ダイトロンの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

学業について

学部では、急激に進むグローバル化やそれに伴って求められる教養について、言語や文化、社会、経済、環境など幅広い分野や視点から学習している。ゼミにおいては、2年次では、発展途上国に焦点を当て、国の経済状況やその周囲の環境について、所得や雇用、健康、教育といった視点から学びを深めた。今後は、アジア諸国間の経済格差問題や関係性につ...

志望動機

エレクトロニクス商材を通じて、人々が安心できる生活を届けたいと考えている。過去に部活動やアルバイトにおいて皆が安心して集団の中で過ごせるような取り組みを行い、周囲の人から感謝された経験があり、将来も人々の豊かな生活の実現に貢献したいと考えている。エレクトロニクス業界は、技術革新が進むにつれ様々な分野にビジネスを拡大し、需要...

自己PR

私の強みは、協調性である。この強みを製菓店の販売部と製造部のアルバイトにおいて発揮できた。私の勤務店では、従業員の3割程が発達障害を持つ方であり、各々異なる個性を持っている為、接し方一つで仕事の効率や進行に影響する事があり、従業員は苦労していた。製造部と販売部の両方で勤務する自分が職場全体の環境づくりを行う必要があると考え...

承諾/辞退理由の詳細

選考を通じて、社員の方の雰囲気が良かったため

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長・役員の方・人事部の方

会場到着から選考終了までの流れ

到着→交通費精算→面接

質問内容

・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・周りから何と言われるか ・大学で（ゼミで）学んでいることについて ・資格について ・自分の弱みについて ・転勤があるが、大丈夫か ・他社の選考状況 ・最後は何で企業を決めるか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部、営業の方、

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、待合室で計算問題を解く

質問内容

・学生時代に力を入れたこと ・自己PR ・自分の弱みと改善するためにしていること ・周りからはなんと言われているか ・大学では何を学んでいるのか ・転勤があるが、大丈夫かどうか ・資格のことについて

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年配の人事部の方

会場到着から選考終了までの流れ

入室後にスタート

質問内容

・学生時代に力を入れたこと ・自己PR ・大学で何を学んでいるのか ・志望動機（軽く） ・資格のことについて ・他社の選考状況 ・最後に企業を選ぶ際は、何を重視するのか ・転勤があるが、大丈夫かどうか

試験科目

国数性格

各科目の問題数と制限時間

一時間半程度

対策方法

市販の教科書

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

学業では英語学習に力を入れて取り組みました。国際的に活躍したいという想いから、勉強を始めました。効率よく勉強するために工夫したことは、隙間時間を有効に活用したことと、留学生の友人とも言語交換を行い、お互いの母国語を教え合ったことです。これらを継続して行った結果、TOEICのスコアを◯◯点台から◯◯点まで伸ばすことができまし...

自己PR

私は周囲の意見を受け入れながら、目標に向かい努力し続けることができます。所属していた◯◯部では、部員が◯◯人を超え、試合に出られない状況が続きました。その中で試合に出場するため、「質」と「量」にこだわり、大きく2つのことを行いました。1つ目は、監督との交換ノートです。日々の練習での振り返りをノートにまとめ、監督との意見交換...

学生時代に最も打ち込んだこと

アルバイト先での◯◯◯◯の提案販売です。私の店舗では、提案販売に協力する従業員が少なかったことから、◯◯数が伸びないという問題がありました。その中で、より多くのお客様に◯◯の利便性の高さを知ってもらいたいという想いから、大きく2つのことを行いました。1つ目は、まずは自分が積極的に提案販売を行うことです。自分が手本になること...

自己PR

私は「圧倒的な好奇心と行動力」を持っている人間である。◯年半の◯◯留学を筆頭に様々な事に興味を持ち、実行してきた。例として、留学中に◯◯の人に興味を持ち、話しかけてみると私が抱いていたネガティブなイメージとは異なり、真面目な方が多いという事実に気づいた。このように、行動を起こすことで偏見や先入観ではなく、事実から物事を見る...

学業について

◯◯文化と通して多文化共生や異文化理解について文化や宗教・言語など非常に多様な特性を持っている◯◯地域を理解するためには、多角的な視点を持つ必要がある。そのために必要とされる力が「偏見や先入観を排除し、事実を見る力」である。その力を養い、それぞれの地域や社会の特性に応じた文化の活用方法を模索している。

学生時代に力を注いだこと

私は「アルバイト先の外国人労働者に対しての環境作り」を取り組んだ。私のアルバイト先には日本語が苦手な外国人が◯人いるのだが、意思疎通が上手に図れないことから社員の方たちは苛々が募っていき、外国人たちが委縮してしまっていた。私は自身の留学経験から、異国の地での信頼できる人の存在の大きさを理解していたため、私が彼らにとっての信...

承諾/辞退理由の詳細

他社から内定を頂いたため。 雰囲気は和やかだが、個人的には和やかすぎた。

採用人数・倍率

辞退したので分からない

内定者の採用大学・学歴

辞退したので分からない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

代表取締役、専務、人事課長

会場到着から選考終了までの流れ

交通費精算→面接開始→帰宅

質問内容

大学名や経歴を含めた自己紹介 志望理由 入社したらどのようなことに挑戦したいか どのような人だと周りの人から言われているか→それはどのような経験から来ていると思いますか→その性格が表れているエピソードはありますか。 他社の選考状況 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業部長、人事課長、人事部の若い方

会場到着から選考終了までの流れ

簡単な計算問題→交通費精算→面接開始→帰宅

質問内容

大学名や経歴などの自己紹介 面接を受けるためにどのような準備をしてきたか アドリブは得意な方か 留学をして、一番良かったことは何か 将来、海外で働きたいと思っているか。 他社の選考状況はどのような感じか。 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若い人事と人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたzoomアドレスに接続

質問内容

大学名を含めた自己紹介 なぜ留学したのか 留学中に最も苦労したことは何か 大学で日本に帰ってきた理由は何か 大学で最も注力して取り組んだことは何か 海外で働くことを望んでいるか サークル活動についての詳細 逆質問

試験科目

言語、計数、パーソナリティ

各科目の問題数と制限時間

通常のGABと同じ形式

対策方法

GAB対策本