日本電気（NEC）の通過ES・選考体験談一覧

学部　研究内容（200文字以下）

日本の英語試験が学校教育に与える影響を研究している。これは高校時代に、英語は情報を理解して自身の考えを伝える手段として考えていた一方、学校では日本語訳や綴りを暗記する学習に偏っている点に違和感を覚えた経験が背景にある。現在は、日本と海外の英語試験の評価形式を比較し、授業・学習に与える影響を分析している。日本の英語試験が転換...

あなたのこれまでの人生において、NECのCode of Valuesを最も体現したと考えるエピソードについて、具体的な出来事やその時に感じたこと、そしてその経験を通じて得た成長や学びについて具体的に記載してください。

◯◯の60名で8か月間にわたり◯◯を制作した際、練習環境の改善に取り組んだ経験を挙げる。私は演者として参加していたが、練習を重ねても舞台全体の統一感が生まれず、本番までの見通しが立たないことに焦りを感じた。原因を分析すると、監督の指示に演者が機械的に動くことが多く、演者間で認識をすり合わせる時間が不足していることに気づいた...

あなたが就職活動を進める上で重視している軸や観点について、なぜそのように考えたかを含めて具体的に記載してください。（400文字以下）

軸は二つあり「企業や働く人の時間の質を高めること」「その価値をグローバルに広められること」である。その背景には、◯◯での留学経験がある。現地の◯◯でのアルバイトをする中では、単に注文を受けて商品を手渡すことに留まらず、お客様自身がコーヒーの魅力を理解できるような接客を行い、その後の生活の中でもコーヒーを楽しめる一助となるこ...

承諾/辞退理由の詳細

新聞でもよく森田社長が登場し、これからも日本を引っ張ていく大企業であると感じたため。グローバルに展開しており、AI・生体認証・通信技術が世界トップであるため。社員の方々の雰囲気も穏やかでコミュニケーション能力が高いと面談などで感じたため。そして初任給・福利厚生が手厚く、全てにおいて申し分なかったため。

内定後の課題の有無

無し

内定後の拘束

無し

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事社員1名・マッチング先の社員2名

会場到着から選考終了までの流れ

開始時間の3分前に接続

質問内容

■プレゼンテーション（5分） 「研究内容と志望部門に関して」 ■プレゼンテーションの内容の深堀 →希望職種にどのようなイメージがあるか →理系社員でもわかりやすいよう研究内容を簡単に説明しなおす →なぜその研究テーマなのか ■人物像について →苦手な人、気が合う人の特徴 ■逆質問

試験科目

性格

各科目の問題数と制限時間

なし

対策方法

性格診断のため、エントリーシートや一次面談で話した内容と齟齬がないよう、自己分析をしっかり行う。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術・人事社員各一名

会場到着から選考終了までの流れ

開始時間の15分前に接続。待機部屋に学生が集められ面談についての説明を受け、開始時間まで待機。その後ブレイクアウトルームに振り分けられる。

質問内容

・簡単な自己紹介 回答「大学・学部・課外活動・意気込み」 ・学生時代の取り組み →苦労したこと →Code of Valuesを体現したことについて →主体的に挑戦したこと 回答「ESと同じような内容」 ・志望理由 回答「ESと同じような内容」 ・選考状況 回答「どのような企業を何社くらい受けているか」

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

各15分ずつ

対策方法

時間配分に気をつけて、解けないと判断したらすぐ飛ばし次の問題に移ること。

あなたのこれまでの人生において、NECのCode of Valuesを最も体現したと考えるエピソードについて、具体的な出来事やその時に感じたこと、そしてその経験を通じて得た成長や学びについて具体的に記載してください。（400字以下）

大学公認の◯◯部で部長として組織運営に取り組んだ経験です。就任当初、他の課外活動や学業、アルバイトが重なるなか、指導者不在や同期の退部が相次ぐなど、運営が困難な状況に直面しました。そこで人手不足が課題と認識し、先輩やOG、後輩、職員や外部の方々と積極的に交流し、支援を得ながら指揮を執りました。業務の見直しを行い、メールや資...

あなたが就職活動を進める上で重視している軸や観点について、なぜそのように考えたかを含めて具体的に記載してください。（400字以下）

私が就職活動において重視している軸は二つあります。一つ目は、持続可能な社会の実現に向けて、ITを通じて新たな価値を創出できるかという点です。サークルやアルバイトで業務のデジタル化により効率が大幅に向上する経験を通じ、ITが小さな改善でも組織全体に大きな変化をもたらす力を持つと実感しました。そのため、ITを手段として社会や企...

数ある企業の中で、NECで働きたいと思った理由を記載してください。（400字以下）

私は、技術を通じて社会の仕組みを支え、より良い価値を創出したいという想いから、NECを志望しました。中でも、120年以上にわたり社会課題の解決に挑み続けてきた姿勢に強く魅力を感じています。特に貴社はAIや通信、セキュリティなどの先端技術を基盤に、官公庁や社会インフラ、民間企業まで幅広い分野の課題解決に取り組んでおり、防災・...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・営業職のイメージ 商品を売るだけではなく、お客様の課題やニーズを丁寧に把握し、最適な解決策を提案する仕事というイメージを持っています。信頼関係を築きながら長期的に伴走する姿勢が重要だと考えています。 ・強みと、入社後の活かし方 私の強みは、相手に寄り添い信頼関係を構築する力です。◯◯のアルバイトや◯◯の経験でも、相手の...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・学業について 大学では◯◯のゼミに所属し、人口減少や少子高齢化、地域経済の活性化など、地方自治体が抱える課題について学びました。文献調査やグループでの議論を通じて、地域ごとに異なる課題やその解決策を考察し、行政だけでなく企業や地域住民との連携の重要性を学びました。この経験から、多様な立場の人と協力しながら社会課題の解決に...

試験科目

言語非言語性格

各科目の問題数と制限時間

すみません、覚えていません

対策方法

参考書を繰り返し解いて、分からないところを何度も復習した。制限時間内を意識した。

あなたのこれまでの人生において、NECのCode of Valuesを最も体現したと考えるエピソードについて、具体的な出来事やその時に感じたこと、そしてその経験を通じて得た成長や学びについて具体的に記載してください。　

◯◯で人生で初めて◯◯を務め、クラブ史上初の◯◯を達成した経験だ。当初、◯◯が◯割程度と低く、試合でも連携不足から失点を重ねるなど、チームの一体感を欠いていた。意見交換を重ねる中で、◯◯への不満が背景にあると分かった。一人で考えすぎた結果、空回りしてしまった。そこで、先輩の助言から、◯◯を重視することにした。具体的には、◯...

あなたが就職活動を進める上で重視している軸や観点について、なぜそのように考えたかを含めて具体的に記載してください。

重視していることは二点ある。 一つ目は、ITを通じて地域社会に価値提供できることである。大学で◯◯について学ぶ中で、少子高齢化や人手不足といった課題を実感し、その解決にはITの活用が不可欠であると考えるようになった。特に地元では高齢者が多く、デジタル化の恩恵を十分に受けられていない現状がある。この経験から、ITの力で業務効...

数ある企業の中で、NECで働きたいと思った理由を記載してください。

貴社の高い技術力と最先端の知見を活かし、自治体や官公庁向けの業務に携わることで社会課題の解決に貢献したいと考え、志望した。地域向けDXの実績が豊富であり、多様な分野に対応できる技術力をもとに、顧客に寄り添った提案ができる点に魅力を感じている。地元で高齢者がデジタル化の恩恵を十分に受けられていない現状を目の当たりにし、業務効...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業のベテラン社員（40代くらい）

会場到着から選考終了までの流れ

一次面談と同様

質問内容

事前課題として「大学での研究内容・希望事業とその理由（自分の強みをどのように活かせるか、NEC Wayを踏まえて）」の内容でプレゼン資料を提出。 面談の最初に5分程度でプレゼンをする。その後プレゼンに関する質問 研究内容6割：希望事業4割くらいの深堀時間＋逆質問 それ以外のことはほとんど聞かれない。

試験科目

言語・非言語・性格 英語も確かあった気がします

各科目の問題数と制限時間

一般的な玉手箱

対策方法

特段対策はしていないが、英語はあまり受けたことがなかったので戸惑った。 性格の迷う部分はNEC Wayに近い項目にした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社10年目以内くらいの人事 営業の現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

15分前に入室。全体で点呼と注意事項のアナウンスの後、ブレイクアウトルームに移動して面談。終了後はそのまま退出。

質問内容

エントリーシートに沿った質問。人事の人がメインで質問して、その項目に関して追加で現場社員が質問する。 ■研究内容について ■Code of Valueに記載している経験について＝学生時代に力を入れたこと ■就活軸と志望動機の点について ・この軸に該当する企業は数多くあるが、なぜNECか ・なぜNECのこの取り組みに興味をも...

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

SPIテストセンター

対策方法

秋冬インターンの時期にテストセンターを受けまくって完成させ、結果を使い回した。

学部　研究内容※研究が進んでいればご記入ください。ない場合には「なし」とご記入ください。

公共経済のゼミで◯◯というテーマでグループ研究に臨み、◯◯を対象に「◯◯」という問いを立てた。単体では効率性の判断が難しく、全国の◯◯との相対評価による分析をした。客観性の高い分析を行えるよう議論を重ね、多角的な考察を行った。分析対象は補助金の運用自体は効率的だが、事業規模が補助金に見合っておらず、需要促進の余地があると結...

あなたのこれまでの人生において、NECのCode of Valuesを最も体現したと考えるエピソードについて、具体的な出来事やその時に感じたこと、そしてその経験を通じて得た成長や学びについて具体的に記載してください。（～400字）

◯◯のアルバイトで、約15名のスタッフを巻き込んだ接客改善に取り組んだ経験において、「組織はオープン、全員が成長できるように」を体現したと考える。◯◯のミスが多発し、店長の注意だけでは改善せず、社員も不在が続く状況で、リーダーとして問題意識を浸透させる必要があると考えた。レジ対応を観察し、お客様との双方向の意思疎通不足と、...

あなたが就職活動を進める上で重視している軸や観点について、なぜそのように考えたかを含めて具体的に記載してください（～400字）

私が就職活動で重視している軸は二つある。一つ目は、「人々の暮らしや社会基盤を支え、長期的に価値を提供できるか」という点である。私は地方で生活した経験を通して、人口減少や過疎化によって地域の活力が低下していることを実感し、地域の暮らしや魅力を守りながら持続的に発展させたいと考えるようになった。通信・ICTを活用することで産業...

あなたが就職活動を進める上で重視している軸や観点について、なぜそのように考えたかを含めて具体的に記載してください。（400文字以下）

私が重視している軸は、会計の専門性を活かし、事業の状況を適切に捉えながら経営判断を支える役割に携われることです。大学で会計学を学ぶ中で、会計は企業活動を共通の基準で整理し、その状況を比較可能な形で示すことで意思決定を支える基盤であると理解しました。特に、同じ数値でも前提や事業環境によって意味合いが異なることを学び、数値の背...

数ある企業の中で、NECで働きたいと思った理由を記載してください。（400文字以下）

社会基盤を支える多様な事業を展開する中で、財務の立場から事業の状況を的確に捉え、経営判断に貢献できると考えたためです。大学での学びを通じて、企業は限られた資源を複数の事業に配分しながら成長を目指しており、その判断には各事業の状況を踏まえた分析が不可欠であると認識しました。そうした中で貴社は、ITサービスや社会インフラ分野な...

あなたのこれまでの人生において、NECのCode of Valuesを最も体現したと考えるエピソードについて、具体的な出来事やその時に感じたこと、そしてその経験を通じて得た成長や学びについて具体的に記載してください。（400文字以下）

私が体現したのは、「組織はオープン、全員が成長できるように」です。所属した◯◯サークルでは、従来一部の部員のみが新歓活動へ主体的に関わっていたため、説明会の運営や新入生対応といった業務負担の偏りが生じていました。その結果、部員による新歓への参加意欲の低下がみられました。そこで私は部員全員で意見交換の場を設け、新歓活動に対す...

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語・非言語それぞれ20分くらい

対策方法

さまざまな企業に応募し、似た問題を繰り返し解いた。分からなかった問題は後で調べた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラス

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

まず大学での研究内容とNECで取り組みたいことについて、画面共有してプレゼンした。その後質疑応答があった。 ・なぜNECがいいのか。→AIや先端技術に強みを持つから。 ・なぜ研究職ではなく知財部門を志望するのか。→研究を通して知財の持つ力を実感し、知財が社会実装に大切だと学んだから。 ・逆質問

選択したテーマ・職種を希望する理由(300文字)

私は将来、最先端技術を通じて「誰もが過ごしやすい未来」を社会に届けたいと考えている。生活の中で感じた不便さを、テクノロジーで解決できる可能性に魅力を感じてきた。市役所での手続きが平日のみだったため、学校と重なり対応が難しいことがあった。こうした公共サービスの不便さを経験し、もっと柔軟で使いやすい社会インフラが必要だと強く感...

本インターンシップで活かせると思われるご自身のスキルやご経験を具体的にご記入ください。また本インターンシップに期待すること(400文字)

私は、課題を見つけ行動に移し、粘り強く改善に取り組む力を活かせると考えている。高校時代には簿記や情報処理など7種目の資格を取得し、継続的な努力を通じて基礎力と忍耐力を培った。広告会社のASP事業部門での長期インターンシップでは、営業作業の非効率性を分析し、返信が得られないサイトの多くが更新停止中であると特定。検索条件を直近...

学部での研究/専攻内容の概要をご記入ください。

大学では会計学を中心に日商簿記1級の内容をはじめ、財務会計、国際会計、税務、法務、統計学、アプリケーション開発など幅広い知識を習得した。ゼミナールの活動では、ゼミナール大会の研究発表として、化粧品業界大手3社の研究開発費競争をテーマに分析を行った。具体的には、安全性・収益性・効率性・成長性の4つの指標から財務分析を実施し、...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術・人事各1名

会場到着から選考終了までの流れ

通常の面接通り。これまでの選考はどうだったかと聞いてくれた。

質問内容

・1分間で自己紹介 ・志望理由 ・希望部署理由 ・学生時代に力を入れたこと・学科の研究内容の深堀り。 ・趣味を簡単に ・自分のスキルがどう活きるか。 ・他社選考状況（SIer、その他） ・ブルーステラーについて ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術社員と人事社員

会場到着から選考終了までの流れ

通常の面接。特記することはない。

質問内容

・自己紹介を簡単に ・志望理由 ・希望部署理由 ・学生時代に力を入れたこと・学科の研究内容の深堀り。 ・趣味を簡単に ・自分のスキルがどう活きるか。 ・他社選考状況（SIer、その他） ・リーダーシップを発揮した経験について。 ・逆質問

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

不明

対策方法

他社で筆記試験を行った経験が活きた。慣れた状態で試験に臨めた。

学部　研究内容※研究が進んでいればご記入ください。ない場合には「なし」とご記入ください。（200文字以下）

なし

あなたのこれまでの人生において、NECのCode of Valuesえを最も体現したと考えるエピソードについて、具体的な出来事やその時に感じたこと、そしてその経験を通じて得た成長や学びについて具体的に記載してください。（400文字以下）

最も力を入れた経験は、◯◯のサマーセミナーへの挑戦です。実戦的な課題を通じ、自らの創造性と協働力を試したいと考え参加しました。◯◯の新ビジネス提案という抽象度の高いテーマに対し、私は進行役として議論を構造化・可視化し、停滞を防ぐ役割を担いました。特にアイデアが散散した局面では、全員の意見を洗い出して共通点と対立点を整理し、...

あなたが就職活動を進める上で重視している軸や観点について、なぜそのように考えたかを含めて具体的に記載してください。（400文字以下）

第一に、高度な技術をサービスとして社会に実装し、仕組みから変えていくことです。◯◯を専攻し、技術の可能性に触れる中で、いかに優れた技術であっても社会に届かなければ価値を生み出さないと痛感いたしました。この経験から、技術をビジネスの視点で最適化し、社会インフラとして定着させる役割を志しています。 第二に、多様な専門性を掛け合...

あなたのこれまでの人生において、NECのCode of Valuesを最も体現したと考えるエピソードについて、具体的な出来事やその時に感じたこと、そしてその経験を通じて得た成長や学びについて具体的に記載してください。※「Code of Values」については　こちら をご参照ください。（400文字以下）

◯◯のイベント広報リーダーとして、集客目標の達成に挑んだ経験だ。実施1か月前の予約が◯◯割と低迷していたが、メンバーの懸命な姿に触れ、「必ず成功させる」という情熱を持って打開策を模索した。まず過去10年分の来場データを分析し、従来の広報手段が主要来場層と合致していない課題を特定した（視線は外向き）。課題共有後の合意形成に苦...

あなたが就職活動を進める上で重視している軸や観点について、なぜそのように考えたかを含めて具体的に記載してください。（400文字以下）

重視する軸は三点ある。1つ目は「人々の生活の新しい当たり前に貢献できるか」だ。◯◯のインターン等で地域社会の労働力不足やDXの遅れを目の当たりにし、生活基盤の維持・改善に携わりたいと考えた。2つ目は「風通しがよく挑戦できる環境」だ。課題解決には新たな価値創出が不可欠であり、私自身、主体的に考えて周囲と協働することにやりがい...

数ある企業の中で、NECで働きたいと思った理由を記載してください。（400文字以下）

貴社で人々の生活の新しい当たり前に貢献し、社会課題の解決を通じて暮らしをより豊かにしたい。インターン等の経験から、地域社会や公共分野には未だ多くの課題が残されていると実感し、その解決に携わりたいと考えた。その中で貴社は、最先端の技術力を基盤に社会インフラや公共分野へ幅広く価値を提供し、社会の仕組みそのものを支えている点に強...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術職2人、人事1人

会場到着から選考終了までの流れ

指定された時間に入室し、プレゼン、質疑応答、退室

質問内容

質問：研究内容、志望動機、チームでの開発経験、意見が割れた場合の対処、交渉で重要なこと 回答：AI系の研究内容とそれに繋げた志望動機を回答した。チーム開発は実際に研究室で行っている共同研究について話した。

経緯

学校推薦であるためリクルーターがついた

会場到着から選考終了までの流れ

指定された時間に入室し、面接練習、退室

質問内容

プレゼンと質疑応答をひと通り行い、修正したほうがいい点などを教えて頂いた。チームに関する回答を意識するよう助言を頂いた。また企業理解のため、リクルーターの方に仕事内容や企業の理念ビジョン等を質問する時間を多く取った。

試験科目

言語非言語英語

各科目の問題数と制限時間

一般的なテストセンターの問題量

対策方法

時間制限にとらわれずに、正答率を上げる方向でテストに望んだ。

NECのCode of Valuesを最も体現したと考えるエピソードを具体的に記入してください。

私はNECのCode of Valuesである「心は情熱的、自らやり遂げるように」「行動はスピード、チャンスを逃さぬように」を体現した経験があります。次世代農業の実現を目指し、◯◯検出AIと◯◯発生予測システムをチームで開発しており、私は技術的リードを担い、データ処理方法やモデル構成、開発方針の決定を担当しています。開発に...

就職活動を進める上で重視している軸や観点を具体的に記入してください。

就職活動において、二つの軸を重視しています。一点目は、環境に配慮した持続可能な社会の実現に貢献するシステム開発に携わることができる環境です。スマート農業研究を通じてAI・IoT技術に触れてきましたが、研究という性質上、現場で使われることが少ない点に心残りを感じていました。研究を通じて資源の効率活用や環境負荷の低減といった課...

数ある企業の中で、NECで働きたいと思った理由

数あるIT企業の中でNECを志望する理由は、メーカーとしてハードウェアからソフトウェア、クラウドまで自社製品を一気通貫で持つ点と、世界トップレベルのAI技術力にあります。大学では農業研究においてAIを活用した現場作業の効率化やデータの可視化に取り組む中で、実際に現場に足を運び課題を発見する力や、お客様との対話を通じて真のニ...

選択したテーマ・職種を希望する理由をご記入ください。（100文字以上300文字以下）

ITを駆使してメディア業界が抱える課題を解決し、社会に価値を創出したいという私の想いと一致しているからだ。私は◯◯で、◯◯に課題を感じ、◯◯の導入による◯◯や◯◯に取り組んだ。この経験から、相手のニーズに応じた解決策を提供することに大きなやりがいを感じ、ITによる業務改善への関心が高まった。中でも貴社は、メディア業界の構造...

本インターンシップで活かせると思われるご自身のスキルやご経験を具体的にご記入ください。また本インターンシップに期待することをご記入ください。（400文字以下）

私の強みである◯◯力、◯◯力、◯◯力を活かしたい。勤務先の◯◯において、◯◯を◯◯によって改善した。店舗には◯万点を超える商品が並び、商品の場所を尋ねる問い合わせが1日◯件以上発生し、従業員も把握しきれない状況であった。私はこの課題に対し、全従業員へのヒアリングを通じて問い合わせ傾向を分析し、◯名と協力して◯◯を作成した。...

学部での研究/専攻内容の概要をご記入ください。　※未定の場合は、未定　と記入ください。（400文字以下）

ゼミでは「◯◯」というテーマのもと、◯◯を契機に顕在化した不平等や格差について学んでいる。特に◯◯不平等の拡大に着目し、なぜ◯◯が不利な立場に置かれやすいのか、どのような制度や価値観が背景にあるのかを分析している。統計資料や社会調査データを用いた実証的なアプローチを重視し、ディスカッションや文献調査を通じて格差是正の取り組...