ヤーマン

3.7

【ヤーマンで気になっている商品とその理由】私が最も気になっている商品は「オンリーミネラルNude」のスキンケアラインである。なぜなら私と同じように敏感肌に悩みを抱える層のスキンケアを楽しみたいというニーズに合致していると感じたからだ。既存の敏感肌用のスキンケアというとできるだけシンプルな成分で肌に負担をかけない製品が主流で...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「新たな美容習慣を生み出すヤーマンの新商品を企画せよ」という内容だった。初めにブレインストーミングの時間で自分たちの習慣を振り返り、その中から１つの習慣を選択。選択した習慣を変えるような新製品を提案するというワークだった。　【ワークの具体的な手順】最初にワークの概要について...

【ゼミや学業で取り組んだこと】教育心理学を専攻しており、臨床心理学や社会心理学、認知心理学、発達心理学など心理学の広い領域を学んできた。各領域において基本的な知識を学ぶとともに、実際にあった事例を用いてグループワークなどを通してその原因や根底にあるものを見立て、介入方法について考えるということを行ってきた。ゼミでは、学校心...

【最も共感するヤーマンのクレドとその理由 】「チャンスは自ら」だ。私はダンスサークルの公演で作品リーダーが募集された際に自信が無く応募せず、「できないことを恐れず一度挑戦すればよかった」と後悔した。ここから一度挑戦することを大切にするようになり、次の公演ではリーダー経験がなかった分野の作品でリーダーを務めた。経験不足によ...

【最も共感するヤーマンのクレドとその理由（200字以内）】私は「オリジナリティの追求」に最も共感します。ほかにはない経験をお客様に提供できることは大きな魅力であると考えます。それが企業のブランド力を高め、強い顧客を獲得することに繋がるからです。今までにない美のカタチを世の中に発信し、新しい時代の先頭を走ることに魅力を感じ、...

【承諾/辞退理由の詳細】興味のある業界であればやりがいを持って働けると思ったから。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】今後あるかもしれない　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付にある椅子に座って待機→人事の方が呼びに来る→面接→退室　【質問内容】自己紹介と自己PRをセットで 中学、高校のときに吹奏楽部に所属していたが、現在も楽器はやっているのか。また、今後も楽器はやらないのか 現...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 自己PR 学生時代に頑張ったこと アルバイトは他にもしているか（自己PRでアルバイトの話をしたときに聞かれた） アルバイトでクレームを受けたことがあるか 周囲からどんな人だと言われ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ヤーマンが取り扱っている美容家電の技術を用いて、 新しい製品を考えたり、現代の問題や課題を解決する新たな技術をグループで話し合って考えた。その際 事前課題の中でも取り扱った EMS などの技術を取り 扱った。　【ワークの具体的な手順】会社説明 インターン内容説明 グルー...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めに企業の説明を受けた後、グループに分かれて、アイスブレイクで自己紹介を行い、ワークに進んでいきます。内容は、ヤーマンの技術を駆使して、今までにないようなあったらいいと思う商品を企画提案していきます。　【ワークの具体的な手順】事前にヤーマンの技術や、美容についての知識理解...

【承諾/辞退理由の詳細】当初から不安に感じていた、固定残業代が底上げしている点や、志望していた営業職にボーナスに代わるインセンティブ制が敷かれている点が最後まで懸念されたため、内定を辞退した。　【採用人数・倍率】15～20名ほど　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インタ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と採用担当の方（中堅社員）　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス入り口で、コートを脱ぎ、入社。 エントランスにある電話で、面接で来社した旨を伝え、担当の方が来られるまでその場で待機。 自分の名前が呼ばれるまで、案内された部屋で待機。 名前が呼ばれたら、荷物をもち...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当の方（中堅社員）　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページに送られてきた所定のURLより、5分前にZOOMに入室。 アイスブレイクの会話から始まり、雑談形式で面接。　【質問内容】アイスブレイクの会話から始まり、まず、自己紹介と自己PRを求められた。 続く質問項目...

【内容】双方が面接官、就活生として模擬面接を行うことにより、就活の軸を明確にするためのグループワーク。選考には一切関係のないとの言及があったが、採用担当の方はグループワークを見て回っていた。　【注意した点・感想】模擬面接形式のグループワークは初めてだったので、難しさを感じた。 特に、面接官として、込み入った質問を考えるの...

【試験科目】・言語 ・計数 ・パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】・言語　12問12分 ・計数　9問18分 ・パーソナリティ　10分　【対策方法】参考書

【学生時代に一番力を入れて取り組んだことを教えてください。（500文字以内、どんな目標を立てていたか、課題だと感じたこと、課題を解決するための行動、意識していたこと、など貴方の行動や思いを振り返りながら、できるだけ詳細にご記入ください。）】私は学生時代、◯◯での役員活動に最も注力して取り組みました。 私は大学2年時にサー...

【趣味・特技（200文字以内）】趣味は音楽鑑賞です。特に、◯◯が好きなことから、休日にはしばしば◯◯に足を運びます。初対面の方から、穏やかそうと印象を抱かれがちな私ですが、◯◯の音楽に対する熱意に憧れをもつ、熱い一面ももっています。特技は◯◯です。お気に入りの資材屋で調達した材料を用い、一からデザインを考えることが得意です...

【趣味・特技（全角200文字以内）】趣味は、脱出ゲームです。コロナ以前は、友達を誘い定期的に行っていました。10名ほどで協力し密室から脱出することを目標としたこのゲームは、知らない人とも協力しなければならないことが特徴の1つです。そのため、自分が考えていることや謎解き中に発見した情報を言いやすいように、積極的にコミュニケー...

【学業、ゼミ、研究などで取り組んだ内容を教えて下さい】◯◯というテーマの下、自動車保険の加入者減少への打開策となる新たな収入源について研究している。現在、損害保険業界の正味収入保険料のうち６割強が自動車関連である。今後、脱炭素社会の実現に向け、高価格帯の電気自動車普及による若者の車離れや、超少子高齢化社会による高齢者の免許...

【趣味・特技】【趣味】Youtubeの質問コーナーの動画を見ること（自分にはない価値観や発想に触れることが大好き。そして自分の考えの引き出しがどんどん増えていくことにワクワクする気持ちを覚える。）　【特技】初対面の人とすぐに打ち解けられること（海外生活を通して外国人がオープンに受け入れてくれたことに感化され、自分も自然な自...

【趣味・特技（200）】ディズニー映画鑑賞：「アラジン」の実写版が好きな作品です。旧作では、王にはなれない女性のジャスミンが国を治めるに相応しい男性を探すという内容でしたが、今作では、ジャスミンこそが女王として国を治める「力と知性」があるという内容でした。ディズニー映画は、音楽や映像だけでなく社会の変容が色濃く現れている所...

【説明会の具体的な内容】・事業内容・海外展開・職種紹介・選考フロー・社内紹介　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】女性向け美容機器に強みを持っている。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】男性向けの美容機器、健康器具にも力を入れ始めている。　【このイベントを通しての感想】研究開発にこだわっていることを強...

【会社選びで大切にしていることや軸、そう考えるようになったきっかけや理由も具体的に（500文字以内）】会社選びで大事にしている軸は、早いスピードで成長することができる環境がある点と、グローバルな環境で働くことができる点だ。ベースとして、私は仕事を通して笑顔溢れる社会作りに貢献したいという気持ちを持っている。まず一つ目に関し...

【内定後の課題の有無】わからない　【内定後の拘束】わからない　【内定後の研修など】わからない　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】海外事業部総部長、男性の方1名 販売事業部課長、女性の方 一次面接の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】最初に、一次面接同様自己紹介と、自己PRをします。 そのあと、は履歴書に沿ったもっと聞きたいというような内容を聞かれます。 聞き逃したことを...