ニデックアドバンステクノロジー（旧：日本電産リード）

3.3

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】約2時間のプログラムで90分人事の方が企業について説明しました。主に装置についての説明や事業ごとの説明がありました。他には親会社である日本電産（ニデック）の話や関係性についての説明もありました。最後には、人事の方に質問する時間がありました。　【ワークの具体的な手順】企業説明...

【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】性格診断のみ。15分　【対策方法】特になし

【内容】簡単な企業説明会　【注意した点・感想】オンラインでの説明会で、カメラをオンにするように指定があったため、髪型やライトの明るさなどはしっかりと調整することを心がけました。また、質問の時間などはなく話を聞くだけだったので相槌などをするようにしていました。

【承諾/辞退理由の詳細】他社と福利厚生などを比べて辞退しました　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事の人に最終前の確認、それまでのフィードバックをいただき、面接後そのまま帰宅　【質問内容】自己紹介 志望動機 学生時代に力を入れたこと深掘り 希望職種について 選考状態（他社の名前まで細かく聞かれます） 内定出たらどう...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望職種の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomオン入室オフ退室　【質問内容】海外赴任は大丈夫か TOEIC受けたことはあるか ◯◯（自分の専攻）以外で印象に残ってる授業 研究内容の深掘り 学生時代に力を入れたことの深掘り 希望職種についての理解ができている...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomをオンにして開始、退室で終了　【質問内容】自己prをしてください。 学生時代に頑張ったことを教えてください。 志望動機を教えてください。 希望職種について、なぜこの職種ですか？ 選考状況を教えてください。 TOEIC受け...

【企業選びの軸は何ですか？】挑戦を惜しまない風土　【あなたの弱みとその弱みを改善するために行ってることを教えてください。】私の弱みは◯◯なことだ。この弱みを改善するために、「◯◯」を心がけている。小学校に入学した時、◯◯を行ったことから、◯◯という役職を与えていただくことができた。そのため、自分の短所は◯◯であること、また...

【承諾/辞退理由の詳細】希望職種への配属の可能性が低そうだったため。また、英語力を評価していただいたことから転勤や海外勤務の可能性が高かったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方二人　【会場到着から選考終了までの流れ】ミーティングルームに入室して開始。まずは採用担当の方がこれまでの簡単なフィードバックや、最終面接のポイントをお話してくださる。その後採用担当の方が退出され、面接官の方々が入室されたら開始。　【質問内容】自己紹介と志望動機。成績につ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当の中年男性お二人。　【会場到着から選考終了までの流れ】ミーティングルームに入室して開始。お一人ずつ、まとめて質問される。　【質問内容】自己PRと自己紹介。強みが活かせた取り組み。なぜその強みがあるのか。大学での学びと興味があること。チャレンジした経験。志望動機。就活の軸...

【会場到着から選考終了までの流れ】ミーティングルームに入室。説明を聞いて開始。　【GDのテーマ・お題】3P（proactive,productive,professional）を大切にしているが、そのためにどういった人材である必要があるか、学生時代に何をする必要があるか。　【GDの手順】45分間議論をする。その中で役割分担...

【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】なし

【自己PR 】私の強みは継続力と誠実さです。一度決めたことは必ずやり通します。手を抜くことが嫌いで、学業では定期テストだけでなく小テストでも一夜漬けやその場しのぎの対策はしたことがなく、事前に計画を立て、高得点を目指しています。高校入学時に、毎日少なくとも4∼5時間は勉強する、と決め3年間継続しました。細かな目標を立て、進...

【内容】会社・業界説明、選考フロー案内、質疑応答　【注意した点・感想】質疑応答では意欲を見せるためにもできるだけ積極的に聞くようにした。オンライン開催での会社説明会であったため、相槌やリアクションを普段よりも大きくして、しっかりと聞いていることが相手に伝わるように心がけた。

【説明会の具体的な内容】会社・業界説明、選考情報、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日本電産のグループ会社であるため、NidecWayが浸透していそう。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】グループ会社ではあるが、元々別の企業であるため、雰囲気は少し違うように感じた。　【このイベントを通して...

【興味のある職種をお選びください。】営業／生産管理／購買／経理／総務 ※選択　【就職活動での企業選びの基準を教えてください。】私の基準は「もの作りを支えること」です。私は小学生の時にもの作りサークルに加入していました。木材や基盤・電子部品を使用して身近に利用できる物を作り。もの作りの面白さや、可能性を学びました。それから...