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就活サイトトップ企業検索メーカーパトライト体験談
パトライト
公式
日系 メーカー

パトライト
3.8

お気に入り (89人)

パトカーや救急車に搭載される警告灯。
製造工場で異常を知らせる信号灯。
情報を的確に伝えるLED表示ボード──。

これらの当社製品は「光」と「音」を活用し、人々に瞬時に正確な情報を届ける役割を果たしています。しかし、光や音はただ強烈であれば良い、というわけではありません。人間の反応を徹底的に分析し、光量や音量、周波数などを最適なバランスでデザインすることで、人間の本能に届く情報伝達を実現しています。光と音を活用した報知機器のパイオニアであるパトライトは、製品のクオリティーにこだわり続けることで、業界トップクラスのシェアを確立しています。

私たちの製品は、単なる報知機器にとどまりません。生産現場では「見える化」を促進し、IoTや無線技術と融合することで、新しい価値を創造しています。例えば、工場の稼働状況を可視化するシステムや、医療・福祉現場での安心を支える表示灯、そして、近年ではコロナ禍に対応した検温システムの提案など、時代のニーズに応じた柔軟なソリューションを提供しています。

また、私たちの製品は国内市場だけでなく、世界中のお客様にも選ばれています。米国、欧州、東南アジア、中国に設立した海外拠点を通じ、グローバル市場での商圏を拡大。2020年には経済産業省「グローバルニッチトップ企業100選」に選出されるなど、その実績が評価されています。

私たちは、これからも人々の安全と安心、利便性を高める企業であり続けるために、現状に満足することなく挑戦を続けています。「光」と「音」に込めた情熱を、今度はあなたと共に新たな価値へと進化させたい──。

そんな思いで、新しい仲間をお待ちしています。

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28件 のES・体験談
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】試行錯誤をしながら、継続して努力することが私の強みです。質の高いサービスを学びたく、大学入学当時からホテルのレストランでアルバイトをしています。社員方がお客様と雑談を交えながら笑顔にしている姿を見て、自分なりの接客方法を見つけたいと思うようになりました。そこで、私は二つの方法を見つけました。それは笑顔と先読みで...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】当社のインターンシップは、全体を通して2時間程度の所要時間でした。最初の1時間ほどを通して、会社説明が行われ、その後人事部の社員の方に会社説明を通しての質問や企業、就活などの不安を解消する座談会の時間が設けられていました。 【ワークの具体的な手順】会社説明会・その後社員座談...
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内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内々定をいただいたから。 【採用人数・倍率】15人程度? 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方に案内されました。待合室に荷物をおいた後、面接室に行きました。 【質問内容】1.自己紹介 2.学生時代に力を入れたこと 3.他に受けている企業 4.志望動機 5.やりたい仕事 面接官が部長から役員に...
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内定

24年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長。一次面接と同じ方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。 【質問内容】1.やりたいと思っている仕事 2.パトライト以外に受けている企業 3.全国や海外への転勤に対してどう思っているか 4.中学・高校時代に所属していた部活 5. 自分の長所と短...
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内定

24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】適性検査30分、能力検査35分のごく普通のSPIでした。 【対策方法】本屋で売っているSPIの本で対策しました。 【参考にした書籍・WEBサイト】「1日10分」から始めるSPI基本問題集2024年版
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内定

24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。 【質問内容】エントリーシートに沿うような形で、就活の軸や志望動機、学生時代に力を入れたこと、自己PR(自分の強み)について、面接官が疑問に思ったことなど簡単に聞かれました。面接官からの質問が終わると、逆質問する時間が5...
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内定

24年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【当社を知ったきっかけ】商品 【文理区分】文系 【希望職種】国内営業/海外営業/営業企画 【クラブ・サークル活動(400文字以内)】2年間◯◯に所属しています。2年生では副会長を務め、主に合宿の企画を行いました。部員と相談しながら行き先を選定したり、◯◯していただくために、◯◯と連絡を取りながら旅程を作成したりすることを通...
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップの形式が講義形式だったので、グループワークはありませんでした。国内営業・海外営業・営業企画など、営業職に幾つか種類があったので、その内容を体験してみたいと思いましたが、生憎出来なかったので、質問を通してその違いを明らかにしました。 【ワークの具体的な手順】グ...
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24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR(400字)】私は常に周囲とコミュニケーションを欠かさず、現状を改善するために周囲に働きかけることが出来ます。大学のボランティアサークルで、地域活性化を目的とするイベントの準備において、参加率が低いことが課題として挙げられました。そこで、まずは互いの距離を縮めることが優先だと思い、友人と共にオンラインと対面を使い...
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24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【当社を知ったきっかけ(必須、1つまで選択可能)】マイナビ 【文理区分】文系 【最寄り駅】◯◯◯◯ 【希望職種】国内営業/営業企画/生産企画/事務系(人事総務・経理・システム) 【希望勤務地】大阪 【クラブ・サークル活動(400文字まで)】大学では無所属で大学では無所属ですが、高校時代はフォークギター部という文化系の部活動...
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・提案~納品の中で、より利益を多く出すにはどうすればよいか? ・顧客から納期前倒しをお願いされた場合、どのような工夫をすれば早く納品できるか? ・架空の顧客の提案書に対して、どの商品が最も適切であるか? 【ワークの具体的な手順】1チーム4人の5チームに分かれ、15分間で...
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内定

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【趣味・特技】趣味は動画編集です。所属する吹奏楽団において、コロナ禍での取り組みとして、各自が自宅で演奏した動画をつなぎ合わせ、一つの合奏動画にするプロジェクトを行いました。その動画編集を私が任されたことがきっかけで、独学で動画編集のスキルを学びました。 特技はサックスを演奏することです。小学6年生から習い始め、当初は全...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは状況を素早く把握し、周囲に働きかけることができるところです。私はイベントのごみ回収ボランティアに参加しました。全員が初対面であったことからチームメンバーとの交流がありませんでした。活動始めは多くのイベント客がごみステーションに押し寄せ、ごみの分別がままならず、また、お客様同士が揉めている状況を作り出し...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】扱う製品に魅力を感じていました。 【内定後の課題の有無】総合職であるため、どの部署に配属されるのかや勤務地などが明確でないことです。 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】10月から 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長...
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方に案内されて、面接が行われる部屋へ入室しました。 【質問内容】(1)自己紹介 (2)学生時代に力を入れたこと (3)ほかにどのような企業を受けているのか (4)志望動機 (5)やりたい仕事 志望動機については...
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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】(1)どのような企業を受けているか (2)どのような仕事がしたいのか (3)海外での駐在は意識しているのか (4)長所と短所 (5)アルバイトについて (6)留学中に大変だったこと (7)留学してよかっ...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIでした。 【対策方法】青本で勉強しました。 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター 超実践問題集
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】(1)就活の軸と志望動機  (2)学生時代に頑張ったこと (3)強み(1つじゃなくてもいい) それぞれの質問に対して、面接官が疑問に思ったことを質問されました。また最後には1人1問程度の逆質問の時間もありまし...
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは現状に満足しない行動力です。大学2年の1年間は◯◯に留学し、夏休みの2か月で留学先の◯◯の飲食店約30店舗を訪れました。留学して初めて訪れた友人の実家で、家族の方と通訳なしには会話ができない自分の語学力の低さを痛感した経験から、現地の方との会話で語学力の向上を目指しました。当時は語学の授業の前後に飲食...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

関西大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他の業界の方が志望度が高かったため。 【採用人数・倍率】不明(昨年度は8人(営業4人:開発4人)と言っていました) 【内定者の採用大学・学歴】内定者と会っていないため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】内定者と会っていないため不明
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内定

23年卒 最終面接(対面面接) / 本選考

関西大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事総務部長の方と営業担当の方(40~50歳くらいの男性) 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス前に到着したら内線で人事の方に連絡 その後控室にまで案内され待機 【質問内容】二次面接と同様にエントリーシートと履歴書の内容に沿った質問が多かったです。 ただし、志望動機や...
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23年卒 二次面接(個人面接) / 本選考

関西大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50歳くらいの男性社員(役職や名前等は教えてくれなかった) 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを使用 予約時間の3分前に入室 【質問内容】エントリーシートや履歴書の内容に沿った質問が多かったです。 ・自己紹介 ・志望動機、他社の選考状況(なぜその業界・企業なのか)...
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23年卒 WEBテスト / 本選考

関西大学 | 文系
【試験科目】能力検査(言語・非言語)、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】能力検査35分、性格検査30分 【対策方法】SPIについての本を買って勉強しました。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ!2023年度版
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23年卒 一次面接(グループ面接) / 本選考

関西大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の採用担当の方(45歳くらいの男性) 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを使用 予約時間の3分前に入室 【質問内容】・アイスブレイク的な感じで、自己紹介とコロナ禍になってどんなマスクを使っているか ・志望動機や他企業の選考状況 ・エントリーシートに書いているこ...
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企業情報

代表者

代表取締役社長 山田 裕稔

所在地

【大阪本社】大阪市中央区久太郎町4‒1‒3 大阪御堂筋ビル7階【東京本社】東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎ビルディング17階

資本金

3億円

売上高

138億円(2025年3月期)

設立日

1985年2月25日

従業員数

【連結】630名(2025年10月) 【単体】410名(2025年10月)

企業HP

https://www.patlite.co.jp/

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企業の魅力
長年の歴史が築いた、信頼と安定感。

1955年に高性能マイクロモータの開発から始まったパトライトは、その後も回転警示灯や信号灯など、時代のニーズに応える製品を次々に生み出しながら業界をリードしてきました。
警察をはじめとする公共機関や大手メーカーと取引し、生産現場の効率化や緊急車両の安全性向上を支える製品を提供しています。
「世界中の人たちに安心・安全・楽楽をお届けする」という使命のもと、これまでに培った技術力と顧客からの信頼を基盤として、社会貢献性の高い事業を展開しています。

技術力を携えて、世界へ挑戦しています。

パトライトは国内にとどまらず、世界規模での事業展開を進めています。海外拠点を持ち、アメリカ、ヨーロッパ、アジアなど各地域で異なるニーズに対応する製品やサービスを提供。
高い技術力を基盤に、グローバル市場における競争力を強化しています。各国の規格をクリアし、国際的な信頼を獲得する中で、多様なバックグラウンドを持つ人々と協働しながら、新しい価値を創造する場が広がっています。

20代からの成長を支える、充実の研修とキャリアサポート。

当社では、一人ひとりが自信を持って成長できる仕組みを整えています。
新入社員研修では、社会人としての基礎や業界の基本を丁寧に学び、その後の現場実習で仕事の全体像を掴むことができます。
さらに、先輩社員がマンツーマンでサポートし、実際の業務を通じてスキルを磨ける環境です。配属後も、定期面談を通じて上司や人事とキャリアの方向性を話し合える機会が設けられており、自分らしい働き方を考えるサポートが得られます。

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誰もが見たことのある警告灯から製造現場を支えるニッチな信号灯まで、幅広い製品を世に送り出しています。

オフィスの様子

風通しの良さが自慢のオフィスです。部署や年齢、立場に関係なく、わからないことは気軽に相談し合える雰囲気を作っています。

打ち合わせの様子

営業も製造も、相互のコミュニケーションを大切にしています。お客様の課題を解決するため、チームで協力して開発に臨んでいます。

工場の様子

様々な製品が生まれている当社の工場です。本社面接の際に、ぜひご覧いただきたいと思います。

研修の様子

社会人としてのマナーから当社の製品知識まで、様々な基礎が身につく研修を用意しています。新しい仲間の成長に、丁寧に寄り添う風潮があります。

海外市場への挑戦

国内のみならず海外の市場へと挑戦!将来的には、世界を相手にしたビジネスに挑戦できるチャンスがあります。

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