国際電気の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

第1志望の企業から内定を頂いたため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と部長クラス

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と現場社員

試験科目

言語、非言語、性格

自己 PR

私は、【幅広い年齢層の中でチームとして動ける力】を持っている。これらの強みは、◯◯活動で培われた。10代から50代までの年齢層のチームでリーグ優勝を目指している。私はこの活動の中で、次の2点を意識している。1.チームのために行動することだ。チーム課題としてメンバー間の持久力の差が挙げられている。だからこそ、若い世代が他のメ...

採用人数・倍率

20人程度

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1名、企画1名、営業2名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1名

卒論又は修論テーマ（卒・修論）をご記入ください。（50文字以内）

どうすれば◯◯は◯◯を実現できるか

試験科目

言語 非言語

内容

会社説明 ショールーム見学 社員との座談会

採用人数・倍率

辞退したため分かりません。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事2名、技術1名（不確か）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1名、技術系2名。 いずれも30台前半に見えた。

試験科目

言語・非言語

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術部長2名、人事部長1名もしくは技術部長3名

自己PRについて

私はチャレンジ精神だけでなく周りと切磋琢磨する強さがあります。研究室配属では、無線通信がテーマの研究室の中で先輩・指導教官が研究に熱心で、意欲的に取り組むことができる環境の研究室を選びました。同期と協力し互いに文献を読み、内容を紹介し合うことで効率的に知識を得ながら研究に取り組むことを心がけております。また、研究室内では個...