世界トップシェアの製品を支える貴社のモノづくりに、事務職として関わりたいと考え、インターンシップに応募しました。製造現場と関係部門をつなぎ、業務を円滑に進める役割に魅力を感じています。グローバルに展開する貴社で、実際の業務や職場の雰囲気を体感し、自分の適性を確かめたいです。事務職には正確さと計画性が求められると考えており、...

興味のある業界

人々の暮らしや産業を支えるモノづくりに関心があり、BtoBメーカーの食品、機械、医薬品、インフラなど、社会に欠かせない分野を志望しています。

失敗体験

大学で、自分が興味を持ったテーマについて調べて発表する課題に取り組んだ際、準備不足により質問に十分答えられず、悔しい思いをした経験があります。そのときは、自分が関心を持つ内容に注力するあまり、背景知識や周辺分野への理解、また聴き手からどのような質問が出るかといった視点が欠けていました。発表自体は形にできたものの、質疑応答で...

実施日程

2025年9月上旬

実施場所

大阪オフィス

インターンの形式

課題解決型グループワーク

試験科目

6月に開催されたイベントに参加したことで、夏インターンシップに優先的に招待されたと思います。英語、言語、計数が出て、一般的な玉手箱だと思います。

各科目の問題数と制限時間

一般的な制限時間

対策方法

「これが本当のWEBテストだ」をひたすら解きました。問題に慣れた後は、模試サイトを用いながら対策しました。

ジェイテクトのインターンシップへ参加しようと思った理由を教えてください。（200文字以下）

「車に乗る人たちの人生を豊かにしたい」という私の夢を、貴社の品質部門でどのように実現できるかを学ぶために志望しました。「品質」という企業の生命線を遵守し、会社の品位と顧客の命を守る自動車づくりに挑戦出来る環境で、製品知識や問題解決力を養える点に魅力を感じ、品質部門を志望しました。今回のインターンシップで安心・安全を軸に、事...

あなたの興味のある業界を教えてください。（80文字以下）

メーカー（自動車関連）、スポーツ業界、広告・マスコミ、専門商社

あなたの『成功体験』を教えてください。（400文字以下）

大学の◯◯◯◯部で、部員の練習態度を改善させたことです。指導者不在・部員◯◯名という環境下で「リーグ上位◯◯位」を目標に掲げる中で、練習内容と時間の固定化による、部員の練習意欲の低下が大きな課題でした。私は「限られた時間でも成果を最大化する環境を作りたい」という思いから、主将を中心に改善策を協議しました。意見が対立し、主将...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業の面接がまだ残っていたことと、知名度や給与水準、キャリアプラン、将来性などに不満を感じたから

採用人数・倍率

毎年この職種には6名程度採用されると認識している。

内定者の採用大学・学歴

他の内定者との交流の機会がなかったため不明。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方と技術系の部長

会場到着から選考終了までの流れ

受付で大学名と氏名を伝えたのちオフィスのロビーで待つ。面接時間になると面接官の人事の方が迎えに来て面接室に案内され面接が始まる。終了後は人事の方に見送られ帰宅した。

質問内容

自己紹介の後、就職活動の軸や他社の選考状況について質問されました。その後、志望動機やなぜジェイテクトを志望するのか、どのような製品に携わりたいかについて深掘りされました。また、インターンシップの感想や学生時代に力を入れたことについても質問されました。さらに、研究内容については苦労した点や、チームでどのように取り組んだかと...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

どちらも人事の社員

会場到着から選考終了までの流れ

メールで送られてきた指定のURLより接続をし、面接が始まる。面接が終わり次第退出した。

質問内容

自己紹介、志望動機、他社ではなくジェイテクトを志望した理由、学生時代に力を入れたこと、失敗経験とそこから学んだこと、研究内容、最終的に企業を選ぶ際の決め手は何か、勤務地と職種どちらを優先するかなど基本的にESに沿って質問と深堀がされた。集団面接であったためオーソドックスな質問ばかりだったと感じた。回答は基本的にESに書いた...

試験科目

言語・非言語・性格診断

各科目の問題数と制限時間

言語と非言語で30分。性格検査は30分。

対策方法

玉手箱で先行する他の企業を受けるなどしてなれることや問題形式を調べて確認した。

研究、または最も力を入れていた科目の概要や主な課題をご入力ください。（300）

◯◯から◯◯を保護する◯◯において、◯◯かつ◯◯な材料として◯◯を用いる可能性に着目し、その◯◯に取り組んでいます。近年、◯◯の拡大に伴い、◯◯との◯◯が増加しており、◯◯かつ◯◯の少ない◯◯の開発が求められています。従来、◯◯には◯◯が使用されてきましたが、私は◯◯を用いることで、◯◯・◯◯・◯◯といった特性を活かしなが...

就職活動の軸とジェイテクトで挑戦したい仕事を教えてください。（400）

私の就職活動の軸は、「成長を実感しながら挑戦し続け、社会に価値を提供できる仕事に携わる」ことです。これまで受験や部活動を通じて、困難な目標に向けて妥協せずに取り組み、試行錯誤を重ねる中で、自身の成長を実感することにやりがいを感じてきました。こうした経験から、社会に出てからも自らを高め続け、挑戦を重ねられる環境で働きたいと考...

自己PRを自由に記述してください。（400）

私の強みは、現状に満足せず課題を自ら発見し、主体的に改善に取り組む行動力です。所属する研究室の◯◯では、◯◯が口頭伝達や簡易な記述のみに依存しており、◯◯と◯◯に課題がありました。◯◯は複雑で、一つのミスが重大な事故に繋がるリスクがあったため、私は「安全の仕組み化」が急務だと考えました。そこで、◯◯ごとの注意点や必須チ...

承諾/辞退理由の詳細

他企業との福利厚生・給与・将来性を考えた上で他企業に軍配が上がり、そちらに進みました。

採用人数・倍率

私が参加した部署では、採用人数は私だけのようでした。インターン経由でしかとってないので倍率は1倍だと思います。

内定者の採用大学・学歴

私が参加した部署では私しかとっていないようなので、学歴は私の学歴です。大学名を伏せているので、ここでも伏せさせてもらいます。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部署の立場の高い人が２人、30代の人事が１人。

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、守衛室にて名札をいただき、施設内のソファでまつ。その後、人事の方が到着し少し話をしてから会場へ。面接後人事の方と話をしてから解散。

質問内容

・志望理由についておしえてください世界中のCN実現に向け、御社の〇〇研究部で挑戦したいと考え、志望した。私は環境にやさしい接着剤の研究を通じて、世界中でCNを実現したいと考えている。御社のインターンシップに参加した際に、実際に議論している様子を拝見したり、アイデア出しのブレインストーミングに参加させていただき、高い熱量を...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の人事二人でした。

会場到着から選考終了までの流れ

5分前に入室し、３名の学生について面接の流れについて説明、その後面接が行われ、逆質問後選考終了でした。

質問内容

・志望動機は何ですか？世界中のCN実現に向け、御社の〇〇研究部で挑戦したいと考え、志望した。私は環境にやさしい接着剤の研究を通じて、世界中でCNを実現したいと考えている。御社のインターンシップに参加した際に、実際に議論している様子を拝見したり、アイデア出しのブレインストーミングに参加させていただき、高い熱量を持って環境配...

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

言語（約30分）・非言語（約30分）・性格（約30分）

対策方法

SPIの対策を参考書を活用しながら進めていました。多くの企業のwebテストを受けることも対策でした。

就職活動の軸とジェイテクトで挑戦したい仕事を教えてください。（400文字以内）

私の就職活動の軸は「環境負荷低減に貢献できること」と「多くの方と協働しながら新たな価値を提供できること」の２つです。前者は、環境にやさしい材料の研究を通じて、自身の取り組みが世界中のCN実現に直接貢献できることにやりがいを感じたからです。また、後者はアプリのチーム開発の経験から、メンバーと協働することで一人では生み出すこと...

自己PRを自由に記述してください。（400文字以内）

私の強みは、「現状の課題に対して、自ら解決策を考えて実行できる」ことです。この強みを活かして、４年間続けている塾のアルバイトで、業務内容の不明瞭さを改善しました。改善前は、新しく入った講師が数ヶ月で辞めてしまい、講師不足に陥ることがありました。そこで、講師に話を聞くと、保護者の方々へのメッセージなど授業以外の業務が曖昧で働...

過去の失敗経験について、どのように乗り越え、その経験から学んだことを教えてください。（400文字以内）

卒業研究の中間発表で十分な成果を示せなかったという失敗を、周囲と協力することで乗り越えました。私はシミュレーションを活用してナノ領域の物性を調べるために、自身でプログラムを作成して研究を進めています。しかし、中間発表の直前に適切な値が出力されない問題が発生しました。原因を特定するために、新たなコードも組みましたが解決できず...

趣味・特技（100字以内）

趣味は旅行です。観光名所を回ったりご当地グルメを食べたりしながら、その土地について知ることが好きです。また旅行を最大限楽しむために、事前にガイドブックを買い、それを見ながら旅行の計画を立てています。

就職活動の軸とジェイテクトで挑戦したい仕事を教えてください。（400文字以内）

就職活動の軸は、安全な自動車を作ることで交通事故低減に貢献することです。アルバイト先で以前、交通事故に遭われた方が居ました。仕事に支障をきたす怪我をされ、業務を代わってもらうことに申し訳なさを感じている様子でした。このように、身体面だけでなく精神面にも影響があることを目の当たりにした経験から、体も心も毎日健康でいられるため...

自己PRを自由に記述してください。（400文字以内）

私の強みは、課題を1つずつ乗り越えていく粘り強さと、懸命に努力を続ける力があることです。それを表すエピソードとして、所属している◯◯部での活動があります。入部当初は転んで大怪我をするのではないかという恐怖や技術力不足で、なかなかスピードを出すことができませんでした。その結果、大会では同期や後輩に負け、自分だけ取り残されてい...

試験科目

言語、非言語、性格検査

各科目の問題数と制限時間

30分ぐらいずつだった気がする

対策方法

玉手箱の過去問を解いて、すばやく問題を解く練習を日々行っていた。

興味のある業界

私は自動車の製品開発における性能評価に強い関心があります。私が研究している双四元数とテンソルを用いたシミュレーション技術を活かすことができると考えています。

志望理由

私は貴社で実践的な知識を身につけたいと考え、志望いたしました。特に、貴社のPairdriver技術に強い関心を持っています。この技術は、交通事故の低減だけでなく、自動運転システムとドライバー操作が自然に連携することで、操作時の違和感をなくすことができる優れた技術であると感じました。本インターンを通じて、こうした貴社の最先端...

現在在籍する高専・大学・大学院で、特に興味を持った授業や学びの内容を教えてください

私が特に興味を持った授業はプログラミング基礎です。この授業ではC言語を学び、プログラムが動く仕組みを理解することができました。プログラムがうまく作動したときには大きな達成感を得ることができました。

実施日程

2025年9月

実施場所

愛知県本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

2025年11月下旬

実施場所

本社、刈谷工場

インターンの形式

課題解決型グループワーク

ジェイテクトのインターンシップへ参加しようと思った理由を教えてください。（200）

モノづくりの原点である工作機械の開発に強く魅力を感じ、貴社のインターンシップに参加したいと考えました。精密加工技術や品質へのこだわりを持ちながら、常に新しい技術開発に挑戦し続ける貴社の姿勢に共感しています。実際の設計や解析のプロセスを体感し、チームで課題を解決するエンジニアの思考や協働のあり方を学びたいです。現場での経験を...

現在在籍する高専・大学・大学院で、特に興味を持った授業や学びの内容を教えてください。（100）

CADなどを用いて自らの考えを形にする「機械設計製図」という授業に興味を持ちました。設計条件を満たす形状を試行錯誤する中で、理論を現実の構造へと具現化する面白さを感じました。

あなたの『成功体験』を教えてください。（400）

学部時代に取り組んだ卒業研究が、私にとって最も印象深い成功体験です。私は、◯◯の外側に設置される◯◯に対し、◯◯の◯◯が及ぼす影響を評価しました。◯◯の進展に伴い、◯◯の重要性が高まる中で、◯◯には◯◯や◯◯など多様な性能が求められています。私は◯◯の安全性向上に貢献したいという思いから、◯◯の◯◯に着目し、◯◯に対して異...

就職活動の軸とジェイテクトで挑戦したい仕事を教えてください。（400文字以内）

私が重視しているのは、社会を広く支える事業展開と、グローバルに活躍できる環境の二点です。世界の人々の生活や産業を根底から支え、社会に広く貢献したいと考えています。その中で、大学で培った語学力や異文化理解を生かせる環境かどうかも重視しています。自分の力を発揮し、挑戦を重ねることが働く上での活力となり、自身の成長にもつながると...

自己PRを自由に記述してください。（400文字以内）

私の強みは、相手の意図を的確に汲み取り、課題解決に導く力です。私は地域の◯◯でボランティアとして活動し、高齢者の方を中心に◯◯の支援を行ってきました。相談者の多くは専門用語が分からず、困り事をうまく言語化できない状態でした。そこで私は、目的・状況・結果の3点から相談内容を整理し、対話を重ねながら本質的な課題を特定しました。...

過去の失敗経験について、どのように乗り越え、その経験から学んだことを教えてください。

高校の◯◯部で、団体戦のレギュラーから外されてしまった経験があります。私は人一倍練習を重ねてきたつもりでしたが、試合になると強いプレッシャーと緊張から普段通りの力を発揮できず、結果につなげることができませんでした。当初は練習量を増やせば改善できると考えていましたが、それだけでは不十分だと気づき、技術面に加えて精神面も鍛える...

就職活動の軸とジェイテクトで挑戦したい仕事を教えてください。（400字以内）

私の就職活動の軸は、高い技術力を持つ企業で働き、その技術を通じてより快適な社会の実現に貢献することです。インターンシップでは、自動車部門で実際に貴社の車載技術に触れ、技術力の高さに加え、強い誇りを持って働く社員の方々と接することで、自身の軸と強く合致していると感じました。またITデジタル部門では、技術者の方々がより働きやす...

自己PRを自由に記述してください。（400字以内）

私の強みは、目の前の課題にひたむきに取り組み、粘り強く改善していく姿勢です。私は現在、◯◯店でのホールアルバイトをしています。勤務当初は、常連のお客様との接し方がわからず、遊技台の知識も乏しかったため、うまく対応できず戸惑うことが多くありました。しかし、「お客様に気持ちよく利用していただきたい」という思いから、自分にできる...

過去の失敗経験について、どのように乗り越え、その経験から学んだことを教えてください。（400字以内）

私は、学部2年前期に期末テストで点数が取れず、◯◯単位しか取得できなかった経験があります。1年次のコロナ禍でオンライン授業と期末レポート中心の環境に慣れてしまい、コロナ収束後に対面授業とテストが増えたにもかかわらず、十分に勉強時間を確保しなかったことが原因でした。その結果、テストで思うように点数が取れず、自分が講義内容を理...

試験科目

性格検査

各科目の問題数と制限時間

不明

対策方法

性格検査は対策をするというよりも、自分の考えや価値観を偽らず、ありのままで回答することを心がけました。

実施日程

2025年8月中旬

実施場所

大阪事務所

インターンの形式

課題解決型グループワーク

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業の選考がまだだったため。勤務地、知名度、業務内容に不満があった。

採用人数・倍率

技術系は50人程度だと認識している。

内定者の採用大学・学歴

内定者との交流がなかったため不明。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と技術系の課長クラス

会場到着から選考終了までの流れ

受付に大学名と名前を伝えると待合室に案内される。その後時間になったら面接官が迎えに来て面接開始。終了後は見送られて帰宅。

質問内容

就活に関して志望動機なぜ自動車業界？なぜ曲がる機能にかかわりたい？最終的に決め手となるポイントは？インターン参加したときジェイテクトへの印象は？ →ひとのよさそれは軸に一致してる？他社の選考状況は？ぶっちゃけ気持ちはどの企業に向いてる？→DENSO DENSOは軸に合致してる？ ●人柄+ガクチカに関...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明(おそらく人事の方が二人)

会場到着から選考終了までの流れ

メールに送られてきたリンクにアクセスし面接開始。終了後は退出ボタンを押して終了。

質問内容

・自己紹介を簡単にお願いします。・ジェイテクトの志望動機を教えてください・ジェイテクトの製品における魅力を教えてください。・志望動機と繰り返しになりますが、他社ではなくなぜジェイテクトを志望するのですか？・いろいろ志望している企業があると思うのですが、最終的な決め手は？・実際に社員の方とかかわったことはある？・...

試験科目

言語、非言語、性格診断

各科目の問題数と制限時間

言語、非言語が15分ずつ。性格診断は30分ほど。

対策方法

玉手箱をwebテストとするた企業の選考を通じて対策を行った。

...

ジェイテクトの 通過ES・選考体験談一覧

選考ステップ別に見る

ジェイテクトの通過ES・選考体験談一覧