本社:愛知県
資本金:804億円(2025年3月31日現在)
売上高:4兆849億円(2025年3月31日現在)
従業員数:79,454名(2025年3月31日現在)
豊田自動織機の 通過ES・選考体験談一覧
27年卒|インターン
エントリーシート(ES)/インターンシップ選考
研究テーマ(100字以内)(学部生の方は〈研究テーマ未定〉と記載ください)
◯◯の主成分である◯◯を◯◯の原料である◯◯に直接変換する反応の機構を◯◯を組み合わせて理論的に予測をしている
研究室での研究内容について教えてください。(300字以内)(学部生の方は、特に重点的に履修した内容を教えてください)
◯◯反応は石油依存から脱却する第一歩として、世界中で研究されてきたが、実用化には至ってない。その理由の一つに、複雑な反応機構が明らかになっていないことが挙げられる。これに対して、近年急速に発展した◯◯と、所属研究室が専門とする◯◯を組み合わせ、高速かつ高精度に反応全体の解明に取り組んでいる。得られた膨大な反応経路のデータを...
学生生活の中で、自ら工夫して取り組んだ経験を具体的に教えてください。(300字以内)
◯◯の新歓代表として、団体人数を◯◯から◯◯に増やした。例年◯◯だった入会者数を倍以上に増やすため、◯◯人の新歓チームを結成し、SNSに注力した。◯◯を活用し、投稿、画像・動画作成、DM対応といった役割を◯◯人に分担し、私は全体の進行管理や新入生対応に加え、メンバーが最大限に活躍できるよう支えた。例えば、「躍動感が伝わるこ...
27年卒|インターン
エントリーシート(ES)/インターンシップ選考
研究室での研究内容について教えてください(300字以内)
◯◯作業における◯◯◯◯を自動評価するシステムの開発に取り組んでいます。◯◯は◯◯作業者に多く見られる業務上疾病の1つですが、現在広く使われている評価手法は時間や手間がかかるものが多いことから、作業者へのフィードバックが遅くなるという課題があります。そこで作業者の客観的指標から◯◯◯◯を定量的に評価できれば、作業環境の迅速...
学生生活の中で、自ら工夫して取り組んだ経験を具体的に教えてください(300字以内)
学生アシスタントとして担当した◯◯の改善を行いました。当初はマニュアルに沿って案内を行っていましたが、参加者の反応が薄く、一方的な説明になってしまう点に課題を感じました。そこで、入試課と相談し、ツアー開始前に参加者の関心や進路希望をヒアリングし、それに応じて案内ルートや説明内容を柔軟に変更する取り組みを行いました。また、質...
当社インターンシップの志望動機を教えてください(300字以内)
産業や社会の根幹を支える技術に携わりたいと考え、物流や産業車両分野で高い競争力を持つ貴社のインターンシップを志望します。研究活動を通じて、産業の現場では依然として人の力に頼る場面が多いことを実感し、人の作業負担を軽減する技術に関心を持ちました。貴社は、少子化や人手不足といった社会課題に真摯に向き合い、自動化や効率化を通じて...
27年卒|本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
より志望度の高い企業から内定をいただいたため
採用人数・倍率
おそらく多いと思う
内定者の採用大学・学歴
理系の大学院生が多いイメージ
27年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
技術系部長2名
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着後ソファで待機→人事から本日の流れの説明→時間になったら面接会場に案内され開始
質問内容
自己紹介を含めた自己PRをしてください。 学生時代に最も力を入れたことは何ですか。 研究内容について簡潔に説明してください。 研究で工夫した点や苦労した点は何ですか。 チームで困難に直面した際、どのように乗り越えましたか。 なぜ豊田自動織機が第一志望なのですか。 入社後にどのような業務に携わり、何を実現したいですか。 海外...
27年卒|本選考
エントリーシート/本選考
研究室での研究内容について教えてください
大学の研究室に所属し、テキストデータを活用して情報検索の利便性を高める研究に取り組んでいる。利用者が入力する検索語と実際の文章表現とのずれに着目し、AIを用いてその差を補完する手法を検討している。具体的には、関連語や表現のバリエーションを生成し、検索対象とのマッチ度を高めることで、より多様で有益な情報を取得できる仕組みの構...
研究や学業全般において、自ら工夫してチャレンジした経験を具体的に教えてください。
研究室の初期メンバーとして、研究活動の質を高めるための体制づくりに取り組んだ。前例やノウハウが十分に整っていない状況だったため、まずは国内外の論文を読み込み、研究の進め方や構成の型を分析することから始めた。また、外部の勉強会や研究交流の場にも参加し、他大学の学生や研究者と議論する機会を積極的に設けた。 得た知見はメンバー...
上記以外で、自ら工夫してチャレンジした経験を具体的に教えてください。
地域のスポーツクラブに所属していた際、体力面の底上げに取り組んだ経験がある。技術力は一定水準にあったものの、接触の激しい試合展開になると競り負ける場面が多く、結果につながらない状況が続いていた。そこで、戦術の見直しだけでなく、基礎的な体力向上が必要だと考え、トレーニング方法の改善を提案した。 しかし、従来のやり方を変える...
27年卒|本選考
リクルーター面談/本選考
経緯
1回目の面談後、さらに案内のメールが来て、面談を行う流れとなった
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン会場に到着→先輩社員が到着後面談開始
質問内容
・自己紹介【お互い】 ・就職活動について 【弊社担当者】 ・弊社へのご質問 【学生さん】 ・研究内容(決まっていない場合は、今後の予定)【学生さん】 ・今まで頑張ってきたこと、興味があること【学生さん】 ・フィードバック、アドバイス 【弊社担当者】 ・全体を通してのフリートーク 【お互い】
27年卒|本選考
リクルーター面談/本選考
経緯
大学OBからメールが届き、日時を合わせて面談を行うこととなった
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン会場に到着→先輩社員が到着後面談開始
質問内容
・自己紹介【お互い】 ・就職活動について【弊社担当者】 ・弊社へのご質問【学生さん】 ・研究内容(決まっていない場合は、今後の予定)【学生さん】 ・今まで頑張ってきたこと、興味があること 【学生さん】 ・フィードバック、アドバイス【弊社担当者】 ・全体を通してのフリートーク【お互い】
27年卒|インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
あなたの自己PRをしてください。(400字以内)
私は「社会貢献・挑戦」を大切にしている。なぜなら、私は「人のために仲間と支え合い進み続ける人間」だからだ。人のためとなると強い責任感が生じ、力を発揮する性格だと、学祭でのリーダー経験から実感している。サークルで◯◯の◯◯を出店した際、チームを牽引する先輩の姿に感銘を受け、翌年に自ら◯◯◯◯職に立候補し、チーム統制に挑戦した...
学校生活の中で、自ら工夫して取り組んだ経験を具体的に教えてください。(400字以内)
◯◯のアルバイトで、業務環境の改善を主導した。◯◯の熱量が低く、年々研修を期限通りに終えることができない現状に、問題意識を持った。そこで、◯◯に本音を探ると、一刻を争う現場で質問すべきタイミングがつかめず、疑問点が解消できないという課題に気付いた。そこで◯◯を導入し、疑問解消に努めた。さらに、より自発的に業務に取り組んでも...
学業、ゼミ、研究室などで取り組んでいる内容について教えてください。(100字以内)
マーケティングに関するゼミで◯◯を学んでいる。◯◯の面白さに惹かれ、マーケティング事例に対し「なぜ」を突き詰めて、論理的な議論を行っている。
27年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
2025年9月
実施場所
本社
インターンの形式
課題解決型グループワーク
27年卒|インターン
Webテスト/インターンシップ選考
試験科目
言語、非言語、性格
各科目の問題数と制限時間
各20分程度
対策方法
SPI用の問題集をやり込み、苦手分野をなくすように心掛けた。
27年卒|インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
学業、ゼミ、研究室などで取り組んでいる内容について教えてください。(100字以内)
エシカル消費における「意識と行動の乖離」要因を研究しています。環境配慮型商品に対する高い購買意欲が、実際の購買行動に結びつかない理由を、価格感度や社会的同調性の観点から明らかにしています。
あなたの自己PRをしてください。(400字以内)
私の強みは、異なる立場の人々に寄り添い、共通の目標へ向けて熱量を最大化させる力です。高校時代の部活では主将として、控え部員のモチベーション低下に直面した際、戦略構築班や対戦校偵察班など「各々の役割」を明確化しました。全員が「自分の貢献」を実感できる環境を整えたことで結束力が強まり、◯◯ベスト◯◯進出を果たしました。この経験...
学校生活の中で、自ら工夫して取り組んだ経験を具体的に教えてください。(400字以内)
大学から未経験で◯◯を始め、経験者と対等に競うことを目標に練習に励みました。幼少期から競技を続ける選手との圧倒的な技術差を埋めるため、私は「分析」と「量」の両面から限界まで自分を追い込みました。まず、自身の滑走を毎練習後に◯◯単位で動画解析し、トップ選手との◯◯や◯◯の角度の差異を言語化して課題を可視化しました。その課題を...
27年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
2025年11月中旬
実施場所
オンライン
インターンの形式
課題解決型グループワーク
27年卒|本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
興味がある業務内容だったため、インターンシップに参加し、選考も受けた。しかし、最終的にその他の企業の方が自身のやりたいことが実現できると感じたため、辞退した。
採用人数・倍率
分からない。
内定者の採用大学・学歴
名古屋大学・名古屋工業大学・三重大学・岐阜大学あたらいの学生が多かった。その他、同志社レベルも内定者はいた。
27年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
部長クラス(志望部署とは違う部署の方もいた)
会場到着から選考終了までの流れ
ロビーで待機、人事の方が案内してくれる、入室、面談、退室、終わった人から解散
質問内容
インターンシップと同様にESにそって話が進んでいく。面接官は事前にESを読み込み質問をある程度考えている様子だった。実際に話していく中で興味からの質問をされることもあった。研究の話をすごく深堀された。
27年卒|本選考
エントリーシート/本選考
研究紹介
産業ロボットの自律移動について研究している。センサが取得するデータの信頼度を機械学習を用いて高める研究を行っている。これにより安定した自律移動の実現を目指している。
研究や学業において、工夫してチャレンジした経験
私が挑戦したのは、◯◯◯◯の筐体設計だ。所属する◯◯◯◯系の研究室では機構設計を専門とする学生がおらず、開発中の◯◯の◯◯性に課題があった。実際、性能評価のための走行実験中に筐体が破損する問題が生じた。私自身も当初はハードウェアの知識が十分ではありませんでしたが、この課題を解決するため、メンバーと議論を重ねて破損の原因分析...
上記以外で、自ら工夫してチャレンジした経験
私が注力したのは、多様な意見を取り入れるため積極的に対話したことだ。異なる視点の交差が研究の質を飛躍させると考える一方、以前の私は自ら他者に意見を求めることが苦手だった。この課題を打破するため、自ら発信する機会を取り入れた。学会では初対面の研究者にも自ら声をかけて議論を交わし、インターン参加時には自身の研究内容を共有して、...
27年卒|インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
学業、ゼミ、研究室などで取り組んでいる内容について教えてください。(100字以内)
ゼミでは刑事政策を専攻し、犯罪の再犯防止や社会復帰支援について研究しています。特に、制度面だけでなく、環境要因や支援体制の在り方に着目し、実態に基づいた解決策を考察しています。
あなたの自己PRをしてください。(400字以内)
私の強みは、周囲を巻き込みながら課題解決に取り組む力です。大学時代、学園祭実行委員として来場者数の増加に取り組みました。例年、来場者数が伸び悩んでいるという課題があり、原因を分析した結果、情報発信の不足とターゲットの不明確さが課題であると考えました。そこで、SNSを活用した広報活動の強化を提案し、チーム内で役割分担を明確に...
学校生活の中で、自ら工夫して取り組んだ経験を具体的に教えてください。(400字以内)
塾講師として、生徒一人ひとりの課題に向き合い、成績向上に取り組んだ。担当した生徒の中には、勉強への苦手意識が強く、定期テストでも思うように結果が出ていない生徒がいた。私はまず面談や日々の学習状況から原因を分析し、「基礎理解の不足」と「学習習慣の欠如」に課題があると考えた。そこで授業では、基礎事項の反復と小テストを徹底し、理...
27年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
9月下旬
実施場所
オンライン
インターンの形式
新規事業立案型グループワーク
26年卒|本選考
ジョブ選考/本選考
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインにて接続。
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「物流2024年問題の解決に向けて、弊社のソリューションでどのような価値提供ができるか」をテーマに検討を行った。限られた時間の中で、現状の物流業界が抱える課題を整理し、特にドライバーの労働時間規制による輸送力不足という観点から議論を深めた。
ワークの具体的な手順
・会社概要説明 ・グループワーク「ミライの物流」 ・社員懇談会
26年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
部長クラス
会場到着から選考終了までの流れ
受付をして待機、入室して終わったら退出する流れ。
質問内容
面談では、エントリーシートに記載した内容の確認というよりも、ESには書いていない部分や、その背景にある考え方を掘り下げるような質問が中心でした。特に、「なぜ自動車部品メーカーなのか」といった志望業界の理由や、完成車メーカーではなく部品メーカーを選んだ理由など、志望動機の深さが問われる場面が印象的でした。
26年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
中堅の現場社員の方
会場到着から選考終了までの流れ
受付をして待機、ノックをして入室
質問内容
面談では、提出したエントリーシートの内容に基づいた質問が中心でした。自己PRや学生時代の経験について、記載内容を深掘る形で聞かれることが多く、事前にESの内容を自分の言葉で整理しておくことが重要だと感じました。突飛な質問や圧迫感のあるやりとりはなく、ESをベースに丁寧に対話を進めていただけた印象です。
26年卒|本選考
Webテスト/本選考
試験科目
言語・非言語・性格
各科目の問題数と制限時間
言語と非言語で30〜40分程度、性格で20分程度
対策方法
市販のSPIの問題集を繰り返し解いた。苦手な分野はテスト前に集中的に勉強した。
26年卒|本選考
エントリーシート/本選考
趣味・特技
趣味は同郷の◯◯選手に憧れ6歳の時に始めた◯◯だ。特技は積極的に行動して◯◯ことだ。様々な立場の人と交流し視野を広げたいという想いから、100人規模の◯◯に20回以上◯◯した。
学業、ゼミ、研究室などで取り組んでいる内容について教えてください。
◯◯学科に所属し、文法や語彙の理解が十分でない初級者向けに◯◯語の効率的な学習法を追求している。文法構造をイラスト化し日常的な会話シーンを再現することで、視覚的に理解しやすいよう工夫している。
あなたの自己PRをしてください。
強みは「周りの人を巻き込み目標を達成する力」である。アルバイト先の◯◯では、◯◯スタッフ10名を巻き込み、◯◯顧客への対応を改善した。働く店舗は◯◯にあり、顧客の約4割が◯◯◯◯であった。しかし、多くのスタッフが◯◯に自信を持てず、商品説明や返品交換への対応が十分でなかった。その結果、一部の顧客が困惑する様子が見られ、店舗...
26年卒|本選考
リクルーター面談/本選考
経緯
1回目のリクルーター面談の後すぐに別の社員の方からメールが届き、面談を実施しました。
会場到着から選考終了までの流れ
時間になってミーティングリンクから入室、終了時間になると退出する流れ。
質問内容
社員の方からこちらへの質問はあまり多くなく、主に自分からの質問を中心に進行しました。こちらの問いかけに対しては丁寧に答えてくださり、業務内容だけでなく、福利厚生や働き方など待遇面に関することまで率直に教えていただけました。一方的に評価される場ではなく、疑問や不安を解消できる貴重な機会だったと感じています。
26年卒|本選考
リクルーター面談/本選考
経緯
ワークショップに参加した人限定で社員から直接メールが届き、社員訪問を実施した。
会場到着から選考終了までの流れ
ミーティングのリンクに入室し、終わったら退室する流れ。
質問内容
・社員の方の自己紹介 ・学生時代に注力したこと ・他に見ている業界とその深掘り ・社員の方のキャリアパス ・やってみたい仕事や部署とその深掘り 丁寧な受け答えや立ち居振る舞いなど、基本的なマナーと円滑なコミュニケーションを見られている感じでした。
27年卒|インターン
面接/インターンシップ選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事部
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインなのでなし
質問内容
まず、簡単な自己紹介を求められる。その後趣味などアイスブレイクの後、面接が始まる。基本的にESの内容を簡単に説明し、それに対して質問・深堀される。流れによってはESから話題がそれることもあるが、面接対策をしていれば大丈夫。
27年卒|インターン
Webテスト/インターンシップ選考
試験科目
言語・非言語
対策方法
SPIの対策をしていれば基本的に解ける内容になっていた。参考書で出題形式になれることが大事。
27年卒|インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
趣味、特技は。
趣味は旅行である。車で日本各地を巡り、未知の文化や歴史を肌で感じることを大切にしている。現地ではあてもなく街を歩く時間を作り、新たな風景や人々との交流を通じて、自身の価値観を柔軟に広げている。
学業で自ら工夫して取り組んだこと。
自ら工夫した点は、外部の知見を積極的に取り入れる環境を自ら構築したことである。学部・修士課程において積極的に学会発表を行い、自身の研究を客観的に評価する機会を設けた。研究に行き詰まった際も、同分野の専門家から手法の改善に向けた具体的なアドバイスを引き出し、異分野の研究者からは新たな視点を得ることで突破口を開いてきた。このよ...
志望動機
私が貴社を志望する最大の理由は、業界を牽引しながらも決して進化を止めない「挑戦する姿勢」に強く惹かれたためだ。 貴社は多岐にわたる事業でトップクラスの実績を持ちながら、常に新しい価値創造へ挑み続けている。新しい技術や知識へ積極的に挑むことを信条とする私にとって、貴社の最前線でそのマインドを肌で学び、自身のスキルを拡張できる...
27年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
9月中旬
実施場所
企業の拠点
インターンの形式
実務体験形式
27年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
2025年9月中旬
実施場所
愛知県内の工場
インターンの形式
実務体験形式
27年卒|インターン
面接/インターンシップ選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事の男性の方
会場到着から選考終了までの流れ
事前に送られてくるURLからZOOMにアクセスして入室
質問内容
はじめに、自己PRを1分程度で行いました。 次に、研究内容と志望動機の深堀でした。 ・なぜその研究を選んだか? ・どのように考えてその手法に着手したのか? ・今後の目標について ・どのような業界を見ているか? 面接官は人事の方だったため、研究内容は専門的な内容よりも、分かりやすい説明を意識しました。

