ジェイテクトの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

配属先の可能性として関西だけでなく、愛知、徳島などがありその点について妥協したくないと考えたため。しかし、トヨタグループの中に属しているので事業の安定度や待遇面など特に物足りない感じはなかった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当者、人事部長クラス、採用部門部長クラス

研究、または最も力を入れていた科目の概要や主な課題

◯◯◯◯学を専攻し、ICTや生成AIを活用した教育現場の課題解決を研究しています。◯◯市のデータを用いた定量分析と、教育委員会へのヒアリング等の定性調査を並行しました。その結果、校務でのICT活用で教員の残業時間が3～9時間減少し、スキル向上と業務効率化の相関を確認しました。一方でスキルの個人差が課題として残るため、卒業研...

承諾/辞退理由の詳細

インターンシップを通じて会社の温かくもメリハリのある雰囲気を直接肌で感じることができ、ここでなら長期的に成長できると確信したためです。また、自動車部品にとどまらず産業機械の分野にも力を入れソリューションプロバイダーを目指すという明確なビジョンに強く共感しました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

インターンシップを担当してくださった、人事の方3名

内容

企業説明、社員座談会、既存技術を用いた新規事業立案のグループワーク

承諾/辞退理由の詳細

工作機械での業務に工場勤務があったから。見学の際に、匂いに耐えられると思えなかった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事とその部門の役職持ちの社員

研究テーマ、または最も力を入れていた科目のタイトルを入力してください。（50文字以下）

◯◯環境における◯◯による◯◯の比較

就職活動の軸とジェイテクトで挑戦したいこと

私の就職活動の軸は、有形商材を通して人々の生活を支え、チームで同じ成果に向かって努力できる環境で働くことです。中学校の同窓会運営では、全体を俯瞰しながら調整することで、参加率を前年から2割上げる成果を生み出しました。この経験から、個々をつなぎ、組織全体を動かす役割にやりがいを感じるようになりました。貴社は、世界トップシェア...

承諾/辞退理由の詳細

待遇面を総合的に検討した結果です。特に給与面について他社と比較した際に差があったため、最終的に別の企業を選択しました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、技術系社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、技術系社員

試験科目

言語・非言語・性格

就職活動の軸と挑戦したい仕事を教えてください。

就職活動の軸は、ものづくりを通して社会を支えられることと、多様な人と協力しながら価値を生み出せる環境であることです。研究やサークル活動を通して、周囲と協力して課題を解決することにやりがいを感じてきました。中でも貴社は、軸受やステアリングといった自動車の安全性や性能に直結する製品を手掛けており、社会に大きな影響を与える点に魅...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業の面接がまだ残っていたことと、知名度や給与水準、キャリアプラン、将来性などに不満を感じたから

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方と技術系の部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

どちらも人事の社員

試験科目

言語・非言語・性格診断

研究、または最も力を入れていた科目の概要や主な課題をご入力ください。（300）

◯◯から◯◯を保護する◯◯において、◯◯かつ◯◯な材料として◯◯を用いる可能性に着目し、その◯◯に取り組んでいます。近年、◯◯の拡大に伴い、◯◯との◯◯が増加しており、◯◯かつ◯◯の少ない◯◯の開発が求められています。従来、◯◯には◯◯が使用されてきましたが、私は◯◯を用いることで、◯◯・◯◯・◯◯といった特性を活かしなが...

承諾/辞退理由の詳細

他企業との福利厚生・給与・将来性を考えた上で他企業に軍配が上がり、そちらに進みました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部署の立場の高い人が２人、30代の人事が１人。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の人事二人でした。

試験科目

言語・非言語・性格

就職活動の軸とジェイテクトで挑戦したい仕事を教えてください。（400文字以内）

私の就職活動の軸は「環境負荷低減に貢献できること」と「多くの方と協働しながら新たな価値を提供できること」の２つです。前者は、環境にやさしい材料の研究を通じて、自身の取り組みが世界中のCN実現に直接貢献できることにやりがいを感じたからです。また、後者はアプリのチーム開発の経験から、メンバーと協働することで一人では生み出すこと...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業の選考がまだだったため。勤務地、知名度、業務内容に不満があった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と技術系の課長クラス

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明(おそらく人事の方が二人)

試験科目

言語、非言語、性格診断

就職活動の軸とジェイテクトで挑戦したい仕事を教えてください。(400字以内)

私の就職活動の軸は、誰もが安心して乗ることが出来る自動車の開発に携わることである。職業運転手だった私の祖父が、免許を返納して以降外出の機会が減り、生き生きとした様子が見られなくった。この姿を目の当たりにした経験から、祖父のような高齢者や運転に不安を抱える人々が、安心して乗ることが出来る自動車の開発に携わりたいと思うようにな...