立山科学グループ

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現在、国内７社、海外３社の企業が分社独立しています。
そこには社員一人ひとりが責任と自主性を持って事業を遂行するメリットがあり、社員一人ひとりが「新しい製品をつくりたい」「世界を舞台に活躍したい」「新技術に携わりたい」「新たなビジネスを興したい」「社会の役に立ちたい」といった夢を持ち続けながら、大きな頂に向かって登り続けています。

グループ内各社それぞれが専門分野に特化し、精鋭の技術者集団として、多方面で技術力を発揮、また異業種グループとして、技術交流を積極的に図り、グループとしての総合力を高めています。

わたしたちは、「常に半歩先へ」という思いを大切に、変わりゆく時代の中で、常に顧客ニーズを確実に掴み取り、変化に柔軟に対応してきました。

当社は、誰もがいきいきと働ける職場を目指して、さまざまな取り組みをおこなっています。

近年では男性の育休取得率の向上に力を入れています。
制度を整えるだけではなく、男性が育休休業を取得しやすい雰囲気の醸成にも努め、
2023年度には取得率が77％となりました。
また長期間の取得が90％となっており、男女ともに子育てがしやすい会社になっています。

また、女性の活躍推進にも力を入れています。
2017年には「女性活躍推進プロジェクト」を立ち上げ、
経営層向けの研修会をはじめ、さまざまな取り組みをおこなってきました。
その結果、2022年には「とやま女性活躍企業」、
2024年には「えるぼし」の最高位の認定を取得しました。

2023年からは健康経営にも力を入れ、
一人ひとりが心身ともに健康に働けるような環境づくりを進めています。
定期健康診断の充実やインフルエンザ予防接種の社内実施に加え、
ヘルスリテラシー向上の取り組みやメンタルヘルス対策にも積極的に取り組み、
社員の健康管理を支えています。
それらの取り組みが評価され、「健康経営優良法人 2024（大規模法人部門）」に
２年連続認定されております。

新工場Atriumには、食堂が併設されており、
どの工場の社員も利用することができます！

毎日日替わりのメイン７メニューより選ぶことができ、
栄養バランス満点の食事が会社の補助でセット価格430円で食べられます！

週末・月末には「ステーキ重」や「うな重」、
「大人のお子様ランチ」など、さまざまなスペシャルメニューが楽しめます！

立山科学グループの採用サイトには、
社員インタビューや座談会、社内アンケート結果など、
さまざまな情報が掲載されております！

ぜひ、ご覧ください！

立山科学グループの公式YouTubeがオープンしました！

採用コンセプト動画や、社員の個人インタビューなどが
公開されております！

ぜひ、ご覧ください！