承諾/辞退理由の詳細

興味のある業界であればやりがいを持って働けると思ったから。

内定後の課題の有無

不明

内定後の拘束

今後あるかもしれない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人、社員1人

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→受付にある椅子に座って待機→人事の方が呼びに来る→面接→退室

質問内容

自己紹介と自己PRをセットで 中学、高校のときに吹奏楽部に所属していたが、現在も楽器はやっているのか。また、今後も楽器はやらないのか 現在やっているアルバイトについて（大変なことなど） 以前やっていたアルバイトについて 現在の就活状況、内定が出たらどこに入社するか 職場環境で重視することは何か

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人、社員2人

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

自己紹介 自己PR 学生時代に頑張ったこと アルバイトは他にもしているか（自己PRでアルバイトの話をしたときに聞かれた） アルバイトでクレームを受けたことがあるか 周囲からどんな人だと言われるか 趣味 ストレス発散方法 休日は何をして過ごしているか

承諾/辞退理由の詳細

当初から不安に感じていた、固定残業代が底上げしている点や、志望していた営業職にボーナスに代わるインセンティブ制が敷かれている点が最後まで懸念されたため、内定を辞退した。

採用人数・倍率

15～20名ほど

内定者の採用大学・学歴

不明。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長と採用担当の方（中堅社員）

会場到着から選考終了までの流れ

オフィス入り口で、コートを脱ぎ、入社。 エントランスにある電話で、面接で来社した旨を伝え、担当の方が来られるまでその場で待機。 自分の名前が呼ばれるまで、案内された部屋で待機。 名前が呼ばれたら、荷物をもち、入室。面接開始。 面接終了次第、帰宅。

質問内容

アイスブレイクの会話から始まり、自己紹介・志望動機・就職活動の軸を一度に求められた。 以降の質問は、社長がESを見られ、直々に何点か聞かれた。 主に、キャリアプランと学歴について質問されたことを覚えている。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当の方（中堅社員）

会場到着から選考終了までの流れ

マイページに送られてきた所定のURLより、5分前にZOOMに入室。 アイスブレイクの会話から始まり、雑談形式で面接。

質問内容

アイスブレイクの会話から始まり、まず、自己紹介と自己PRを求められた。 続く質問項目は会話の中で、都度様々な観点から質問された。 就職活動の軸について詳しく深堀されたことが特に印象に残っている。なぜその軸が形成されたのかやこの軸からみて御社にどのような印象をもっているかなどエピソードを踏まえて答える力が問われた気がした。

内容

双方が面接官、就活生として模擬面接を行うことにより、就活の軸を明確にするためのグループワーク。選考には一切関係のないとの言及があったが、採用担当の方はグループワークを見て回っていた。

注意した点・感想

模擬面接形式のグループワークは初めてだったので、難しさを感じた。 特に、面接官として、込み入った質問を考えるのに苦労した。このグループワークで、グループの学生から問われた質問により、自己分析がまだまだ足りないと気付かされたため、有意義なイベントだったと感じる。

試験科目

・言語 ・計数 ・パーソナリティ

各科目の問題数と制限時間

・言語　12問12分 ・計数　9問18分 ・パーソナリティ　10分

対策方法

参考書

学生時代に一番力を入れて取り組んだことを教えてください。（500文字以内、どんな目標を立てていたか、課題だと感じたこと、課題を解決するための行動、意識していたこと、など貴方の行動や思いを振り返りながら、できるだけ詳細にご記入ください。）

私は学生時代、◯◯での役員活動に最も注力して取り組みました。 私は大学2年時にサークルの役員である班長に就任しました。そこで、私は進級を機にサークルを脱退する学生が多いという組織の課題に着目し、この課題解決に貢献すべく、「班員の来期継続率80％の達成」を自らの目標に設定しました。この目標を達成するために、班員と向き合い、個...

趣味・特技（200文字以内）

趣味は音楽鑑賞です。特に、ロックバンドが好きなことから、休日にはしばしばライブハウスに足を運びます。初対面の方から、穏やかそうと印象を抱かれがちな私ですが、バンドマンの音楽に対する熱意に憧れをもつ、熱い一面ももっています。特技はハンドメイドアクセサリーです。お気に入りの資材屋で調達した材料を用い、一からデザインを考えること...

学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容（200文字以内）

私は人々の価値観の形成に強く影響を与えている文化に興味を抱き、大学3年時より、◯◯を専門とするゼミに所属しています。ゼミでは、映画やミュージックビデオ、広告といった身近なコンテンツに着目し、それらの来歴や社会的・文化的な意味を多角的・批判的に討論しています。また、私は卒業論文に向け、◯◯に関して、準備を進めています。

趣味・特技（200文字以内）

趣味は音楽鑑賞です。特に、◯◯が好きなことから、休日にはしばしば◯◯に足を運びます。初対面の方から、穏やかそうと印象を抱かれがちな私ですが、◯◯の音楽に対する熱意に憧れをもつ、熱い一面ももっています。特技は◯◯です。お気に入りの資材屋で調達した材料を用い、一からデザインを考えることが得意です。多いときは月に◯◯個ほど、友人...

学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容（200文字以内）

私は人々の価値観の形成に強く影響を与えている文化に興味を抱き、大学3年時より、◯◯を専門とするゼミに所属しています。ゼミでは、映画やミュージックビデオ、広告といった身近なコンテンツに着目し、それらの来歴や社会的・文化的な意味を多角的・批判的に討論しています。また、私は卒業論文に向け、◯◯に関して、準備を進めています。

会社選びで大切にしていることや軸をご記入ください。（500文字以内、そう考えるようになったきっかけや理由も具体的にご記入ください。）

私は、「自分が誇りとプライドをもつことができる製品を通じて、多くの人々に明日を生きる活力を届ける」ことを働く目的に設定しています。そのため、製品に誇りとプライドをもつことができ、社員の方々と同様の温度感・熱量をもって働くことができる環境があるかを会社選びの第一の軸として考えます。また、より多くの人々に良い影響を及ぼし得る強...

内定後の課題の有無

わからない

内定後の拘束

わからない

内定後の研修など

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

海外事業部総部長、男性の方1名 販売事業部課長、女性の方 一次面接の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

最初に、一次面接同様自己紹介と、自己PRをします。 そのあと、は履歴書に沿ったもっと聞きたいというような内容を聞かれます。 聞き逃したことを聞かれるような感じ あと、所在地、勤務可能な場所、 逆質問を聞かれました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当 とてもやさしい方です

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

自己紹介、自己PR、学生時代頑張ったこと、苦労したこと、アドルバイト経験とその中で頑張ったこと、苦労したこと。自分のモチベーション、なぜ、化粧品業界ではなく、自社を志望したのか。今まで大切にしてきた事

内容

会社概要 選考フロー

注意した点・感想

会社説明会意に参加させていただいて、採用担当の方の、商品愛が厚く魅力を感じました。また、自分を知ってもらおうと、質問を考え聞きました。選考では、一度は直接話してくださるので、自分を表現できるよう工夫しました。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

代表取締役社長、人事部の方（一次面接でスカイプをした方）

会場到着から選考終了までの流れ

到着→パンフレットを渡される→社長室に案内→面接→アンケート記入→解散

質問内容

なぜうちなのか。（志望動機） 自己PRと得意な事 英語はどれくらい使えるか、中国に行ったことがあるか。 自社製品を使ったことがあるか。 興味ある部署と理由。 将来海外に行きたいと思うか。 逆質問（私は将来会社としてどの様な成長を遂げようとしているか聞いた）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

総務部（中堅社員）

会場到着から選考終了までの流れ

到着→アンケート記入→面接→人事部とお話し→解散

質問内容

志望動機 自己PR 何をしたいのか どの様な業界を受けているのか。また、それは何故か。 趣味などいつも何をしていて、どのくらい続けているのか。 逆質問（堅い雰囲気だったため、興味のある事業に関して自分が新入社員としてどのように関わっていけるか聞いた）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の20代or30代前半の女性

会場到着から選考終了までの流れ

スカイプ面接できちんと声が聞こえているか確認。→面接→終了

質問内容

どこでこの会社を知ったのか。 学生時代頑張ったこと 入社後何をやりたいのか 海外での苦労経験や何を勉強したのか。 逆質問（アメリカにいたため、なぜアメリカに行っているのか。自分も将来海外勤務ができるのかなど）

試験科目

言語（漢字）、英語（ことわざなど中心）

各科目の問題数と制限時間

だいたい20問ずつくらいあった。30分

対策方法

なし