ティラドの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

より志望度が高い企業から内定をいただいたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の人事（司会）、製造・人事の部長

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、人事の方に案内され別室で交通費精算と選考に関する質疑応答。面接後はそのまま帰宅

質問内容

・他社選考状況 ・自動車業界に興味を持った理由 ・その中で自動車部品メーカーを志望する理由 ・大きな完成車メーカーのサプライヤーであれば独立系の部品メーカーよりも幅広く自動車業界に貢献できると思うが、その中でなぜ独立系の自動車部品メーカーであるティラドで働きたいのか？（自分が独立系の自動車部品メーカーを強く志望していると答...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の人事（司会）、各部署の中堅社員

会場到着から選考終了までの流れ

teamsに入室後すぐに開始

質問内容

・自動車業界に興味を持ったきっかけ ・完成車メーカーより部品メーカーの志望度が高い理由 ・他社選考状況 ・弊社に興味を持ったきっかけ ・弊社が第一志望の理由 ・強みについての具体的エピソード、強みは具体的にどんなものなのか

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

通常通り

対策方法

問題に慣れていくことで対策を進めました。

就活の軸や入社の決め手となった要素から最大3項目選び、各項目に関する経験を記入して下さい（80文字×3）

（個人ではなくチームで仕事を進める） （自分のスキル、強みを活かすことができる） （自動車業界に携わる） 大学時代の軽音楽部では、学園祭のメインステージ出演を目標にメンバーとともに一致団結し、より良い演奏を目指して活動することで、目標を達成することができた。 大学時代の塾講師のアルバイトでは、私の強みである「他者目線での思...

自己紹介をするつもりで、あなたのキャラクターが伝わるような言葉を選びましょう（箇条書き、最大6項目）

チャレンジャー 相手の気持ちに寄り添うことができる ムードメーカー 好奇心旺盛 笑顔 世話好き

あなたが人一倍語れるトピックを教えて下さい。（20字）また、選んだトピックがあなたのパーソナリティに与えた影響を記入して下さい（300字）

バンド活動 大学時代の軽音楽部で学園祭のメインステージ出演を目指した経験を通して、バンド活動の魅力は、メンバー全員の心が一体となり目標を達成できた時の感動であると考える。出演を目指す中で、短期的な目標ないことからメンバー間のモチベーションに差が生まれてしまった。そこで、全員で話し合い、2週間ごとの目標を決めそれに向かって活...

承諾/辞退理由の詳細

他にいい条件の会社から内々定をもらったから

採用人数・倍率

わからない

内定者の採用大学・学歴

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長1名 技術系役員2名

会場到着から選考終了までの流れ

エレベーターに乗って指定の階到着後案内通り進み、内線電話で指定の番号に到着の旨を伝える。人事の方に個室は通されて、時間まで準備 時間になってから案内され面接開始 終了後、人事に方（面接前に対用してくれた）に面接の感想を聞かれ、話した後お礼を言って帰った。

質問内容

自己紹介を1分ほどで 志望動機 何故、理系を選んだ？何故その大学、学科を選んだ？ 大学で1番頑張ったもしくは得意な科目は？ 学生時代に力を入れたこと、学生時代に力を入れたことの深掘り（そのエピソードで1番大変だったことは？、解決のために取った施策や工夫は？その経験を社会人生活や会社でどう活かすか？） 研究の説明 配属希望の...

経緯

インターン参加者限定で最終面接前に実施 人事の採用担当の方と

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

志望動機を中心とした最終面接前のブラッシュアップ 特に、表現のところと大枠のエピソードを軸にその企業で実現できそうかや活躍できそうかと言った点が上手く伝わるかどうかを質問した。 また、対面面接での心得など その他、内定をいただいた後の流れや福利厚生について

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1名 開発2名 （若手の方と課長クラス？）

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

自己紹介を1分ほどで 学生時代に力を入れたこと、学生時代に力を入れたことの深掘り（そのエピソードで1番大変だったことは？、解決のために取った施策や工夫は？その経験を社会人生活や会社でどう活かすか？） 研究の説明、研究を通して学べることや使うソフトや機器について 逆質問

試験科目

言語、非言語、性格

対策方法

SPI対策の問題集

就活の軸を教えて下さい。

個人ではなくチームで仕事を進める、周囲を巻き込みながら大きな仕事をしたい、自動車業界に携わる。

入社の決め手となる要素を教えてください（2つ以上）

会社や業界の安定感がある、社風が自分に合っている、会社団体の規模や知名度がある、ジョブローテンションがある

就職活動の軸や入社の決め手となった経験を、設問1、2でチェックした項目から 最大3つ選び各80字以内で記入して下さい

個人ではなくチームで仕事を進める ◯◯部で、競技復帰一年の怪我を負います。励ましてくれた仲間のおかげで諦めず頑張ることができ、地区大会決勝で◯◯◯◯を◯◯自分の能力以上の結果が出せました。 周囲を巻き込みながら大きな仕事をしたい サークル活動で、当時数少ない対面式新入生歓迎会を実施。仲間と多く協議しSNSを用いた広報の...

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い企業から内定を頂いたため。

採用人数・倍率

分からない

内定者の採用大学・学歴

分からない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人、各事業部の部長3人

会場到着から選考終了までの流れ

入室後軽いアイスブレイクから面接開始

質問内容

なぜ完成車メーカーではなく、自動車部品メーカーを選んでいるのか？ 営業のイメージは？ 営業の志望理由は？ 教員を志望しない理由は？ 選考を通じてのティラドの人の印象は？ あなたにとってクリエイティブな仕事とは？

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人、各事業部の部長3人

会場到着から選考終了までの流れ

zoom入室後開始

質問内容

志望業界と職種の理由や経緯？ ティラドの説明会やHPを見ての印象は？ なぜティラドに応募しようと思ったのか？ 内定が数社出ると思うが、最終的な決め手はどこか？ 希望職種の順位とその理由は？ 転勤は大丈夫か？ 最終的な決め手は「人」と言っていたが、具体的に教えて

試験科目

言語と非言語

各科目の問題数と制限時間

60分

対策方法

対策本で十分です

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容をご記入下さい。（必須）200文字まで

教育実習に取り組みました。中学1年生の社会科の授業を担当し、生徒達が分かりやすい・楽しいと思えるような授業作りを行いました。具体的には、議論を活発化させるために全ての授業でチーム対抗と表したグループワークを行いました。またより良い授業を行うために授業感想シートを作成し、生徒達が授業に求めている事をヒアリングして日々改善を行...

当社を志望する理由を教えて下さい。（必須、400文字まで）

私は、「影ながらも支えているモノに携わる仕事がしたい」と考えています。それがないと成り立たないというような、支える力に非常に魅力を感じるからです。この思いは、教育実習やライブスタッフのアルバイトを通して縁の下の力持ちとして陰ながら支える仕事にやりがいを感じたのがきっかけです。貴社は100年に一度の大変革期を迎えている自動車...

自己PR

私の強みは、設定した目標に向かい貪欲に行動できる所だ。この強みを活かし、入学当初410点だったTOEICの点数を810点まで伸ばした。中国への留学がコロナ禍で中止となり、留学に行けなかったからこそ語学に打ち込もうと、ビジネスレベルである800点を目標に新たに英語の学習を始めた。学習を行うにあたり、限られた時間で最大の効果を...