【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術者2人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】控室案内 面接　【質問内容】・簡単に自己紹介をしてください ・研究内容を分かりやすく教えてください ・その研究で失敗した経験はありますか？ ・その失敗に対してあなたはどのように対策をとって、どのように解決することが...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】参考書を購入して2周ほど解いた。その後、非言語には苦手意識があったので非言語のみもう1周解き、それが終わった後は時間を意識しながら繰り返し問題を解くことで慣れるようにした。

【日立国際電気を知ったきっかけ（最大3つまで選択可）】マイナビ検索　【希望職種（最大3つまで選択可）】ソフトウェアエンジニア　【卒論/研究テーマの概要】私は、◯◯の◯◯によって◯◯と◯◯◯の性質が転移する材料の作製条件を、新規の手法を用いて確立させることを目標とした研究に取り組んでいます 。具体的には、既存の手法では◯◯を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方が1名、現場で働く社員の方が2名　【会場到着から選考終了までの流れ】前日に送られてくる指定のURLから入室し、オンラインで面接。そこから45分〜1時間程度話して終了。　【質問内容】■質問・他社の選考状況 ■回答・選考中の会社だけでなく志望業界も複数挙げて、その中でもこ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】特になし

【承諾/辞退理由の詳細】第1志望の企業から内定を頂いたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsにアクセス後、30分ほど面接して終了　【質問内容】自己紹介から始まり、研究内容の深掘りが成された。研究の概要、研究で意識している事、苦労したことなど。事業所の志望動機についてや、エントリーシートに沿った一般的な質問内容...

【今までで一番苦労した経験とそれを乗り越えたエピソード（400文字以内）】私は大学受験において、長期的な目線を持つことに苦労しました。私は高校2年生の時、◯◯大学に必ず合格すると誓いました。しかし、当時の私の偏差値は約◯◯で目標としていた◯◯大学は偏差値約◯◯と現状だと到底及ばない状況でした。3年生の春まで闇雲に勉強してい...

【今までに一番苦労した経験】中学時代に同じ◯◯部に所属しており、練習を休みがちになった部員を鼓舞したことです。先輩が引退し、私たちが最高学年となった時から全員で「◯◯◯◯大会での優勝」を目標に練習に励みました。しかし同時期に1人の部員の様子が変わり、練習を途中で切り上げることや仮病で練習を欠席することが増えました。原因を目...

【志望理由】私には、「社会に新しい当たり前を作り出し人々の暮らしを豊かに」という志があります。次世代社会インフラの実現を目指し「これがあったらな」のモノづくりを日々追求しておられる御社の、監視システムや無線通信をより多くのお客様に届けたいと考えております。志望のきっかけとしまして、通学での経験があります。通学に列車で片道◯...

【卒論/研究テーマ選定理由（100文字以内）】最高裁判所が◯◯規定の法律を「◯◯」と判断した最初の判例であった為です。また、時代の流れや社会的価値観が変遷すると共に判決や解釈がその時代にあった形へ変遷していったことに興味を持った為です。　【専攻/論文内容（200文字以内）】◯◯は◯◯を殺めた場合、法定刑で◯◯以上とする規定...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控え室に案内され、その後別室に移動。　【質問内容】・就職活動のこれまでの状況 ・志望動機 ・他に受けている会社とその理由 ・提出済みESを見ながら学生時代の研究内容ややりたいことに関して深堀りされた。安全保障系に携わりたい...

【試験科目】言語 非言語　【対策方法】普通のwebテスト対策で十分