日本電気（NEC）の 通過ES・選考体験談一覧

テーマの志望理由）（300字以内

大学の部活動においてITツールを導入し、情報統制や練習の効率化を実現させた経験から、ITを活用した課題解決のプロセスに魅力を感じた。中でも貴社の営業職では、顧客の課題に最前線で向き合う重要な役割を担うことや、自社製品の深い理解、他部署との連携を必要とするうえで、幅広く貴社の情報に触れることができると感じ、志望する。また、副...

本インターンシップで活かせると思われるご自身のスキルやご経験を具体的にご記入ください。また本インターンシップに期待することをご記入ください。（400字以内）

私の強みは広い視野をもち、主体的に行動する力だ。高校時代に約◯◯名が所属する◯◯◯◯部の副主将を務め、全国大会出場を目標に掲げ、前例のない「他部活との合同練習」を実現させた。校庭を他部活と共有する困難な環境下にあった当部は、練習試合で苦戦していた。そこで、多角的な視点から不利な環境に内在する機会に着目し、チーム最大の課題で...

学部での研究/専攻内容の概要をご記入ください。（400文字以下）

国際政治を学び、特に国際開発やSDGsに関する分野に力を入れてきた。関心を持ったきっかけは、大学1年時に訪れた◯◯で、繁華街の路上で花を売る子どもを目にし、貧困の現実を強く実感したことである。この経験から、なぜこのような状況が生まれるのか、政治や国際社会はどう向き合うべきかを考えるようになった。国際開発協力論の演習では、経...

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語・非言語それぞれ20分くらい

対策方法

さまざまな企業に応募し、似た問題を繰り返し解いた。分からなかった問題は後で調べた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラス

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

まず初めに10分間で自己紹介、自分の大学での研究内容、NECで取り組みたい研究について、画面共有しながら発表した。その後質疑応答があった。 ・就職活動の軸は何か。→データサイエンスで人の役に立ちたい。社会実装したい。 ・もし研究職ではなく営業部などに異動になっても頑張れるか。→問題ない。 ・挫折経験はあるか。→うまく答えら...

研究内容（500）

私は、複雑な都市環境におけるリソース配分の最適化を目指し、マルチエージェント学習と時系列解析を融合させた予測モデルの研究に従事している。従来の都市シミュレーションでは、突発的な事象（天候不順や機材故障など）に対する適応性が課題であった。本研究では、数千万件規模の異種データ（センサー情報、人流ログ、環境データ）を統合して扱う...

自己PR-他人に自慢できる経験・実績などを自由にご記入ください。（600）

私の強みは、「不確実な状況下で課題の本質を捉え、周囲を巻き込んで解決への仕組みを構築する力」だ。 この強みを象徴するのが、学生主導の地域活性化プロジェクトにおいて、500名が関与するデジタルプラットフォームの導入を完遂した経験だ。当時、各組織間の情報共有が分断されており、リソースの重複や無駄が常態化していた。私は「経験や勘...

得意な学科（200）

「数理最適化」および「多変量解析」を得意とする。 複雑な事象を数理モデルに落とし込み、膨大な選択肢の中から制約条件を満たす最適解を導き出すプロセスに長けている。特に、異なる性質のデータを統合する際の統計的バイアス補正や、大規模データの計算効率化に関する知見を深く有している。常に「なぜその手法を選択するのか」という論理性と、...

あなたのこれまでの人生において、NECのCode of Valuesを最も体現したと考えるエピソードについて、具体的な出来事やその時に感じたこと、そしてその経験を通じて得た成長や学びについて具体的に記載してください。

○○のカフェでマネージャーとして、多国籍なスタッフ○○名のチームを牽引した経験だ。当時、接客の丁寧さを重視する者と、効率を優先する者の間で価値観が対立し、チームの連携に支障が出ていた。私は、背景の異なる個々人が本音で語り合える「○○」こそが課題解決の鍵であると考え、全員との○○を実施した。各々の業務に対するこだわりや背景を...

数ある企業の中で、NECで働きたいと思った理由を記載してください。

最先端の技術を幅広い事業領域で展開し、それらを社会価値へ変換する「○○」に貢献したいからだ。貴社は海底から宇宙まで多岐にわたる事業ポートフォリオを有し、複雑化する社会課題に対し多角的にアプローチできる唯一無二の基盤を持つ点に魅力を感じている。座談会で社員の方々と接した際、個々の専門性を尊重しつつ、年次に関わらず「社会をどう...

あなたが就職活動を進める上で重視している軸や観点について、なぜそのように考えたかを含めて具体的に記載してください。

重視する軸は二点ある。第一に「○○」だ。主観に頼らず数字という客観的指標で組織を導くFP&Aの役割に強い使命感を持った。専門性を磨き、経営の羅針盤となることで、組織の力を最大化したいと考えている。第二に「○○」だ。○○で現地の○○クラブの運営に携わった際、多様な背景を持つ人々が健康や交流を目的に集う場を支えることに...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員2名構成（いずれも営業ビジネスデザイン職、20年目のシニアクラス二名）。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで集合時間5分前に入室。最初に担当者2名の自己紹介（約2分）。その後、学生側から約5分のプレゼンを実施（①大学での研究内容、②希望事業とその理由・自分の強みをどう活かせるか）。プレゼン終了後、その内容をベースに深掘り質問が約15分続いた。最後に逆質問タイム（約8分）。

質問内容

（1）プレゼンをお願いします。研究内容と希望事業・強みの活かし方について5分でどうぞ。 →消費者の購買行動に影響する要因をパネルデータで分析し、特定の価格帯を境に購買意欲が急変する「閾値効果」を統計的に検証した研究であること、ExcelとRで分析・可視化を行い外れ値処理・多重共線性に向き合った経験から「数値の背後にある構造...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員1名（入社5〜7年目程度、営業ビジネスデザイン職）と人事担当1名（採用担当、入社3〜5年目程度）の2名構成。

会場到着から選考終了までの流れ

集合時間の15分前にzoomにてオンライン入室。最初の5分は接続確認と簡単なアイスブレイク。その後、面接官2名から順番に質問が来る形式で約30分。残り5分は逆質問タイム。終了後は特に案内なく接続終了。所要時間は合計40分程度。

質問内容

（1）自己紹介を1分でお願いします。 →氏名・大学・学部・ゼミの研究テーマを簡潔に述べ、学園祭実行委員長としての取り組みに一言触れた。 （2）学園祭の広報改革について、具体的にどんな課題があったか教えてください。 →SNSデータを分析した結果、投稿担当者によって反応率に3倍以上の差があり、属人性が根本原因だと特定したことを...

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

言語15問程度（10分）非言語15問（15分）程度

対策方法

2027最新版 史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集を繰り返し解いた

あなたのこれまでの人生において、NECのCode of Valuesを最も体現したと考えるエピソードについて、具体的な出来事やその時に感じたこと、そしてその経験を通じて得た成長や学びについて具体的に記載してください。（400文字以下）

学園祭実行委員長として広報改革を主導した経験が、NECのCode of Valuesの「誠実に向き合う」と「社会へ貢献する」を最も体現していると考える。 当初、来場者数は3年連続で前年割れを続けており、原因は属人的な情報発信にあると分析した。しかしデータに基づく改革を提案しても、変化を嫌うメンバーから強い抵抗を受けた。私は...

あなたが就職活動を進める上で重視している軸や観点について、なぜそのように考えたかを含めて具体的に記載してください。（400文字以下）

就職活動において重視している軸は「課題の構造から解決策を設計できる仕事か」と「データや論理を武器に顧客に向き合える環境か」の2点だ。 この軸を形成したのは、ゼミでの研究経験と学園祭運営での課題解決体験である。ゼミでは消費者の購買行動に影響する要因をパネルデータで分析し、表面的な数値の裏に構造的な消費者心理が存在することを学...

数ある企業の中で、NECで働きたいと思った理由を記載してください。（400文字以下）

「社会インフラの根幹をデータと技術で変える仕事」をしたいと考え、NECを志望する。 ゼミで消費者行動を分析する中で、「データが意思決定を変える瞬間」に強い手応えを感じた。その感覚を社会規模で体現できる企業を探したとき、公共・金融・製造にわたる基幹領域で実績を持つNECの姿が浮かんだ。単なるシステム販売ではなく、顧客の課題定...

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

言語：15分、非言語：20分、性格：30分

対策方法

SPIの問題集を一冊完璧にした。期間中に納得いくまで何度も受験した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い二人の男性。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため特になし。

質問内容

・発表資料のプレゼンテーション（5分） ・その深堀り 研究テーマについて 上手く研究が進まなかった場合どう対処するか やりたいことがESから変わった理由 仕事で生かせる強み なぜ防衛ではなく、警察向けソリューションなのか 希望事業で具体的な事例を知っているか ・がくちか ・他社の選考状況 ・逆質問（2回）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代ぐらいの男性二人、人事部の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため特になし

質問内容

基本的にESに沿って行われた ・自己紹介 ・志望動機 医療インフラに取り組みたくなった理由やきっかけ 活かしたい強み ・がくちか 難しかったこと 意見が食い違ったときどのように対処するか 学んだこと ・逆質問

質問内容

・取り組まれている仕事の内容 業務説明 やりがい ・職種について 何の職種なのか、どのような役割 営業との関わりについて（私が営業に興味を持っていたため） ・社員さんの就職活動について 志望動機 就職活動の軸 入社の決め手 ・私の志望動機へのフィードバック

注意した点・感想

30分という短い時間の中でできるだけ多くの情報を引き出すことを意識した。社員の方が若い方だったので、就職活動当時のお話を聞き、参考にした。また、面接用の志望動機を聞いてもらい、アドバイスをいただいた。

あなたのこれまでの人生において、NECのCode of Valuesを最も体現したと考えるエピソードについて、具体的な出来事やその時に感じたこと、そしてその経験を通じて得た成長や学びについて具体的に記載してください。（400文字以下）

75名所属の体育会◯◯部で、45名に弐段を取得させた。部員は積極的な審査受験を推奨されていたが、技術・精神面の上達指標である弐段は合格率が約50％と難易度が高く、受験者が少ないという課題があった。審査に挑戦し技術向上を志す部員を増やすことで、部の目標であるリーグ優勝に貢献したいという想いから、周りを巻き込む力を活かし、高段...

あなたが就職活動を進める上で重視している軸や観点について、 なぜそのように考えたかを含めて具体的に記載してください。（400文字以下）

人々が豊かに暮らせる社会を実現したい。特に、ICTの力で社会を支える仕組みづくりに携わりたいと考えている。この夢を抱くきっかけは部活動の経験にある。部活動では、部員の段位取得を支えるために審査練習会を企画した。当初は各自の自主練習に任せていたが、指導内容のばらつきや練習量の差によって成果に差が生まれていた。そこで、練習内容...

数ある企業の中で、NECで働きたいと思った理由を記載してください。（400文字以下）

誰もが健やかに暮らせる社会を実現したい。特に、医療インフラを整え医療の地域格差をなくすことで、すべての人が十分な医療を受けられる環境を実現したい。旅行で地方を訪れた際、急病になり医療機関を探したが、近くに専門的な治療を受けられる施設がなかった。この経験から、地域の医療格差を実感し、場所に関係なく適切な医療を受けられる社会の...

選択したテーマ・職種を希望する理由を教えてください。

私は、ソフトウェアの力で価値を生み出す業務に強い関心を持ち、本テーマを希望しました。大学院では、◯◯の精度向上に関する研究に取り組み、膨大なデータを扱いながらモデルの構築と評価を行っており、技術を追求する中で、同じ技術であっても、利用者や目的によって求められる設計や使いやすさが大きく異なることを実感しました。この経験から、...

本インターンシップで活かせると思われるご自身のスキルやご経験を具体的にご記入ください。また本インターンシップに期待することをご記入ください。

私の強みは、物事を深く追求する探究心と相手の想いを引き出す対話力です。大学では◯◯の◯◯部でコーチを務め、従来の指導が通用しない場面に直面したことを機に、指導方法を一から見直しました。自ら講演会に参加してコーチング理論を学び、単に「教える」だけでなく「引き出す」姿勢の重要性を学びました。また、個々の生徒の課題を分析し、技術...

学部での研究内容について教えてください。

学部では、AIが人間のように自然に話すための音声◯◯に関する研究に取り組みました。音声◯◯とは、文章を入力するとAIが人間のように喋る技術で、音声アシスタントなどに広く活用されています。現在の主流モデルは高品質な音声を合成できる一方、学習に大量の音声データを必要とするため開発コストが高いという課題があります。そこで私は、「...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

他部署の部長さんと入社5年目の社員さん

会場到着から選考終了までの流れ

URLから入室

質問内容

・自己紹介 ・志望理由 ・学生時代に力を入れたこと ・インターンの感想 ・具体的にどんなことに興味を持ったのか ・その興味を持ったことについて具体的にどういった場面にいかせると考えるか ・その利点は何か具体的に

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

各30分ずつ

対策方法

参考書を繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

学部　研究内容

シミュレーションを用いて、◯◯が◯◯な条件下で構造変化を起こす際の◯◯との相互作用について研究している。 本研究では、◯◯な解析手法を用いて、◯◯の動的挙動や周囲の◯◯の変化を可視化し、分析した。 その結果、構造変化に伴い◯◯の運動性や相互作用が変化することが示唆され、◯◯と◯◯の関係性を明らかにした。

修士　研究内容

シミュレーションを用いて、◯◯が◯◯になるメカニズムについてを研究している。本研究では、◯◯な解析手法を使って、◯◯を可視化し、分析している。得られた知見から◯◯の要因を特定し、◯◯へ適応することを目指している。

インターンシップ参加前にご自身で設定していた目標と、それに対してインターンシップにどう取り組んだか、取り組んでみてどうだったか、をお聞かせください

インターンシップ参加前は、「顧客の課題を正しく捉え、それに対して自分なりの仮説を持って提案できる力を身につける」ことを目標に設定していた。これまでは与えられた課題に対して解答を出すことが中心だったため、自ら課題を定義する力に課題を感じていたためである。参加中は、ワークで与えられた情報だけでなく、背景や前提条件を自分なりに深...

あなたのこれまでの人生において、NECのCode of Valuesを最も体現したと考えるエピソードについて、具体的な出来事やその時に感じたこと、そしてその経験を通じて得た成長や学びについて具体的に記載してください。

私が「行動はスピード、チャンスを逃さぬように」を最も体現したと考えるのは、◯◯のアルバイトにおいて、コーチング体制の改善に取り組んだ経験である。当時、私は学習方針の決定とライティング添削を担っていたが、一部の生徒の成績が伸び悩んでいた。生徒への指導がマニュアルに基づいており、各生徒の特性に沿っていないことに原因があると考え...

あなたが就職活動を進める上で重視している軸や観点について、なぜそのように考えたかを含めて具体的に記載してください。

私が就職活動において重視している軸は、テクノロジーを活用して日本社会の非効率を根本から変革し、価値創出に貢献できるかどうかである。このように考える背景には、留学とアルバイトの経験がある。カナダ留学時、現地ではIT化が進み効率的に学習が行われていた一方、日本では非効率な運用が多く、日本社会の生産性の低さに問題意識を持った。ま...

数ある企業の中で、NECで働きたいと思った理由を記載してください。

私が貴社を志望する理由は、DXを通じて社会基盤を支え、日本全体に価値を提供できる点に魅力を感じたためである。社会のデジタル化が進む中で、単なる業務効率化ではなく、社会インフラそのものを変革するDXの重要性を強く感じている。中でも公共・企業・通信といった領域は社会の基盤を支えており、これらに対して価値提供することで大きな社会...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業だったため。やりたいことができると感じた。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術開発職

会場到着から選考終了までの流れ

待機ルームからブレイクアウトルームへ移動

質問内容

学生時代に最も力を入れたことは何ですか 研究内容を分かりやすく説明してください なぜその研究テーマを選んだのですか 研究で直面した課題と乗り越え方を教えてください 志望動機を教えてください 当社で実現したいことは何ですか 他社の選考状況を教えてください チームでの役割や経験を教えてください 自分の強みと弱みを教えてください...

研究内容

私の研究内容は、◯◯を占めながらも未だ正体が不明な「◯◯」について、数理モデルと数値シミュレーションを用いて解明することです。宇宙の成り立ちを紐解く上で◯◯の理解は不可欠ですが、現実問題として、最新の観測データによって従来理論が否定されつつあります。そこで私は、◯◯を整理して、新たに独立した◯◯で、独自の◯◯を構築しました...

NECのCode of Valuesを最も体現したと考えるエピソード

旅行サークルの代表として、企画運営の立て直しに取り組みました。活動停滞の影響で参加意欲にばらつきがあり、全体でまとまった企画を実行できていないことが課題でした。そこで、全員が主体的に関われる目標として「少人数グループでの海外旅行企画」を立ち上げ、段階的に成功体験を積み重ねる方針に切り替えました。しかし、海外経験や準備状況の...

NECで働きたいと思った理由

NECで働きたい理由は、社会インフラや宇宙分野など公共性の高い領域で技術を通じて社会課題の解決に貢献できる点に魅力を感じたためです。大学での研究を通じて、理論や技術を社会実装へとつなげる意義を実感しました。幅広い事業領域を持つ環境で専門性を磨きながら、自身の知見を価値創出へと還元し、持続可能な社会の実現に寄与したいと考え志...

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分）

対策方法

本命の企業だったので、他の企業で何度か実践経験を積んだりした。

承諾/辞退理由の詳細

SIer業界で第一志望の企業であったため。日本の生産性向上に貢献したいという目的がありコンサルティング業界ならびにSIer業界を志望していた。コンサルティングファームでも内定をいただいていたが、自社で優れた技術を有しているSIer業界で根本的な課題解決に携わりたいと考え内定を承諾した。

内定後の課題の有無

（今のところ）なし

内定後の拘束

（今のところ）なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

マッチング先の部署の方

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたURLから入室⇒ブレイクアウトルームに移動⇒面接⇒退出

質問内容

下記2点に関してPowerPointを用いてプレゼン ①大学での研究内容 ※学業に関する事柄に付加して、学業以外の活動も可 ②希望事業とその理由(自分の強みをどのように活かせるか) ※「NEC Way」を踏まえて ①大学時代に学んだ経験をNECでどのように生かせるか具体的な場面を想定して話した。 ②大学時代の専攻と学業...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方とSEの方

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたURLから入室ブレイクアウトルームに移動⇒面接⇒退出

質問内容

①学生時代に注力したこと サークル活動をベースに端的に回答 ②志望動機 「日本の生産性向上」というビジョンを達成するにあたり、コンサルティングファームとSIer業界を志望していることを踏まえて、その中でも「なぜNECなのか」を詳細に話した。

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

テストセンター

対策方法

市販の問題集を解いて、本番で余裕をもって回答できるように練習した。

あなたのこれまでの人生において、NECのCode of Valuesを最も体現したと考えるエピソードについて、具体的な出来事やその時に感じたこと、そしてその経験を通じて得た成長や学びについて具体的に記載してください。 ※「Code of Values」については　こちら をご参照ください。

「思考はシンプル、戦略を示せるように」 設立〇年目のサークルで大学の学園祭に模擬店を初出店したことです。私は○○○（役職）として○○○人規模のチームの調整役を担っていましたが、当初は企画部門が「人気No.1」を掲げ意欲的に準備を進める一方、現場は目標の抽象的さ故に具体的な行動へ移せないという課題がありました。そこで私は改め...

あなたが就職活動を進める上で重視している軸や観点について、 なぜそのように考えたかを含めて具体的に記載してください。

私は将来的に「日本全体の生産性向上に貢献できる人材になりたい」と考え、戦略立案にとどまらず、実装・運用まで一貫して担い、顧客と長期的に伴走できる環境を重視しています。学園祭の模擬店出店を行った経験から、組織成果は構造設計によって左右されることを学び、経営の意思決定を支える役割に関心を持ちました。また、アルバイト先では、○○...

数ある企業の中で、NECで働きたいと思った理由を記載してください。

「先端技術を駆使し、戦略から社会実装まで一貫して担える環境」として、数あるSIer業界の中でも特に貴社を志望しています。変革の激しい現代においては、提言のみで持続的な価値創出は難しく、技術を通じて現場に価値を根付かせることが重要だと考えます。こうした考えの背景には、○○○（経験に基づいたエピソード）があります。その結果、○...

イベント詳細

企業・部門説明、社員座談会

研究内容（学部）（200文字以下）

◯◯の一種である◯◯の診断をより正確かつ迅速に行うため、◯◯を数値化する◯◯制御技術の研究です。学部では、◯◯の測定法を機械系に応用した推定モデルを用い、患部の◯◯の3要素に分解して測定することを目指しました。特に測定の妨げとなる摩擦の影響を低減するモデル改良に注力し、医師の経験に頼らない客観的な硬さの指標確立に向けた基礎...

研究内容（修士）（200文字以下）

学部時のモデルを抜本的に見直して安定化させ、パラメータの推定精度向上と測定時間の短縮を実現しました。現在は◯◯の加振応答から定量測定する装置を構築し、病院と連携しています。手術見学等で臨床ニーズを反映させつつ、◯◯を用いた評価実験に取り組んでいます。生体特有の複雑な硬さ変化に対応する制御法を検証し、◯◯の具体的な種類まで特...

あなたのこれまでの人生において、NECのCode of Valuesを最も体現したと考えるエピソードについて、具体的な出来事やその時に感じたこと、そしてその経験を通じて得た成長や学びについて具体的に記載してください。（400文字以下）

私は「組織はオープンに。全員が成長できるように。」を体現しました。所属サークルは他大学との交流機会がなく閉鎖的であったため、自ら渉外に立候補し、◯◯の対面交流会を企画・運営しました。コロナ禍明けで各大学に対面イベントの運営経験者がいない困難な状況の中、他大学の担当者と綿密に打ち合わせを重ねました。初対面でも全員が楽しめるよ...