EIZOの 通過ES・選考体験談一覧

実施日程

2025年10月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

インターンシップに応募した理由を教えてください

貴社が掲げる「Visual Technology Company」としてのビジネスモデルを深く理解したいと考え、応募いたしました。 私は大学の研究室で貴社のモニターを使用しており、長時間作業でも目が疲れにくい品質の高さに感銘を受けました。それをきっかけに貴社について調べ、医療や航空管制といった人命に関わる重要な領域で、世界...

あなたの強みを教えてください。

私の強みは「現状に満足せず、課題を見つけ出し改善する行動力」です。 ◯◯のアルバイトでは、新人教育の効率化に取り組みました。従来は口頭での指導が中心で、教える人によって内容にばらつきがあり、新人が業務を覚えるのに時間がかかるという課題がありました。 そこで私は、写真付きのマニュアルを作成し、業務手順を可視化することを店長に...

インターンシップに応募した理由を教えてください。

私は独自の技術を持ち、質にこだわりを持つ企業で働きたいという想いをもって応募しました。大学の自習ブースで貴社の製品が使われており、作業効率の良さや目の疲れにくさを実感し、質へのこだわりに魅力を感じました。また、貴社の製品は画面の見やすさや安全性といった面でお客様ファーストな思考が見られ、圧倒的な技術で市場を勝ち取る姿勢に惹...

あなたの強みを教えてください。

私の強みは10年間続ける○○で身に着けた貪欲さと継続力です。小学4年生の頃から当時は週5で練習に取り組んでおり、負ける悔しさを武器に貪欲に練習に取り組んできました。潜在的なスキルのある人しか呼ばれない練習がある中で私は直接監督に意思を伝え練習に参加していました。その結果、通常週2日の練習を自ら週5日に増やし、団体戦で賞を取...

各質問項目で注意した点

内容の一貫性を意識しました。特に実際に製品を使ったことがあるという根拠をもって答えることで事業理解度をアピールしました。

実施日程

2024年9月3、4日

実施場所

本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

承諾/辞退理由の詳細

社長が社員一人一人の顔と名前を憶えているという社員の証言や、社員・オフィスの雰囲気など

内定後の課題の有無

無し

内定後の拘束

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、役員（技術系、営業系）、人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→工場見学（就活生5人）→1人ずつ面接→終わり次第解散

質問内容

基本的にはESに沿った質問。どのような学部でどのような勉強してきたか、研究内容、サークルやアルバイトの話、趣味や日常生活の話、石川県での就職で問題ないかどうかなど。これまでの面接と違い、1問1答の様な形式だった。

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

一般的なSPIと同じ

対策方法

書籍などで勉強

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

各部署の部長（技術系3人）＋人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

マイページに案内されているURLから参加

質問内容

志望動機（具体的にどのような製品を作りたいか）、研究内容、逆質問など。 自分が答えたことに対して気になったことを聞かれ、再度それに答える形の形式。特に研究内容については興味深く聞かれた。自己紹介などはなく、いきなり面接が始まった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

マイページに案内されているURLから参加

質問内容

学生時代に力を入れたこと、研究内容、自己PR、志望動機、どういった製品を作りたいか、逆質問 一般的な面接と同じで基本的にESに沿って質問がされ、就活性がそれに答える形。また答えたことに対して気になったことを再度質問された。

研究室やゼミなど、学業面で特に力を入れて学んでいる内容をなるべく具体的に説明ください

私は◯の設計方法について研究しています。◯における作業は長時間に及び、◯◯によって腕や肩に疲労が蓄積することが問題となっています。その問題を解決するために、「肩や肘の動き」よりも比較的小さい「指の動き」で機械を動かすことが疲労の軽減に繋がると考えました。そこで私は、◯◯を取り付け、◯◯で操作するシステムが好ましいと考えまし...

EIZOに入社したら、どの職種でどのような仕事に取り組みたいですか？就職先選びの軸とその理由、インターンシップに参加して感じたことを交えお書きください

私がEIZOに入社した暁に取り組みたい職種は商品設計・開発です。その中でも取り組みたい業務は機構設計で、特に外装設計に携わり、ユーザーが快適に使用できるモニターの設計を行いたいと考えています。就職活動の軸は「労働者をサポートできる仕事」です。私は大学院で人間工学について研究しています。人間工学は人間が使いやすい製品の設計方...

志望動機

志望動機は貴社の生販一貫体制に魅力を感じているからです。以前私は研究活動のなかで実験装置をCADで設計し、3Dプリンターで作成した経験があります。その過程で何度も部品の設計変更を重ねその度にプリンターで作成することがありましたが、すぐに作成して設計の改善を行うことができる環境であったためスピーディに作業が進んだと記憶してい...

内容

企業の事業説明など

注意した点・感想

選考を受けるために説明会参加が必須という説明があった。ただし夏インターンや冬インターン参加者はすでに説明を聞いているため、参加は免除された。事業の説明だけでなく、業界内の立ち位置なども説明されたため、非常にわかりやすかった。

研究室やゼミなど、学業面で特に力を入れて学んでいる内容をなるべく具体的に説明ください

今年から始まるゼミでは中世文学について学ぶ予定です。現在関心を持っているのは中世文学の物語の話型についてです。物語の話型には動物、精霊、妖怪など、人間以外の者との婚姻を主題にした異類婚姻譚や、幼い神や貴人が試練を克服して神となったり尊い地位を得たりする貴種流離譚があり、これらの話型には地域や時代の枠を超えた普遍性があること...

EIZOに入社したら、どの職種でどのような仕事に取り組みたいですか？ご自身の就職先選びの軸と理由も交えお書きください

私は総務職に就き、サステナビリティ経営に携わりたいと考えています。私には人々の生活を支えることができる事業という就職先選びの軸があります。人々の生活を継続的に支えていくには持続可能な仕組み作りが重要だと考えます。総務職はそのような会社の仕組みづくりに深く関わりそれを実現することができると考え志望しています。中期目標に向け粘...

志望動機

幅広い分野での社会貢献が可能な点に魅力を感じ志望します。以前コロナの影響でアルバイト先の◯◯が1ヶ月休業した際に感じた何もできないことへの無力感は非常に強く、仕事を通じて誰かの役に立つことにやりがいを感じていたことに気が付きました。この経験から人々の生活を根底から支える事業に関心を持っています。中でも貴社の製品は鉄道のホー...

インターンシップへの参加目的ならびに学びたいことを記載してください。

貴社の製品とそれが生み出される過程に強い興味があり、参加を希望いたします。学びたいことは、貴社の商品企画の過程、貴社の雰囲気、の２点です私は◯◯のため貴社の技術系インターンシップの募集対象ではありません。しかし貴社の製品や技術には強い興味があるため、私でも参加可能な営業・事務系のインターンシップを希望します。先日のオンライ...

各質問項目で注意した点

なぜ自分の経歴でこの枠に申し込んだかと、なぜこの企業を選んだのかを意識して書いた

実施日程

2020年9月中頃

実施場所

本社

インターンの形式

講義形式

研究室やゼミなど、学業面で特に力を入れて学んでいる内容をなるべく具体的に説明ください

◯◯学・◯◯研究のゼミに所属し、◯◯について学んでいる。◯◯研究に興味を持った理由は、学年が上がるにつれて◯◯が◯◯になることが少なくなっていくことや、私自身も、「◯◯は◯◯がなるもの」と思うようになっていることに気づき、そのことに疑問を抱いたからである。ゼミでは◯◯年間で◯◯冊、◯◯研究の文献を講読しそれに関する討論を行...

EIZOに入社したら、どの職種でどのような仕事に取り組みたいですか？ご自身の就職先選びの軸と理由も交えお書きください

貴社では、人事として、就業条件等に関する制度の設計に取り組みたい。私には「より多くの人の笑顔に貢献したい」という就職先選びの軸がある。人々が笑顔である社会が豊かな社会だと考えているからだ。そして、人事は多くの人の笑顔に貢献できる職種だと考える。なぜなら、人事として社員の笑顔に貢献することが、顧客に付加価値のより高い製品を提...

志望動機

幅広い分野で社会に貢献しているところに魅力を感じたからだ。私は「より多くの人の笑顔に貢献したい」という想いを抱いている。◯◯団で担当した◯◯会◯◯手配の業務が、◯◯人いる団員全員への貢献となり、またそれが◯◯会に来場したお客様の喜びと笑顔につながったことに大きな意義を見いだし、やりがいを感じた。この経験から、仕事を通して多...

EIZOを知ったきっかけ（選択解答）

以前から知っていた

EIZOのインターンを知ったきっかけ（選択解答）

マイナビを見て

現在もっとも興味のある職種（選択解答）

商品設計・開発（機構設計）、要素技術開発

実施日程

2月中旬

実施場所

本社@石川県

インターンの形式

講義形式、見学会、プチグループワーク、座談会

希望コース

ソフトウェア開発コース

研究内容または興味のある科目

卒業研究において、◯◯診断手法の研究開発という医学分野へ貢献する研究を進めてきました。本研究において、病院の先生方といった異分野の研究者と議論を行い、実際の診断手法に基づいた新しい◯◯診断手法を提案しました。そして、提案手法を実際の◯◯に適用し、他の最新手法より高い精度を達成しました。修士課程においては、これらの研究成果を...

EIZO Summer Internship 2020への志望動機、また学びたいこと

志望動機は、貴社の高品質なモノづくりを支えているものに興味があるためです。私の研究室では、毎日多くの学生が◯◯を行うためのプログラム開発を行っています。一日の半分近い時間をパソコンと向き合って過ごすことになるため、PCやマウス・キーボードなどの周辺機器には非常に大きく予算を割り当てています。たくさんある周辺機器の中でも、最...

内容

筆記試験と同日に行われる。会社説明会を聞いた後、筆記試験を受けることができる参加必須のもの。現場社員との座談会もある。

注意した点・感想

なるべき多くの質問を現場社員にし、自分が入社した後のキャリアプランや働き方などをできるだけリアルにイメージできるようにした。座談会で現場社員に評価されているということはなさそうだった。社員さんはとても親切で質問にも真摯に答えてくれた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、営業系部長、技術系部長

会場到着から選考終了までの流れ

石川本社での面接。初めにショールーム、生産ラインの見学があり、その後面接。

質問内容

・出身地について、どういうところで、何が魅力的か ・将来の希望する勤務地 ・志望動機と将来やりたいこと ・大学で頑張ったこと、以前の面接で話したことの深堀 ・アルバイトについて ・希望している部署にいけなかったらどうするのか ・大学ではどのような勉強をしているか ・逆質問

試験科目

ES

各科目の問題数と制限時間

会社説明会のあと、同じ会場で行われる。 制限時間30分ほどで、A4用紙に学生時代頑張ったことと、入社後にしたいことを手書きで書くという内容のもの。

対策方法

準備してきた資料等は使えないので、あらかじめ書く内容を頭の中で整理しておく必要がある。

自己PR（学校指定の履歴書）

体育会の◯◯部に所属し、◯◯に取り組みました。リーダーとして仲間と共に◯◯に挑み、自然を愛する心を育みました。

志望動機（学校指定の履歴書）

もともと御社の製品を使っていたが、社会課題をモニターというソリューションをお客様に提供することによって解決するということに魅力を感じた。

学業について（学校指定の履歴書）

私のゼミの研究テーマは◯◯です。現代社会においては◯◯が◯◯と密接に関係しており、その中でも◯◯は消費行動に大きな影響を与えます。

採用人数・倍率

辞退したので不明

内定者の採用大学・学歴

辞退したので不明

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

辞退したので不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、部長2人

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、待合室に通され、その後面接 終わった人から順次解散

質問内容

EIZOに興味を持ったきっかけと接点 入社したらどの分野に携わりたいのか（国内・海外、営業・管理など） 英語の勉強について 大学で勉強している内容について 入社するにあたって不安なことはないか、逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、人事採用担当

会場到着から選考終了までの流れ

前回と同じ貸し会議室で行われた。学生は全員で10名ほどで、2グループに分けて筆記試験（言語・非言語・性格）から行うグループと面接から行うグループになる。終了後は各自順次解散。 履歴書を持参する。

質問内容

基本的に持参した履歴書に沿って質問された。オーソドックスな内容。 学生時代頑張ったこと、大学で学んでいること、EIZOに興味を持ったきっかけと志望動機、志望度、入社後にやりたいこと。最後に時間があれば逆質問。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

和やか 勢いはある感じ

会場到着から選考終了までの流れ

工場見学→商品見学→面接

質問内容

二次選考と質問内容はほぼ変わりません。 二次選考では人事の面接官は文系だけなので「文系の私達にもわかるように説明してください」と言われましたが、三次では技術の方がいるので、詳しく・わかりやすく説明する必要があります。

内容

会社説明と書類記入。 ESの内容は、学生時代に力を入れたことと希望職種を志望する理由の2つです。A4用紙1枚に記入します。学生時代に力を入れたことは研究について、希望職種は、実際にモノに触れてものづくりをしたい、ということを書きました。

注意した点・感想

消しゴムをカバンから出すのを忘れてしまい、大変でした。 事前にお題が知らされているので、考えておいたほうがいいです（私は忘れました）。 会社説明とエントリーシート記入の間の休憩時間に社員の方とコミュニケーションを取るといいと思います。

採用人数・倍率

辞退のため分かりません

内定者の採用大学・学歴

辞退のため分かりません。地元の国立大学が多いと思います。

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

辞退のため分かりません

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

和やか

会場到着から選考終了までの流れ

二次選考：筆記SPI→面接

質問内容

研究内容、学生時代に力を入れたこと、趣味、自己紹介、自己PRなど、ごくごく一般的な面接質問を聞かれました。 家族構成に関する質問もありました。 また、海外に抵抗がないか、英語学習は続けているかなど。 ソフトウェアではなくハードウェアをやりたい理由なはぜか。

試験科目

性格、言語、非言語 紙のSPIです

各科目の問題数と制限時間

性格30分適性30分

対策方法

通常のSPI対策