況 ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人、技術1人

会場到着から選考終了までの流れ

接続URLから入室、待機 → 面接開始 → 面接終了後退出

質問内容

・自己紹介 ・説明会や座談会の感想 　→社員の雰囲気など ・志望動機 　→専攻と希望職種が異なっていたため、主に職種選択理由深掘り ・研究内容 ・学生時代に力を入れたこと 　→困難な場面とその対策など ・趣味、特技など

試験科目

計算問題等

対策方法

どのような形式のテストなのか調べておく等で対策できると思います。

これまでの人生で一番力を入れて取り組んだことは何ですか？（400字程度）

私が一番力を入れて取り組んだのは、アルバイト先の◯◯の接客業務の効率化を目指した改善である。人手不足のためワンオペレーション状態で、接客の遅れによる迷惑をかけてしまい、お詫びの◯◯を発行することが多々あった。これを無くすことを目標に、唯一の学生アルバイトとして社員の方に相談しながら自分にできる工夫を行った。まず、拘束時間が...

当社への志望動機を教えてください。（400字程度）

「◯◯」という想いが、貴社であれば実現できると考えているためである。私は、◯◯が生活に与える影響を実感しており、◯◯は、今では人生に欠かせないものになっている。だからこそ、◯◯と◯◯を通じて、人々に感動を提供したいと思うようになった。これまでに世界初、業界初の製品やサービスを提供してきた貴社では、この想いを叶えられると信じ...

上記職種を選択した理由と入社後にその職種でどのようなことに挑戦したいと考えているか教えてください。（400字程度）

私が組込みソフトウェアエンジニアを志望する理由は、製品設計において◯◯と考えているからである。私の専攻は◯◯で、いくつかの講義でプログラミングに触れる機会があった。そのうちの1つである◯◯という講義では、様々なアクチュエータやセンサを使用し、プログラミングで実際に動作する作品を自由に作るという内容で、楽しみながら取り組み、...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の他社から内定を頂いたため辞退しました。社員の方も皆さん魅力的で、社風は非常に魅力的でしたが、面接で転勤があることをかなり強調されたことがネックでした。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

試験科目

言語・非言語・性格適性検査

各科目の問題数と制限時間

合計40分ほど

対策方法

問題集などを活用し、SPIの問題に慣れていれば問題ないと思う。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方とセールスの方

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、案内があり待機。呼ばれたら面接室に行く。終わったら解散。

質問内容

当社を志望する理由 志望職種とその職種で実現したいこと 大切にしている、ゆずれない価値観はあるか 周囲の人からどんな人物だと言われるか チームの意見が割れた時にどのように対応したか ゼミには入っているか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方、セールスの方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので無し

質問内容

当社を志望する理由 応募前から当社のことを知っていたか 学生時代に力を入れたこと チームで何かを成し遂げた経験について リーダーを務める際に気を付けていること 入社後、どんなビジネスパーソンになりたいか

試験科目

言語、非言語、英語

各科目の問題数と制限時間

1時間

対策方法

参考書

学生時代に一番力を入れて取り組んだことは何ですか？　できるだけ具体的に記述してください。（400字程度）

自分に適した学習方法を確立させることで、TOEICのスコアを半年間で◯◯点から◯◯点に上昇させたことです。私は定期的にTOEICを受験していましたが、思うようにスコアが伸びないという課題を抱えていました。そこで、自分の学習方法を根本から見直し、テキスト中心の勉強法から英語を「聴く」ことに重点を置いた勉強法に切り替えました。...

当社への志望動機を教えてください。（400字程度）

モノづくりのノウハウと高いブランド力を保持しつつ、新たな挑戦を続けていく姿勢に魅力を感じたため志望します。私は大学受験に失敗した悔しさから、◯◯大学から◯◯大学への編入学に挑戦しました。当時在学していた◯◯大学では、編入学を志望する学生は全体の◯◯割に満たず、イレギュラーな進路とされていました。しかし「大学受験の雪辱を果た...

第一希望として、その職種を選択した理由を教えてください。また第一希望で「その他」を選択された方は希望職種も併せてご記載ください。（400字程度）

貴社の製品の認知度向上に第一線で関わることで、新たな価値の提供や社会課題の解決に貢献できると考えたためです。貴社は老舗企業としての技術力やノウハウを活用し、時代に適した新商品を生み出しています。その中でも「NP1」はより多くの人々に届ける必要がある製品です。プッシュ型の音声案内やドライブコール等の機能は、高齢化社会における...

試験科目

1桁の足し算をする

対策方法

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の人、第一希望の職種の人

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着して、受付で待機。人事の方が部屋に案内してくださる。面接終了後は受付に戻り、テスト会場へ移動。

質問内容

自己紹介 志望動機 職種選択理由 入社後やりたいことやどのように活躍したいか インターンシップやハッカソンの印象 学生時代に力を入れたこと 研究内容 研究でうまくいかなかったときの対処法 まわりからどんな人と言われるか 選考状況 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人、第一希望職種の人1人

会場到着から選考終了までの流れ

時間になると面接スタート

質問内容

自己紹介 希望職種について（第一希望、第二希望、第三希望それぞれ） なぜ今の大学、研究室を選んだのか 研究内容について サークル活動 学生時代に力を入れたこと アルバイトについて 弱みとその改善方法 まわりからどんな人と言われるか 選考状況 逆質問

試験科目

四則逆算

対策方法

CABの練習サイト

学生時代に一番力を入れて取り組んだことは何ですか？　できるだけ具体的に記述してください。

学生時代に一番力を入れて取り組んだことは、学業です。 学部4年次の研究室配属は成績順で決定されるため、希望する研究室への配属には好成績を維持することが必要でした。 しかし、週5日程度アルバイトをしていたことから、勉強とアルバイトの両立が課題となりました。 そこで自身のスケジュールを時間単位で細かく管理し、いつ何を行うかを明...

当社への志望動機を教えてください。

私が貴社を希望する理由は挑戦を続ける姿勢に魅力を感じたからです。 以前は貴社に対してサウンド事業に特化した印象を持っていましたが、時代の流れに合わせてソリューションサービス企業への変革を行っていることを知りました。 1day業務体験やハッカソンに参加させていただき、音声技術を用いたより快適な移動体験を考案し、ドライバーにと...

下記はパイオニアの「ミッション・ビジョン・バリュー」です。このうち、3つのバリューの中でご自身に当てはまる（または共感できる）と思われるものを選んで、具体的なエピソードを記述してください。

「挑戦を選び、挑戦を楽しむ」が自身に最も当てはまると考えます。 私は大学4年生のときに、学会でのポスターセッションに参加しました。オンライン上での口頭発表の経験はありましたが、対面形式でのポスターセッションは初めての試みでしたが、普段関わりのない人からの意見を聞くことができることから、研究に対する新たな知見が得られると考え...

試験科目

クレペリン検査

各科目の問題数と制限時間

二次面接終了後、別室へ案内していただき受験. 1桁同士の足し算をCD音源の指示に従い進める.

対策方法

特にないが、しっかりと前日に睡眠をとること.

承諾/辞退理由の詳細

今後のキャリアを考えた際、既に合格の連絡を頂いていた会社の方が自身の目標を達成できると思ったから。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1名、技術者（統括リーダークラス）1名

会場到着から選考終了までの流れ

本社オフィスの受付で待機。人事の方から交通費（私は遠方だったので約2万）を受け取り、そのあと定刻に面談室へ案内される。

質問内容

一次面接で聞かれたことに加え、パーソナリティの部分を重点的に聞かれた印象。例えば、 　・研究を遂行するにあたり、上手くいかなかったらどのように解決しているか？ 　・行き詰まったときにどのようにストレスを発散させるか？ 　・非常に落ち着いた印象だが何か訓練でもしたのか？　等 また、入社後の仕事の取り組みについても聞かれた。 ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1名、技術者1名

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため接続確認した後、質疑

質問内容

私の場合、主に研究内容についての質問が多かった。パイオニアは私の研究テーマに関連した事業をしているため、私の研究内容に興味を持ってくれた。 他にも、私のパーソナリティに関する質問（休日の過ごし方や何故今の研究室や大学を選んだのか）をされた。その後、10分程度逆質問。

試験科目

暗算、法則性、命令表、暗号、性格検査

各科目の問題数と制限時間

暗算：9分、法則性：12分、命令表：15分、暗号：16分、性格検査：30分

対策方法

特になし。 かなり特殊なWebテストのため、他社の選考で練習などが難しい。