国際電気の通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方含め3名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事社員1名、技術職2名

試験科目

適性検査（能力・性格）

自己PR（MyCareerBox）

私の強みは、状況を分析して主体的に行動し、周囲を巻き込みながら改善を積み重ねる力と、それを継続できる点です。常に先頭に立ちたい性格ではありませんが、チームに必要な役割を見極め、引っ張る人が求められる状況では自ら前に出る姿勢を大切にしています。そのため合唱部では部長を務めました。また、投資での失敗を経験した際には原因を分析し...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方2名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方が1名、現場で働く社員の方が2名

試験科目

言語、非言語

日立国際電気を知ったきっかけ（最大3つまで選択可）

マイナビ検索

承諾/辞退理由の詳細

第1志望の企業から内定を頂いたため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と部長クラス

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と現場社員

試験科目

言語、非言語、性格

自己 PR

私は、【幅広い年齢層の中でチームとして動ける力】を持っている。これらの強みは、◯◯活動で培われた。10代から50代までの年齢層のチームでリーグ優勝を目指している。私はこの活動の中で、次の2点を意識している。1.チームのために行動することだ。チーム課題としてメンバー間の持久力の差が挙げられている。だからこそ、若い世代が他のメ...

今までで一番苦労した経験とそれを乗り越えたエピソード（400文字以内）

私は大学受験において、長期的な目線を持つことに苦労しました。私は高校2年生の時、◯◯大学に必ず合格すると誓いました。しかし、当時の私の偏差値は約◯◯で目標としていた◯◯大学は偏差値約◯◯と現状だと到底及ばない状況でした。3年生の春まで闇雲に勉強していましたが、このままでは手遅れになると危機感を持ちました。塾の先生に相談した...

今までに一番苦労した経験

中学時代に同じ◯◯部に所属しており、練習を休みがちになった部員を鼓舞したことです。先輩が引退し、私たちが最高学年となった時から全員で「◯◯◯◯大会での優勝」を目標に練習に励みました。しかし同時期に1人の部員の様子が変わり、練習を途中で切り上げることや仮病で練習を欠席することが増えました。原因を目標達成への熱意より練習の辛さ...

志望理由

私には、「社会に新しい当たり前を作り出し人々の暮らしを豊かに」という志があります。次世代社会インフラの実現を目指し「これがあったらな」のモノづくりを日々追求しておられる御社の、監視システムや無線通信をより多くのお客様に届けたいと考えております。志望のきっかけとしまして、通学での経験があります。通学に列車で片道◯◯時間◯◯以...

イベント詳細

企業説明、事業内容、仕事内容、質疑応答

卒論研究テーマ（100字）

◯◯における、◯◯コミュニティと地域社会との関わりについて

卒論/研究テーマ選定理由（100文字以内）

最高裁判所が◯◯規定の法律を「◯◯」と判断した最初の判例であった為です。また、時代の流れや社会的価値観が変遷すると共に判決や解釈がその時代にあった形へ変遷していったことに興味を持った為です。

採用人数・倍率

20人程度

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1名、企画1名、営業2名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1名

卒論又は修論テーマ（卒・修論）をご記入ください。（50文字以内）

どうすれば◯◯は◯◯を実現できるか

試験科目

言語 非言語

内容

会社説明 ショールーム見学 社員との座談会

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術者2人、人事1人

採用人数・倍率

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人・技術者2人

試験科目

言語・非言語・性格診断

学生時代に力を入れたこと（400文字以内）

私はチームに何が必要かを常に意識し、◯◯に力を入れていました。小学校1年生から野球を始め、現在は幅広い年齢の方がいる◯◯チームに所属しています。◯◯を目標に掲げて活動していたのですが、私が入部した当初は◯◯しないことが当然といった、◯◯への意識の低さが感じられました。これでは勝ち進めないと思い、チームに何が必要かを考えた結...