オプテックスの通過ES・選考体験談一覧

研究テーマ

◯◯による◯◯系ナノコンポジットの透明性向上に関する研究

ゼミの研究テーマを50字で。

◯◯の◯◯選手一人を取り上げ、紛争地域におけるスポーツの果たす役割を研究している。

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い企業から内定をいただいたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当者と営業の方

試験科目

言語・非言語

ゼミ・研究で取り組んでいるテーマを教えてください。（文字数制限：50字）

ゼミのテーマは「〇〇における観光課題の解決」である。

内容

会社の説明会

承諾/辞退理由の詳細

他の企業に惹かれたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

グループ会社の取締役2人と人事の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事の方とベテラン営業の方

試験科目

言語・非言語・性格

・ゼミ・研究で取り組んでいるテーマを教えてください。（文字数制限：50字）

「購買行動におけるポジティブな先延ばし効果」(行動経済学)

実施日程

2022年10月下旬

イベント詳細

・会社概要 ・製品説明 ・仕事内容 ・企業理念 ・選考フロー

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員3名（社長を含む）、人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方と、志望部署の社員の方。

試験科目

英国数

ゼミ（250字）

国際取引紛争の研究をしています。取引において工夫と交渉のできる人材になることを目標に、どのような契約紛争で実務が生じるかを学んでいます。具体的には、○○の学生国際大会の○○○○（国際契約トラブルの架空設例）を用いて、ゼミ内で申立人企業側と被申立人企業側に分かれて論戦を行います。実際数十頁の英文問題をメンバーと協力して読解し...

内容

会社説明

研究課題・ゼミテーマまたは、興味関心のある科目を記入してください。（250字）

私は就職先の視野を広げるため、働き方や企業について学べる◯◯学科を志望しました。働き方について、日本のワークライフバランス戦略を海外と比較しながら、企業内の人材マネジメントの変化について学んでいます。さらに、心理学について学べる講義も多く、心理学的な観点から健康に及ぼす要因を探り、健康で豊かな生活を送るための方法について考...

研究課題・ゼミテーマまたは、興味関心のある科目を記入してください。

ゼミでは卒業論文執筆のため、◯◯が日本で需要を拡大している現状を調査し、その原因を分析・考察している。テーマ設定の経緯としては、商品としての◯◯に興味を持ったとき、日本の多くの◯◯ブランドのコンセプトにありのままの自己を肯定する文言があると発見し、昨今の社会の多様性肯定の潮流との連関に関心を抱いたことがある。需要拡大の原因...

試験科目

一般的な玉手箱

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員3人 若手人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事 中堅営業

研究内容

◯◯制度をテーマに研究しています。特に◯◯◯◯の充実について研究しています。日本は深刻な少子高齢化や非正規雇用の増加など、◯◯に関わる社会問題を抱えています。社会問題に伴い◯◯◯◯制度においても、◯◯◯◯の減少や持続可能性などの問題が挙げられます。そこで◯◯◯◯の充実により、◯◯や社会の問題の解決に繋がると考えています。例...

研究課題・ゼミテーマまたは、興味関心のある科目を記入してください（250字）

法社会学ゼミに所属し、実際の条例が政策類型論で想定された制定過程を辿ったのか研究しました。自転車の保険加入を義務付ける条例を取り上げました。条例が制定されることによる受益者は多く費用負担者は限定されているため、政策類型論に基づけば少数の負担者は条例制定に対して反対運動を起こすと想定しました。実際には反対運動は起こらず、理由...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望だったので即決。選考を通した印象も最高でした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、人事部長、役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部と開発部