シャープの 通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

近年の経営への不信感や給料、勤務地などネームバリュー以外の魅力がなかったため。

採用人数・倍率

文系で150名ほど

内定者の採用大学・学歴

関関立

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長1人、事業部の偉い人2人

会場到着から選考終了までの流れ

独自サイト入室→退室

質問内容

自己紹介 自己PR 事前課題であるPDFを共有し5分程度のプレゼン 気になったことや深堀（一人3問ずつぐらい、かなり鋭かった） 営業職として大切なことは？ 卒業まで何かしたいことは？ 逆質問（3問ほど）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事

会場到着から選考終了までの流れ

独自のサイトへ入室→退室

質問内容

自己紹介 自己PR 深堀 学生時代に力を入れたこと 深堀 志望動機 勤務地希望 事業部の志望度 他の事業部への興味 逆質問 30分の面説なので、鋭い質問はなかった。 全国配属なので勤務地の希望は通らないこともあるが確認はしてくれた。

試験科目

言語非言語

各科目の問題数と制限時間

各30分程度

対策方法

他社で練習し、参考書を二周ほどした。それほど通過率は低くないと思う。

志望動機（きっかけ）

貴社を志望するきっかけは、小さい頃から家庭で貴社の製品に触れ、親しんできたことにある。特に貴社の「目のつけどころがシャープでしょ。」という言葉が印象的で、その意味を調べる中で、顧客ニーズを起点に新しい価値を創り続けてきた貴社の姿勢に共感を覚えた。企業研究を進めていくと、若手でも主体的にアイデアを提案でき、それを積極的に形に...

学生時代に力を入れたこと

大学で○○サークルを立ち上げたことだ。目標は「○○の楽しさを広め、安全に楽しめる環境を作ること」だった。しかし当初は○○に対する危険なイメージから参加者が集まらず、運営が困難だった。そこで私は二つのことを行った。一つ目は、○○未経験者でも安心できるように、3つの安全制度を導入した。二つ目は、○○の魅力を伝えるために、実際に...

強み

私の強みは、相手の声を起点に課題を捉え、信頼を築きながら行動できる力である。大学時代、○○サークル設立の経験から得た目の前の声を丁寧に拾い上げ、粘り強く改善を積み重ねる姿勢は、企業活動においても顧客やチームと信頼関係を築きながら価値を提供するうえで活かせると考えている。相手視点を持ち、地に足のついた課題解決ができる人材とし...

海外経験について

ドイツとフランス・◯◯ヶ月

研究/ゼミの内容（既卒で職歴のある方は、現職/前職の業務内容） を記入してください。研究室/ゼミ配属前であれば得意な学科・科目について記入してください。（300文字以内）

「◯◯と◯◯を用いた顔の左右差から病気の重症度を評価するリアルタイム診断支援システム」の企画に注力した。従来は、医師の目視による判断が中心であり、評価者によって重症度にばらつきが生じるという課題があった。この課題に対して、◯◯を用いた画像解析に着目した。 そこで、◯◯カメラから取得した顔画像を対象に、◯◯および◯◯を用いて...

これまで一番頑張ったことは何ですか。「どんな目標を立て、どのように行動したか」を含め、記入してください。※直近（2～3年）または、それ以前から現在に繋がる内容を優先してください。（400文字以下）

◯◯年間、体育会◯◯部◯◯名の◯◯としてチームを立て直し、関東の大学が◯◯校ほど出場する大会で◯◯位入賞を達成した経験だ。私が敗れたことで◯◯の引退試合の大会ベスト◯◯を逃してしまった責任感から、◯◯年目から主将に挑戦した。当初、長年◯◯部は◯◯位入賞を目指していたが、「試合経験の不足」と「練習の質の低下」という課題があっ...

研究テーマ

私の研究は、◯◯を用いた大気解析です。気候変動に関わる温室効果ガスや◯◯の分布・変動を、◯◯から定量的に評価しています。この手法は、地上観測が困難な広域・遠隔地の大気状態を把握できる点が強みで、環境政策や気象モデルの精度向上に貢献します。現在は◯◯を用いたデータ解析や画像処理により、時系列変化や地域特性の分析を推進中です。...

テーマを選んだ理由

私は現在、◯◯を用いた温室効果ガスや◯◯の解析に取り組んでおり、人工衛星の観測データを活用する重要性を実感しています。 これらの◯◯の信頼性や精度は、通信やデータ伝送技術に大きく依存しており、特に◯◯のような高効率・高信頼な通信技術の開発は不可欠です。 本インターンでは、アンテナ設計・評価を通じて、衛星通信の根幹を支える技...

各質問項目で注意した点

学部時代と修士の研究を両方を書いた。学生時代に力を入れたことを書く部分がないため、少しでも自分がどのような人間なのかを示す必要があると感じる。

実施日程

2025年9月上旬

実施場所

幕張

インターンの形式

実務体験形式

研究テーマ

◯◯材料◯◯を⽤いたデバイス

研究内容

電圧を加えると特殊な変化をする◯◯材料を⽤いたデバイスの研究を行っている。そのデバイスの中でも結晶が通常成⻑したものは広く◯◯として実⽤化される⼀⽅で、傾斜して成⻑したものは◯◯などに応⽤される。⾮常に良い性能を持つ◯◯という材料が特殊な成⻑をしたデバイスの作製に取り組んでいる。◯◯の特殊な成⻑は極めて困難で、報告例もわず...

強み

私の強みは根気強く課題解決する力です。研究では、バイオセンサへの応用が期待される、結晶が特殊成長したデバイスの作製に取り組みました。性能の良い◯◯を使い、シミュレーションで導いた最適な成長を目標にしました。また、国際学会に出ることも目指して研究を行いました。しかし、成長の制御が困難、◯◯は結晶化しにくい、などの課題に直面し...

研究テーマまたは得意科目を記入ください。

◯◯と若年層の将来不安がライフプラン・就業意識に与える影響の◯◯分析

上記の内容や、その他にアピールしたいことを記入ください。（300文字以下）

ゼミでは◯◯の視点から、◯◯や◯◯の変化について研究しました。特に私は、若年層の将来不安がライフプランや就業意識に与える影響に着目し、統計データの分析やインタビュー調査を担当。グループ内では各自の調査結果をもとに仮説を立て、定期的な議論で因果関係を深掘りしました。意見が分かれた際には根拠を示しながら対話を重ね、合意形成を図...

インターンシップを志望する理由や具体的にやってみたいことを記入ください。

私は「良いものを、適正な価格で、タイムリーに安定的に調達する」という調達の使命に魅力を感じ、貴社インターンへの参加を志望します。大学では人口学の視点からライフプランや消費行動の変化を研究し、価値観の多様化が人々の意思決定に与える影響を分析してきました。この経験から、個人の選択や社会動向を的確に捉え、需要予測や最適調達につな...

研究内容やその他にアピールしたいことを記入ください。（300字）

◯◯の最高責任者として、効率的な業務遂行と人材育成に両立に注力した。 翌日への引継ぎ業務の多さや一部スタッフに難易度の高い業務が偏るという課題があった現場で 1.何を求められているか意識する 2.周囲を巻き込み全体として良い成果を出す を徹底した。 業務ごとに速さや丁寧さなど求められる要素を判断し、最適な手順と優先順位で対...

「46 スマートオフィスビジネス企画立案インターン」を志望する理由や具体的にやってみたいことを記入ください。（400字）

スマートオフィスビジネスに関心を抱き、貴社のインターンシップを志望する。アナログ業務が多く非効率だったアルバイト先で、Excelを用いた簡易システムを作成・導入し、業務改善に取り組んだ経験がある。より本質的な業務効率化手段を模索する中で、スマートオフィスという概念に出会い、単なる効率化にとどまらず、働きやすさの向上や職場全...

学生時代に力を入れて取り組んだこと

◯◯の学生最高責任者として、働きやすい環境構築に尽力した。店舗は社員1名体制で、責任者という役職の学生アルバイトに業務負担が集中し残業が常態化していた。店舗運営の改善を一任されていた私は当初、役に立ちたい想いから自分が多くの業務を担うことで解決を図ったが限界を感じ、周囲との協力が必要と考え直した。そこで「任せる育成方針」を...

実施日程

2025年9月中旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

イベント詳細

企業について学び、基本的なライフバランスや保証等も知ることができた。

イベント詳細

企業理念、事業内容、福利厚生など

イベント詳細

企業について学び、基本的なライフバランスや保証等も知ることができた。

イベント詳細

企業理念とこれまでの成果、現在力を入れている分野、研修制度、インターンなどについて知ることができました。

イベント詳細

SHARPの会社概要・基本戦略・組織構成・事業内容・キャリア・就業環境等

イベント詳細

会社説明会、質疑応答

イベント詳細

各事業の概要説明、インターンシップ情報、質疑応答

イベント詳細

企業説明、業務内容、部署に関する説明など

イベント詳細

SHARP社の会社概要説明会

イベント詳細

会社概要、事業内容、福利厚生などの説明や今後のイベント紹介

イベント詳細

職種、今後のインターンについて、Q&A

イベント詳細

事業内容や取り組みについて

イベント詳細

各部門の業務、今後の予定、質問

イベント詳細

職種、今後のインターンについて、Q&A

承諾/辞退理由の詳細

事業面について、競合他社と比較した際に成長性や競争力にやや不安を感じたことが辞退理由の一つです。また、老舗企業であることから、意思決定のスピードや風通しの面で自分の志向とはやや合わないと感じました。 加えて、他社で推薦を通じて内定をいただいており、早期に進路を決定する必要があったため、本企業については辞退する判断をしました。

採用人数・倍率

辞退したため不明

内定者の採用大学・学歴

辞退したため不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、技術系

会場到着から選考終了までの流れ

当日は指定された時間にシャープ独自のオンラインシステムにログインし、受付を行いました。また、プレゼンを行うので事前に提出した資料が出されていた。

質問内容

■質問 希望部署、事業部の理由、取り組みたいこと ■回答 希望部署で行いたいことを大学での経験をもとに希望職種を交えて話した。 ■質問 研究について英語で説明してください ■回答 研究内容と工夫したことについて英語で話した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、技術系社員

会場到着から選考終了までの流れ

当日は指定された時間にシャープ独自のオンラインシステムにログインし、受付を行いました。Zoomとは異なり専用のシステム上で進行し、入室後に簡単な案内があった後、面接が開始される流れでした。

質問内容

■質問 志望動機 ■回答 私はモノづくりを通して人々の生活に新たな価値観を届けたいと考え、御社を志望しております。 御社は「他社がまねするような商品をつくれ」という企業理念のもと、御社が日本初・世界初の製品を数多く生み出し、独自の技術力によって他社にはない価値を形にしてきた点に、大きな魅力を感じています。 私もその一員と...

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

言語、非言語合わせて20分 性格15分

対策方法

「これがほんとのspiだ」を2周ほど取り組んだ。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。