ティラド

3.3

【志望業界（複数選択可）】メーカー、食品・化学・医薬、素材・電機・機械・自動車、運輸・エネルギー　【上記業界の志望理由 】私には、「自分の携わった製品が多くの人の日常に溶け込んで支えている」という夢があり、本業界ではこれを達成できると強く信じるからです。例えば、食品や化学・医薬製品は日用品として小売店の店頭に並び、日々の生...

【就活の軸や入社の決め手となった要素から最大3項目選び、各項目に関する経験を80字以内で記入して下さい】個人ではなくチームで仕事を進める アルバイトで新商品の陳列作業で周りのスタッフと協力を図りました。全体の力を結集することが成果を生み出すことを学び、社会人においても協力しながら業務を遂行します。 1つの企業で長く...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度が高い企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事（司会）、製造・人事の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方に案内され別室で交通費精算と選考に関する質疑応答。面接後はそのまま帰宅　【質問内容】・他社選考状況 ・自動車業界に興味を持った理由 ・その中で自動車部品メーカーを志望する理由 ・大...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事（司会）、各部署の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに入室後すぐに開始　【質問内容】・自動車業界に興味を持ったきっかけ ・完成車メーカーより部品メーカーの志望度が高い理由 ・他社選考状況 ・弊社に興味を持ったきっかけ ・弊社が第一志望の理由...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】問題に慣れていくことで対策を進めました。

【就活の軸や入社の決め手となった要素から最大3項目選び、各項目に関する経験を記入して下さい（80文字×3）】（個人ではなくチームで仕事を進める） （自分のスキル、強みを活かすことができる） （自動車業界に携わる） 大学時代の軽音楽部では、学園祭のメインステージ出演を目標にメンバーとともに一致団結し、より良い演奏を目指...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部部長、役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に社員の方と別室で少し話す時間があり、そこで履歴書などを渡す　【質問内容】自己紹介（約1分） 志望動機 なぜ今の大学、学部を選んだか 今学んでいることを活かせる企業に行かないのはなぜか 大学で一番頑張った勉...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】高い年次の方が3人、若い進行役が1人　【会場到着から選考終了までの流れ】urlから入室　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、その深堀（高校時代までに力を入れたことと大学時代に力を入れたことを一つずつ聞かれた）、社会人になってからその経験をどんなことに生かせるか、自分...

【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】どちらも30～40分　【対策方法】特になし

【就活の軸や入社の決め手となった要素から最大3項目選び、各項目に関する経験を80字以内で記入して下さい】チームで働く ◯◯の観光プロデュースを請け負った際、5人チームで案を出し合いながら観光モデルを作った。メンバーそれぞれに考え方の特徴があり自分の考え方の幅が広がった。　【就活の軸や入社の決め手となった要素から最大3項目...

【承諾/辞退理由の詳細】他にいい条件の会社から内々定をもらったから　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長1名 技術系役員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーターに乗って指定の階到着後案内通り進み、内線電話で指定の番号に到着の旨を伝える。人事の方に個室は通されて、時間まで準備 時間になってから案内され面接開始 終了後、人事に方（面接前に対用してくれた）に面...

【経緯】インターン参加者限定で最終面接前に実施 人事の採用担当の方と　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望動機を中心とした最終面接前のブラッシュアップ 特に、表現のところと大枠のエピソードを軸にその企業で実現できそうかや活躍できそうかと言った点が上手く伝わるかどうかを質問した。 また、対面面...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名 開発2名 （若手の方と課長クラス？）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介を1分ほどで 学生時代に力を入れたこと、学生時代に力を入れたことの深掘り（そのエピソードで1番大変だったことは？、解決のために取った施策や工夫は？その経験を社...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】SPI対策の問題集

【就活の軸を教えて下さい。】個人ではなくチームで仕事を進める、周囲を巻き込みながら大きな仕事をしたい、自動車業界に携わる。　【入社の決め手となる要素を教えてください（2つ以上）】会社や業界の安定感がある、社風が自分に合っている、会社団体の規模や知名度がある、ジョブローテンションがある　【就職活動の軸や入社の決め手となった経...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、各事業部の部長3人　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後軽いアイスブレイクから面接開始　【質問内容】なぜ完成車メーカーではなく、自動車部品メーカーを選んでいるのか？ 営業のイメージは？ 営業の志望理由は？ 教員を志望しない理由は？ 選考を通じてのティラドの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、各事業部の部長3人　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後開始　【質問内容】志望業界と職種の理由や経緯？ ティラドの説明会やHPを見ての印象は？ なぜティラドに応募しようと思ったのか？ 内定が数社出ると思うが、最終的な決め手はどこか？ 希望職種の順位...

【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】60分　【対策方法】対策本で十分です

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容をご記入下さい。（必須）200文字まで】教育実習に取り組みました。中学1年生の社会科の授業を担当し、生徒達が分かりやすい・楽しいと思えるような授業作りを行いました。具体的には、議論を活発化させるために全ての授業でチーム対抗と表したグループワークを行いました。またより良い授業を行うため...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3D-CADなどやったことのないソフトに触れたり、実際に3Dプリンターが動いている様子を見ることができたりしました。工場見学もあり、そこでははんだ付けの体験などもしました。車のシュミレーションを用いた体験もさせていただきました。　【ワークの具体的な手順】日にちごとに何の体験...

【当社を志望する理由を教えてください。 400字】挑戦する風土の中で、私の想いが実現できると考え志望します。私は、小学校から現在に至るまでに自動車の工場と複数の施設を訪れた経験から、モノづくりで多様化するニーズに応えたいという想いを持ちました。中でも貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は、熱交換器専門メーカーとして培っ...

【自己PR】私は責任感の強い性格だと考えます。その強みは◯年間勤めていた◯◯でのアルバイトで発揮されました。そこではチケットの販売や問い合わせの対応などを行っており、私はお客様に◯◯をより楽しんでもらいたいという思いから空いた時間は社員に業務について確認をし、◯◯内だけでなく周辺施設の情報を持つことで対応力をつけようと努め...