シャープの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

以前から知っている企業であり、AQUOSなど身近な製品を展開している知名度の高い企業であることに魅力を感じました。選考を通じて、事業内容や仕事内容について理解を深めることができ、入社後に自分が携わる仕事を具体的にイメージできたことも承諾を決めた理由です。また、面接では事業部長や課長、人事部長の方と話す機会があり、会社や仕事...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

事業部長、課長、人事部長の3名。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員の人事担当者と技術職社員の2名。

試験科目

言語・計数・性格

研究/ゼミのテーマ（既卒で職歴のある方は、現職/前職の業務名） を記入してください。（50文字以下）

環境化学の視点による磯焼けの客観的・定量的評価研究

承諾/辞退理由の詳細

幅広い事業を展開しており、国内営業として顧客に近い立場で課題解決に携われる点に魅力を感じたため、内定を承諾しました。将来的には、営業で身に付けた顧客理解や提案力を生かし、エネルギー分野や宇宙用太陽電池などのBtoB事業に挑戦できる可能性があることも決め手となりました。また、選考を通じて社員の方々の人柄や、自分の考えを丁寧に...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、志望事業部の社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性の人事社員

試験科目

言語・非言語・英語

研究/ゼミの内容（既卒で職歴のある方は、現職/前職の業務内容） を記入してください。 研究室/ゼミ配属前であれば得意な学科・科目について記入してください。（300文字以下）

私は、有機発光材料の高機能化を目指し、新規発光分子の創製に取り組んでいる。◯◯は、◯◯を持ちながら発光する特徴的な分子であり、次世代の発光材料として期待されている。本研究では、分子に液晶分子を付与することで、薄膜中での分子配向を制御し、発光特性や磁場応答性の向上を目指している。分子設計から合成、精製、NMRや質量分析による...

これまでで一番頑張ったことは何ですか。「どんな目標を立て、どのように行動したか」を含め、記入してください。※直近（2～3年）または、それ以前から現在に繋がる内容を優先してください。（400文字以下）

私が最も力を注いだのは、半年間でベンチプレスを65kgから105kgまで引き上げるという目標に挑戦し、達成したことです。当初は感覚的な練習に終始し成長が停滞する時期が続きました。そこで、精神論に頼るのではなく、大学で培ったデータ分析の手法を応用して自身の肉体を客観的に管理するアプローチに切り替えました。具体的には、基礎代謝...

承諾/辞退理由の詳細

近年の経営への不信感や給料、勤務地などネームバリュー以外の魅力がなかったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長1人、事業部の偉い人2人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事

試験科目

言語非言語

志望動機（きっかけ）

貴社を志望するきっかけは、小さい頃から家庭で貴社の製品に触れ、親しんできたことにある。特に貴社の「目のつけどころがシャープでしょ。」という言葉が印象的で、その意味を調べる中で、顧客ニーズを起点に新しい価値を創り続けてきた貴社の姿勢に共感を覚えた。企業研究を進めていくと、若手でも主体的にアイデアを提案でき、それを積極的に形に...

承諾/辞退理由の詳細

事業面について、競合他社と比較した際に成長性や競争力にやや不安を感じたことが辞退理由の一つです。また、老舗企業であることから、意思決定のスピードや風通しの面で自分の志向とはやや合わないと感じました。 加えて、他社で推薦を通じて内定をいただいており、早期に進路を決定する必要があったため、本企業については辞退する判断をしました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、技術系

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、技術系社員

試験科目

言語、非言語、性格

これまで一番頑張ったことは何ですか

これまで最も力を入れて取り組んだことは、研究活動です。研究を進める中で、思うような結果が得られない状況が続くこともありましたが、その際には結果だけを見るのではなく、どの要因が影響しているのかを一つひとつ分解し、原因を特定することを意識して取り組みました。 具体的には、仮説を立てた上で条件を変えながら検証を繰り返し、得られた...

承諾/辞退理由の詳細

マッチング選考でやりたい仕事ができるため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事・マッチングした事業部の部長

質問内容

これまでに行ってきた仕事とその深堀 最終選考時に発表するプレゼンの添削 自分の強みが実際の業務の中でどこで活かされるのか 志望職種について現場視点からどんな仕事をしているのか 最終選考時の想定質問に対する回答の添削

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次高めの女性人事

試験科目

言語・非言語・性格

研究/ゼミの内容を記入してください。

◯◯のスタートアップ企業を支援するシステムの成長と課題について研究しています。特に、政府や州が提供する資金援助や、大学との連携による技術革新支援がどのようにスタートアップの成長を促進しているかを分析しています。一方で、外国資本への依存や資金調達の困難さなどの課題も浮き彫りになっており、それらの影響を定量的に評価することを目...

得意な学科・科目（300文字以内）

◯◯が得意です。なぜなら、花火の色が変わる原理や鉄やアルミニウムの性質など、身近な物について勉強するため現象を理解しやすいからです。大学ではこの科目についてより深く学び、特に◯◯を使った◯◯の開発に興味を持ちました。◯◯の充電して繰り返し使えるメリットを利用し、近年では携帯電話のような小型用途だけでなく、◯◯のような大型用...

承諾/辞退理由の詳細

志望していた業界だったこと、もともと志望度が高ったことが大きな理由ですが、家電などで身近に名前があふれている企業だからこそ私の就活の軸である、人の役に立ちたいという夢をかなえられると考えたからです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方一名、志望職種の職種の方一名