ダイトロン

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【自己PR】私の強みは◯◯と◯◯です。この強みは、日商簿記◯級の勉強において発揮しました。学業やアルバイトの他に新しいことに挑戦し、自己成長につなげるために資格取得を目指しました。その中で、課題として点数の伸び悩みとSNSを見ることによる集中力の低下がありました。そこで、試験合格というゴールから逆算して、一週間ごとに勉強す...

【自己PRをお願いいたします。（400文字以下）】私の強みは「負けず嫌いの性格」から生まれた圧倒的なコミット力である。12年間野球一筋、特に投手を担ってきた。高校時代、投手が◯人いる野球部で体格や技術の差により、人生で初めて全く試合に出られない悔しい経験をした。この状況に「絶対に負けたくない」と強く思い、それを原動力に「必...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、役員のかた　【会場到着から選考終了までの流れ】到着して交通費を精算して面接　【質問内容】自己PR、学生時代に力を入れたこと、周りからなんていわれるか、大学で学んでいること、自分の弱みについて、他社の選考状況、最後は何で決めるか、留学経験について、部活動について、自分の性格...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、営業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室で計算問題を解く　【質問内容】自己紹介、就職活動の状況、志望理由、学生時代に頑張ったこと、自己PR、なぜ機械系業界なのか、商社業界の志望理由、部活動について、部活動で部長を務めて困難だったこととその解決法、留学経...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてくるリンクから入室して待機、時間になったら面接が始まる　【質問内容】自己紹介、就職活動の状況、志望理由、学生時代に頑張ったこと、自己PR、なぜ機械系業界なのか、商社業界の志望理由、部活動について、部活動で部長を務めて困...

【試験科目】国数性格　【各科目の問題数と制限時間】一時間半程度　【対策方法】市販の教科書を2周ほど説いた。繰り返し問題を解くことでなれるようにした。

【学業について（200字）】マーケティングについて力を入れた。顧客に製品・サービスを利用してもらうために必要な知識を学ぶためだ。講義では物の売れる仕組みについて、アディダス協力のもと、実際に課題をもらいグループワークをした。環境問題に取り組みながらスポーツ用品を顧客に購入してもらえるかをグループで話し合い、またSNSアンケ...

【学業について】学部では、急激に進むグローバル化やそれに伴って求められる教養について、言語や文化、社会、経済、環境など幅広い分野や視点から学習している。ゼミにおいては、2年次では、発展途上国に焦点を当て、国の経済状況やその周囲の環境について、所得や雇用、健康、教育といった視点から学びを深めた。今後は、アジア諸国間の経済格差...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は会社説明です。会社概要や、どういった事業を展開しているのか、また先輩社員座談会など。後半のワークでは営業の流れを学ぶものでした。ワークでは学生4人と社員1人で、営業の基礎的なことについて話し合います。　【ワークの具体的な手順】営業を行うにあたってどういった準備が必要か...

【会社説明会の感想、志望動機】電子部品はあまり馴染みのないものですが、身の回りの様々なものに使用されていることから、貴社は人々の生活の根底からを支えていることが分かりました。また、ニーズの一歩先の価値を創造することでまだ見ぬ未来の実現に貢献していることが印象に残りました。 私は、世の中の「当たり前」を支え、より豊かな未来...

【志望動機（400）】私が、貴社に興味を持った理由は2つあります。一つ目は「半導体」を扱っている点です。コロナ禍を迎え、ニュースで「半導体」の需要が急激に高まっていることを知りました。また、「半導体」は様々な業界や産業に関わっているモノであることを学びました。私自身、リモート授業を体験し、新たな生活に変化したことでより身近...

【承諾/辞退理由の詳細】選考を通じて、社員の方の雰囲気が良かったため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】15人ほど　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長・役員の方・人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→交通費精算→面接　【質問内容】・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・周りから何と言われるか ・大学で（ゼミで）学んでいることについて ・資格について ・自分の弱みについて ・転勤があるが、大丈夫...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、営業の方、　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室で計算問題を解く　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・自己PR ・自分の弱みと改善するためにしていること ・周りからはなんと言われているか ・大学では何を学んでいるのか ・転勤があるが、大丈夫か...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後にスタート　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・自己PR ・大学で何を学んでいるのか ・志望動機（軽く） ・資格のことについて ・他社の選考状況 ・最後に企業を選ぶ際は、何を重視するのか ・転勤がある...

【試験科目】国数性格　【各科目の問題数と制限時間】一時間半程度　【対策方法】市販の教科書

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】学業では英語学習に力を入れて取り組みました。国際的に活躍したいという想いから、勉強を始めました。効率よく勉強するために工夫したことは、隙間時間を有効に活用したことと、留学生の友人とも言語交換を行い、お互いの母国語を教え合ったことです。これらを継続して行った結果、TOEICの...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社概要の説明、オリジナル商社営業実感ゲーム（グループワーク）、座談会が主なインターンシップの内容でした。所要時間は3時間30分でした。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【ワークの具体的な手順】グループに1人社員の方が割り振られます。商社営業...

【自己PR】私は「圧倒的な好奇心と行動力」を持っている人間である。◯年半の◯◯留学を筆頭に様々な事に興味を持ち、実行してきた。例として、留学中に◯◯の人に興味を持ち、話しかけてみると私が抱いていたネガティブなイメージとは異なり、真面目な方が多いという事実に気づいた。このように、行動を起こすことで偏見や先入観ではなく、事実か...

【承諾/辞退理由の詳細】他社から内定を頂いたため。 雰囲気は和やかだが、個人的には和やかすぎた。　【採用人数・倍率】辞退したので分からない　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので分からない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役、専務、人事課長　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費精算→面接開始→帰宅　【質問内容】大学名や経歴を含めた自己紹介 志望理由 入社したらどのようなことに挑戦したいか どのような人だと周りの人から言われているか→それはどのような経験から来ていると思いますか→...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長、人事課長、人事部の若い方　【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な計算問題→交通費精算→面接開始→帰宅　【質問内容】大学名や経歴などの自己紹介 面接を受けるためにどのような準備をしてきたか アドリブは得意な方か 留学をして、一番良かったことは何か 将来、海外で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事と人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたzoomアドレスに接続　【質問内容】大学名を含めた自己紹介 なぜ留学したのか 留学中に最も苦労したことは何か 大学で日本に帰ってきた理由は何か 大学で最も注力して取り組んだことは何か 海外で働くことを望ん...

【試験科目】言語、計数、パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】通常のGABと同じ形式　【対策方法】GAB対策本

【インターンシップの講義の感想と当社への志望動機（200-400字）】常に時代の変化に必要なモノづくりを支え、より多くの方に広める企業を目指す中、貴社の存在を知り、二度のインターンシップに参加させて頂きました。エレクトロニクス製品は私達の暮らしに身近であり、且つデジタル化が進む中で必要不可欠な存在であると実感し、強く興味を...