東芝グループの 通過ES・選考体験談一覧

試験科目

性格・言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

性格：30分 言語・非言語：35分

対策方法

参考書を数回解いたことで対策した。非言語で出題される問題は、解き方は思いつくが時間がかかる問題が多いため、慣れが必要である。

志望するインターンシップの番号を選択してください。

志望するインターンシップの番号を回答した。（私の場合、蒸気タービンの基本設計と熱交換機器の設計に関わるインターンシップを希望した。）

当社インターンシップの志望理由と第一希望・第二希望のテーマを選択した理由を以下の点を踏まえて説明してください。（400文字以上800文字以下）東芝エネルギーシステムズ株式会社への関心（なぜ興味を持ったのか、きっかけや背景など）／第一希望、第二希望のテーマを選択した理由／インターンで得たいこと（学びたいスキルや知識など）／希望テーマ接点や共感点（自分の価値観や経験とどうつながるか）／ご自身の強みをどのようにインターンで活かしたいと思っているのか／参加意欲や将来のキャリアにどうつながるかなど

私は、日本の暮らしを根底から支えるエネルギー分野に強い関心を抱いています。その背景には、「社会の安心と安定を技術で支えたい」という思いがあります。発電設備の開発に携わることこそ、その思いを最も直接的な形で実現できると考えています。貴社は火力・水力・原子力など多様な発電方式に長年取り組み、国内外で豊富な実績を築いてこられまし...

研究内容、もしくは力を入れている学問の内容、もしくは、今一番頑張っていることを記載してください。（取り組みの目的・背景、具体的な行動と工夫、得た学び・成長など）（400文字以上1000文字以下）

私は現在、◯◯を計測する研究に力を入れて取り組んでいます。◯◯は私たちの生活のあらゆる場面に現れる現象であり、時には大きな利便性をもたらす一方で、不利益やリスクを生むこともあります。このように、同じ現象でありながら状況によって利点と課題が生じる理由を理解することは、社会的にも産業的にも重要なテーマです。そこで私は、◯◯がど...

実施日程

2026年2月上旬

実施場所

東芝エネルギーシステムズ株式会社 京浜事業所

インターンの形式

実務体験形式

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

企画部の年配の方。

会場到着から選考終了までの流れ

ルームに入り、軽く自己紹介。質問回答。逆質問。退出。

質問内容

研究内容について話して。 弊社を志望した理由は？ なぜこのテーマにしたの？ 自分が活かせると思う長所は？→機械工学科で学んできた四力の知識や、CADのスキル、FEM解析のスキルが活かせると思います。 運動とか何かしてたの？→幼少期からサッカー、水泳、バドミントン、ハンドボールをしていました。

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

一般的なものと同様

対策方法

元々適性検査は得意だったので、特に対策していない。普通に解いた。

当社インターンシップの志望理由（希望テーマの選択理由も含めて）（800文字以下）

社会インフラを支え、脱炭素社会実現に挑戦する貴社の姿勢に深く共感し志望した。火力、地熱、原子力発電で最高水準の技術を追求し、世界の電力安定供給に貢献する貴社の姿勢は、将来、エネルギー分野で社会貢献したい私の目標に完全に合致する。 また貴社が90年以上にわたりタービン設計・製造を手がけ、世界最高水準の効率や精緻な構造を実現し...

研究内容（1000文字以下）

私の卒業論文のテーマは「◯◯」である。◯◯とは、◯◯の代わりに◯◯を採用した◯◯である。◯◯がないためパ◯◯のリスクがなく、交換頻度減少による環境負荷低減が期待される。一方で、従来の◯◯に比べ強度や◯◯に課題を抱えている。実用化に向けた課題の一つは振動特性の最適化であり、特に快適性・安全性に直結する◯◯改善は技術的・社会的...

各質問項目で注意した点

とにかく、ロジカルに・端的に・伝わる言葉で書くようにした。特に研究内容は他者に伝わらないと意味がない。

実施日程

8月下旬

実施場所

京浜事業所

インターンの形式

実務体験形式

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分）

対策方法

市販で売られているような参考書を繰り返しといて学習を行った。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部40歳社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・なぜインフラ業界を志望しているのか ・その中でなぜ東芝なのか ・就活の軸は何か ・その軸はどのような経験から形成されたのか 台風による停電を経験し、電力が安定供給されることの価値を実感したことからインフラ業界を志望していると回答した。その上で、原子力発電所の建設から再稼働、廃炉、福島復旧まで担っている点に魅力を感じ、社...

当社インターンシップの志望理由を（希望テーマの選択理由も含めて）記載してください。

貴社で「社会貢献として、エネルギーを営業する」ということのイメージを鮮明にするためだ。九州は台風や水不足が起きやすく、インフラの重要性を意識する場面が多い。一人暮らしを始めて間もないころ、夜間に台風による停電が長時間続き、とくに不安を覚えた経験がある。そこで、人々に活力や安心感を与えるエネルギーを途切れることなく供給するこ...

研究内容、もしくは力を入れている学問の内容、もしくは今一番頑張っていることを記載してください。

「地方学生向け就活支援団体」の九州拠点を立ち上げ、加入者増加に努めたことだ。「地方の就活格差解消」「情報過多の就活市場に信頼できるコミュニティを作りたい」という2つの想いを胸に、活動をスタートさせた。当初は九州拠点立ち上げチーム4名の代表として2か月間で九大加入者50人を目指した。しかし、開始2週間の目標達成率が10%であ...

自己PR（学生時代に力を入れたこと等）

地方学生向けの就活支援団体の新規拠点立ち上げに取り組んだ。当初は団体への認知が低く、目標としていた加入者数には遠く及ばない状況だった。そこで、メンバーとの対話の機会を増やし、活動の意義や実現したい社会像を繰り返し伝えることで共感を広げていった。また、他団体との違いを整理し、具体的なメリットを示すことで信頼を高めた。その結果...

実施日程

8月下旬

実施場所

本社

インターンの形式

実務体験形式

イベント詳細

・生産技術センターの概要説明 ・展示室紹介 ・職場紹介＋座談会

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

自分が希望した部署の部長と異なる部署の部長

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたルームに入室 軽いアイスブレイク 面接 終了

質問内容

インターンへの参加理由 なぜ東芝デバイス&ストレージが良いのか？ 研究活動はどのようなことを行っているか。研究で問題が発生した場合、どのような対処をとったのか？ なぜそのような行動を選択したのか？ 研究の目標設定が間違っていると思わなかったのか？

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語・非言語：30分

対策方法

史上最強SPI&テストセンター超実践問題集を1周以上行った。 ワンキャリアの体験談を参考に対策を行った。

当社のインターンシップの志望理由

私は、貴社が長年培ってきたHDDの高信頼・高密度設計技術に強く魅力を感じ、貴社のインターンシップに応募いたしました。HDDは限られた空間に多数の緻密な機構部品を高精度に配置し、高速かつ高信頼性を実現する製品であり、その技術力はクラウドやAIデータインフラ社会を支える基盤として、非常に社会的意義が大きいと感じています。こうし...

研究内容、もしくは力を入れている学問の内容、または、今一番頑張っていること

私の修士研究では、◯◯の原因の解明を目的として、実機に基づいた模型を自ら設計・製作し、◯◯を通じて姿勢や回転、位置変化などの運動をMatlabやPythonなどのプログラムを活用し、定量的に解析しています。学部の卒業研究では、◯◯に取り組みました。これにより、より実現象に近い運動の再現が可能となりました。修士研究ではその経...

各質問項目で注意した点

面接では、ESの深堀がメインで行われるため、詳しく書きすぎないように心掛けた。専門用語を避け、自分の専門外の人にもわかりやすく伝わるように書いた。

実施日程

2025年9月中旬

実施場所

横浜事業所

インターンの形式

課題解決型グループワーク

志望理由（希望テーマの選択理由）（400文字以上800文字以下）

私はシステムエンジニアとして、お客様の課題を技術で解決する仕事に携わりたいと考えており、特にデータ分析やAIなどの最先端技術を活用した実務に関心があります。貴社が幅広い事業領域で推進されているAI活用の取り組みをより深く理解したいと考え、今回のインターンに応募いたしました。大学では、AI分野の研究に取り組んでおり、この経験...

研究内容もしくは、今一番頑張っていること（400文字以上1000文字以下）

私は、〇〇を適用する○○の研究に取り組んでいます。〇〇は、○○や○○のように○○を効率的に扱える技術であり、その柔軟性と表現力に魅力を感じ、学部時代から継続して研究を進めてきました。 学部時代には、○○を提案し、○○の精度向上に取り組みました。具体的には、○○モデルにおいて、○○を重視し、○○も考慮するよう○○しました。こ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年配の女性の人事部の方と若い女性

会場到着から選考終了までの流れ

送付されたリンクに入室

質問内容

東芝についての説明と部署の説明 面接官の自己紹介 今どこに住んでいるか　近く 高校はどこか 府中事業所に近く、◯◯という店は知っているか　知っている。その話で盛り上がった 部活は何をやっていたか　◯◯ 大学でうちこんだことは？　サークルでの代表経験

今一番力を入れていること

私が今一番力を入れているのは、◯◯の団体運営です。私は代表として、当初メンバー間での意識の違いや共通目標の不明確さから、活動の方向性が定まらないという問題に直面しました。この状況を改善するため、メンバー一人一人と対話の場を設け、互いの考えや価値観を共有できる環境をつくることから着手しました。そうして、「◯◯」という共通の目...

当社インターンシップの志望理由を（希望テーマの選択理由も含めて）記載してください。 400文字以上800文字以下

電力という社会インフラの中枢を支える発電システムにおいて、制御・情報設計が果たす役割を実務レベルで学びたいと考えたためです。大学で◯◯工学を専攻し、制御工学やシステム解析、数値シミュレーションを通じて、理論が現実のシステム安定性や安全性に直結する分野に強い関心を持ってきました。 特に、再生可能エネルギーの導入拡大や電力系統...

各質問項目で注意した点

大急ぎで出したので、他社で出したエントリーシートのコピペで出した。通ると思わなかったので驚いた。 学生時代に力を入れたことは、一貫性を意識して以前書いたものである。

実施日程

2025年8月下旬

実施場所

府中事業所

インターンの形式

実務体験形式

当社インターンシップの志望理由を（希望テーマの選択理由も含めて）記載してください。（400文字以上800文字以下）

志望した理由は2つあります。 1つ目は、現在、○○の基礎研究に取り組んでおり、本テーマが○○と深い関連を持っているからです。私は大学で、構造解析や○○測定を通して物質の○○や○○を調べる研究を行っています。これまでの研究では、測定データの背後にある物理を論理的に考察する力を培ってきました。こうした基礎研究の重要性を理解しな...

研究内容、もしくは力を入れている学問の内容、もしくは、今一番頑張っていることを記載してください。（400文字以上1000文字以下）

私は、将来的に○○で使用可能な○○の発見につながることを目指し、○○の性質に関する研究に取り組んでいます。○○とは、○○で○○が○○になり、同時に○○を○○する○○が現れる現象であり、○○や○○など、○○への応用が期待されています。 一方で、○○が発現する○○（○○）は○○、最初に発見された○○では約○○（○○）という○○...

自己紹介を含めて1分以内でご自身のことを自由に表現してください。

こんにちは。◯◯大学大学院修士○○年の◯◯です。 私の強みは、周囲と信頼関係を築きながら、チームで物事に取り組む力です。 研究室対抗のスポーツ大会では、あまり乗り気でなかったメンバーにも「勝ち負けよりまず楽しもう」と声をかけ、無理なく参加できる雰囲気づくりを心がけました。 その結果、チームに一体感が生まれ、経験者の多い強...

実施日程

2月上旬

実施場所

川崎東芝ビル

インターンの形式

実務体験形式

学生時代に力を入れたこと（400文字）

◯◯のアルバイトリーダーとして、業務の効率化とスタッフ間の連携強化に取り組みました。当時、ピーク時の提供遅延が顧客満足度の低下を招いており、オペレーションの改善が必要でした。スタッフの動きのばらつきが非効率の要因だと考え、ポジションを固定し役割を明確化する施策を提案しましたが、経験豊富なスタッフから「柔軟な対応ができなくな...

仕事をする上での目標（200文字）

周囲から信頼され、「この人がいたら大丈夫」と思ってもらえる存在になることです。アルバイトリーダーの経験を通して培った協調性や責任感を活かし、チームの力を最大限に発揮できる環境づくりに貢献したいです。事務系職種は、業務の効率化や関係部署との調整を通じて組織の動きを支える重要な役割を担っています。私は周囲の意見に耳を傾け、現場...

東芝で実現したい夢（200文字）

「人と、地球の、明日のために。」という企業理念に共感し、持続可能な社会の実現に貢献したいです。貴社は多角的な事業を通じて社会基盤を支え、人々の生活の質向上に寄与しています。私は調整力や柔軟性を活かして、部門や関係先との連携、業務プロセスの改善、データの活用などを通じて、環境配慮型の技術や製品の円滑な提供を支えたいです。組織...

会場到着から選考終了までの流れ

現場配属型のインターンシップで部門の現場に行きながら学ぶ

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

調達部門でのインターンシップだったため1日目は会社理解や職種理解を行い、その後若手社員との座談会、2日目から4日目は各工場に行き工場見学や業務を学ぶ。最終日に学ぶをチームごとに発表し、社員の方からフィードバックをもらう

ワークの具体的な手順

1日目〜4日目まで一人一人にの要望に合わせた工程表が組まれていてそれ通りに進められた

承諾/辞退理由の詳細

元々、実家のある関東で働きたいかつメーカーが良いと思っていたのでその条件が最も当てはまると思った。

内定後の課題の有無

特になし

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

課長クラスの社員

会場到着から選考終了までの流れ

入室、アイスブレイク、質疑応答、逆質問、今後の流れ、退室

質問内容

■質問 東芝である理由 ■回答 3つ ・先進技術を活用した改革 中期経営計画でも「見える化」「自動化」「予測型管理」やAi/Iotを活用した、現場に即したシステムの改善を推進。また、調達システム改善や生産管理システム改善にも関われる ・経営にまで関われる 会社全体としての生産効率・利益・品質のバランスを重視しグループ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラスの社員2人、中途入社の社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで入室し、アイスブレイクから質疑応答・逆質問、退室

質問内容

■質問 志望理由 ■回答 調達部門としてものづくりに近い距離から社会・産業を支え、安心安全な暮らしを根底から支えたい。きっかけは、2つ。1つ目は、長期インターンでオペレーション部門を担当し、在庫のデジタル化による補充最適化で余剰在庫や在庫不足を解決した際、物流管理の重要性を実感し、ものの流れを生み出す調達部門からものづく...

試験科目

言語・非言語・性格診断

各科目の問題数と制限時間

言語・非言語をあわせて70問

対策方法

参考書を3周解いた。その後、模試を解いて苦手な部分を復習し臨んだ。

学生時代に力を入れて取り組んだこと（400文字以内）​​

◯◯を運営する長期インターンで21名の学生メンバーが働きやすい環境を作り、週売上を2倍に増やした経験だ。店の特性上2ヶ月で商品が入れ替わるため、商品知識の定着が難しく顧客との会話が少なかったことで、メンバーの接客への意識が低い課題があった。そこで、接客の質の向上と知識のインプットの効率化が必要と考え、2つの施策を行った。1...

仕事をする上での目標を教えてください（200文字以内）

コーディネーターとしてものづくりを支えていきたい。インターンシップで、調達部門では各拠点と連携したコスト低減活動の推進、経営幹部への定期報告、調達主要計数の取り纏め、データ分析など、多岐に渡ると学んだ。そのため長期インターンで仕入れ利益率を5％上げた際でも発揮した強みである「ニーズに対する課題解決力」で有益な「価値」を提供...

東芝で実現したい夢​​​​（200文字以内）

調達部門としてものづくりに近い距離から社会・産業を支え、安心安全な暮らしを根底から支えたい。長期インターンでオペレーション部門を担当し、在庫のデジタル化による補充最適化で余剰在庫や在庫不足を解決した際、物流管理の重要性を実感し、ものの流れを生み出す調達部門からものづくりを支援したいと考えた。貴社でなら技術のダイバーシティを...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

特になし

会場到着から選考終了までの流れ

自己PR動画を撮影して提出

質問内容

挨拶、自己紹介（名前、年齢、大学名、専攻、研究テーマについて）、研究の内容について詳しく話した後に、それが東芝の中でどう活かせるのか、今後自分が東芝で何をしていきたいのかを説明した。最後に挨拶をした。