フジテックの 通過ES・選考体験談一覧

イベント詳細

今後のイベントと本選考のお知らせ。

承諾/辞退理由の詳細

初期配属は希望が叶ったが、3年から5年で転勤があると聞いて転勤をしたくなったため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

経営層（人事の責任者、営業職の責任者、主任）

会場到着から選考終了までの流れ

オフィスにつくと、一次面接を担当して下さった社員さんが控室に案内してくれる。 交通費の手続きを終えたあと面接開始し、退出して終了。

質問内容

自己紹介（大学と名前のみ） エントリーシートに書いた学生時代に力を入れたこと、自己PRで気になったところを質問された。 なぜこの大学、学部に進学したのか なぜ昇降機業界なのか 理系がなぜ営業職を目指すのか（3人全員に聞かれた） どのようなキャリアプランを描いているのか 転勤は大丈夫か 選考状況 志望度 健康であるか 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接を担当した社員の上司

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインであるため入室して退出で終了

質問内容

一次面接を同じ内容を始めに聞かれる。 　自己紹介 　学生時代に力を入れたこと 　自己PR 　なぜ自身の大学学部を選んだのか を始めに聞かれるその後詳しい内容を深堀される 健康面で何かあるか 選考状況 　→正直に答える 志望度はどれくらいか 　→第一志望 もし内定が出たら就活を終えるか 　→終える なぜ営業職であるか 　→...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインに入室して始まり、自分が抜けて終了

質問内容

自己紹介 学生時代に力を入れたこと、 自己PR なぜ、今の大学・学部に進学したのか 　→理系学部に進学したかったがその中でも幅広く学習したかったから。 趣味 　→水泳。　気持ちが晴れる なぜ昇降機業界を志望しているのか 　→当たり前を支えている業界に興味を持った。

試験科目

言語、非言語

対策方法

パソコンでの試験であるため、試験形態に慣れておく必要がある。

学生時代に培ったこと

私は新入生支援団体で新入生主体の模擬店運営を支援し交流を深めるサポートをした経験がある。大学イベントで模擬店を出店することで新入生同士の交友関係が深まると考えた。効率よく売上を伸ばし、その利益を新入生たちの交流費用にあてるということが目的であった。施策としてクラス全体で1週間に2回話し合いを行った。具体的にはコストを抑える...

志望理由

「人々の当たり前の日常を、目に見えない確かな技術で支えたい」という想いから貴社を志望する。 大学での学びを通じ、物質の性質を深く理解し制御することが、社会の安全や利便性に直結することに感銘を受けた。専業メーカーとして独立した立場から、建物の「血管」とも言えるエレベーター・エスカレーターの技術革新に挑み続ける貴社の姿勢に強く...

自身の長所や特徴について

私は、物事の全体像を捉え、目的達成に向けて周囲の認識を揃えながら働きかける力がある。アルバイトでは、全国の店舗を対象に特定商品の売上の伸び率を競うコンテストが実施された。当初は、業務の方向性が揃わず、組織として一体感のある働き方が出来ていなかった。そこで私は統括役として二つの施策を行った。一つ目は提案トークの最適化であり、...

イベント詳細

先輩社員への質疑応答と今後のイベント案内

イベント詳細

若手社員との座談会と今後のイベントの告知、早期選考の流れ説明

イベント詳細

先輩社員3名の方に自由に質問をさせていただきました。

イベント詳細

座談会

イベント詳細

少人数のグループで職種別で先輩社員に質問やアドバイスをもらう。

イベント詳細

先輩社員3人との交流 職種はバラバラ

学生生活で力を注いだことについて教えてください。（300文字以下）

私が学生生活で力を入れたことは、自分自身のレベルアップと他人との協力です。まず自分自身のレベルアップに関しては、大学入学当初計算問題、用語の暗記等には苦戦していたのですが、この大学三年間を通じ克服して現在至ります。最後まで理解を諦めず、目先の結果を意識したことで、着実にレベルアップしていきました。次に他人との協力に関しては...

ご自身の強み（長所や特徴）を、希望職種においてどのように活かしていきたいか教えてください。（300文字以下）

自分の強みは粘り強いところです。学生生活においては、たとえどんな難しい課題でも諦めずに自分で考えて解決してきました。この強みは私が希望する設計職において、時間のかかる図面を書いていく中で、最後まで仕事をやり遂げることができる胆力に繋がると思います。どんな苦境な状況でも、私は現実的な方法を模索し、遠回りであってもやり遂げるこ...

研究課題または興味のある科目について教えてください。（200文字以下）

私は電気回路学に興味を持っています。電気回路学は、電気回路の設計、解析、動作原理を学ぶ分野です。抵抗、コンデンサ、インダクタなどの基本素子を組み合わせて回路を構成し、オームの法則やキルヒホッフの法則などを使って電圧、電流、電力を計算します。交流回路や直流回路の解析方法、インピーダンス、フェーズなども重要なテーマで、実際の電...

承諾/辞退理由の詳細

興味があったからです。

内定後の課題の有無

今のところありません。

内定後の拘束

特に今のところは内々定をしたので僕自身はあまり拘束をかんじていません。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員、部長、人事の人

会場到着から選考終了までの流れ

待機するところに案内され、呼ばれたら役員のいる部屋に入り面接を行い、その後もう一回その場所に戻って、帰宅という形です。

質問内容

全てです。とにかく一次で言われたこと、二次で言われたこと全て聞かれました。あとは実際に会うので、そこで話した内容とかも反映されたり、専門分野どれぐらい知ってるか質問されて少し把握される形にはなるのかなと思います。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長と採用担当の2名

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン上なので一次と変わりないです

質問内容

一次と同じ内容に加え、部長の方が非常に専門分野詳しい方だったので、その点に関しては私の知っている知識の限り尽くしましたし、わからない部分ははっきり伝えました。嘘だけはつかない。ここは重要な点だと思います。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方1名、専門分野に詳しい社員一名でした。

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに入ってって形です。

質問内容

1名からは共通の趣味があったのでそこに関して多く聞かれ、特に自分はリーダーシップを発揮するところを強みとしていたので、臨機応変に対応するにはいかがするかということは聞かれました。もう一名からは専門分野の内容と勤務地についてです。

試験科目

言語　非言語　

各科目の問題数と制限時間

あまり記憶しておりません。すみません

対策方法

当たり前に答えれば確実に受かると思います。対策はゼロでしたが、計算等も普段大学で学んでいればできるものが多かったです。

内容

主に先輩社員との交流。

注意した点・感想

主に企業に関しての事業内容、成果、拠点、働く環境等かなり明細に説明されていました。 特におそらく多くの方が知ってる建物の話もされており、多くの方々が興味を持てる内容となっていたと思います。ラフな雰囲気の中で行われるので聞いていて楽しいと思います。また、先輩との交流でより一層明確な仕事像が湧きました。

内容

企業の説明

注意した点・感想

主に企業に関しての事業内容、成果、拠点、働く環境等かなり明細に説明されていました。 特におそらく多くの方が知ってる建物の話もされており、多くの方々が興味を持てる内容となっていたと思います。ラフな雰囲気の中で行われるので聞いていて楽しいと思います。

承諾/辞退理由の詳細

人材育成に力を入れられており、各地の施設で実機を扱う研修やブラザー・シスター制度など、専門的なスキルを学びエンジニアとして活躍できる環境が整っていると感じたため。グローバルな事業展開によって、将来は海外経験の機会があることも魅力的だった。

内定後の課題の有無

入社前課題としてe-learningと作文（12月）

内定後の拘束

内々定者交流会（8月）、内定式（10月）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事・役員

会場到着から選考終了までの流れ

控室で交通費精算・書類提出 →面接 →エレベーターの展示見学

質問内容

昇降機業界を選んだ理由は？ー「縦のインフラ」として、誰もが利用しどんな場所・時代にも欠かせないという点に魅力を感じたため。 趣味を詳しく教えてください。ーボードゲームの部活動・サークルに所属し、それぞれの得意分野を教え合いながら上達を目指している。

経緯

面接に向けて互いの理解を深めるための面談という認識でした。 （この面談の結果、推薦応募のフローで設定されている「部長面接」をスキップし、「最終面接」に進むようご案内がありました。）

会場到着から選考終了までの流れ

zoom接続→質問に回答→フジテック様のシステムなどの紹介

質問内容

より詳しく知りたいことはあるか？ー将来は海外に関わる仕事をしたいと考えているので、保守エンジニアとして一人前となるのは何年目か・グローバル人材育成のためにどのようなプログラムがあるか教えていただきたい。

試験科目

言語・計数

各科目の問題数と制限時間

言語：問題数不明（約20分）、計数：問題数不明（約20分）

対策方法

SPIノートの会の参考書を2周し、形式によらず出題されるような基本問題を重点的に解き直した。

研究課題（200文字以下）

◯◯に◯◯を作り、◯◯や◯◯の環境で◯◯を観察する実験を行っています。その中で私は回路設計と解析プログラムの作成を行い、◯◯で精密測定を実現するための◯◯の開発にも携わりました。応用として量子デバイスの開発を考えており、量子情報分野の学生とも積極的に議論しています。また、高度な設計のために電験三種の資格取得を目標とした学習...

学生時代に力を入れたこと（300文字以下）

学習支援のボランティア活動に力を入れています。「貧困世帯の小中学生に十分な教育を」という◯◯子ども食堂様の理念に共感し、中学3年生の受験指導を中心に週2回の参加を続けています。2022年度は中学生の2学期末の成績が振るわず基礎学力の不足が課題だと考えたため、2023年度は教材の選定に携わり、従来10月から行っていた演習を6...

強みと職種への活かし方（300文字以下）

私の強みは、現状を把握した上で課題解決のための対策を実行できる点です。大学の◯◯部では、代表を務めた2年次にスプレッドシートを作成して15人の部員一人ひとりの要望を把握し、定期練習会の曜日と場所を調整した結果、参加率を5割から8割まで向上させることができました。課題を発見し、解決までの道筋を考える能力は、現場で安全を守るフ...

学生生活で力を注いだことについて教えてください。（300文字以下）

◯◯の小学校でのイベントの企画運営を挙げる。コロナで幾度となく阻まれてきた海外への挑戦を社会貢献という形でしたいと考え応募した。8日間の滞在のうちの3日間で4つの企画を考え運営した。メインイベントであった◯◯で綺麗な水が事前に200Lしか用意出来ず、不足しており準備は難航したが、手作りの濾過装置を制作して現地で綺麗な水を増...

ご自身の強み（長所や特徴）を、希望職種においてどのように活かしていきたいか教えてください。（300文字以下）

新設営業として沢山の人とコミュニケーションをとり、貴社の製品をより多くの人に届けたい。私はこれまで継続してきたチームスポーツや学生コーチの経験などにより、コミュニケーションが作る信頼関係がもたらす力というものを実感してきた。これらの経験を活かして社内外問わず一人ひとりと深い関係を築き、「あなただから任せたい」と言われるよう...

イベント詳細

インターンシップ情報、企業理念、技術説明など

研究課題または興味のある科目について教えてください。（200文字以下）

私が行っている研究は機械学習を用いた◯◯の◯◯推定です。近年、地熱発電が注目されており、その建設の際に気象観測が必要です。しかし、気象観測では◯◯予測に時間・費用がかかります。そこで、この研究は機械学習を用いて◯◯予測を迅速にかつ低コストで行うことを目的とします。現在は1か月の観測データを用いて、ほかの11か月の◯◯を精度...

学生生活で力を注いだことについて教えてください。（300文字以下）

学生時代に力を入れたことは研究所との共同研究です。私の研究テーマは機械学習を用いた◯◯推定です。研究目標は1か月の観測データの学習で1年間の◯◯と◯◯を予測することですが、学習に使用するデータ量が非常に少ないため予測が困難でした。そこで私は課題点を教授と何度も議論し、試行錯誤を繰り返しました。そして、学習時の◯◯のデータ数...

ご自身の強み（長所や特徴）を、希望職種においてどのように活かしていきたいか教えてください。（300文字以下）

私は高校時代の◯◯部で培った協調性を活かし、貴社の設計職で貢献したいと考えています。チーム練習では、互いのタイム向上に向けた具体的なアドバイスや精神的な支え合いが不可欠でした。異なる得意分野を持つ部員同士が教え合うことでチーム全体のレベルアップに繋がった経験は、多様な専門性を持つ方々と協力する設計職においても活かせると確信...

承諾/辞退理由の詳細

業界トップクラスのブランド力と技術力があり、人事の方の人柄の良さに惹かれたから。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし