アイエイアイ

3.8

【承諾/辞退理由の詳細】給与の面で、自身の思い描く条件と一致していたところが理由です。また他にも将来性であったり、安定性と言う部分も決め手になりました。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】特別なものは無し　【内定後の研修など】現段階では無し　【採用人数・倍率】4倍　【内定者の採用大学・学歴】偏差値60前後がほとん...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と営業の方の2人でした。 部長クラスは少なからず1人はいると思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】部署のある階まだ行くと待機室に案内され約10分後に面接室まで案内されます。 面接の前後は採用担当の方が手厚くサポートしてくれるのでとてもやりやすいと思います。　...

【試験科目】言語・非言語 適性検査　【各科目の問題数と制限時間】各30分程 　【対策方法】一つ一つの問題の解答時間に制限があるため、慌てないように心がけることが大切です。

【志望動機】貴社への志望動機は、貴社に貢献することで地元へ恩返しがしたいと考えたからです。私は◯◯で育ちました。子供の頃サッカーが好きで清水エスパルスというチームを応援しており、チームのスポンサーとして貴社のことは、小さな頃から存じ上げておりました。貴社でキャリアを築きたいと考えたのは、就職活動をしていく中で、人々の生活を...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明 　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、希望の部署の部長2名　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて交通費精算した後、面接の部屋へ案内される。終了後は結果の報告方法を説明され解散。　【質問内容】自己紹介と志望動機、成績について、中学高校の部活について、大学で力を入れたことについて深掘り、静岡での勤務に...

【試験科目】非言語・言語・適性検査　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】問題集

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】大学では◯◯語を専攻している。◯年次で◯◯語の会話や文法、文学や歴史、遊牧文化などを幅広く学習した後、◯年次からはゼミに所属し◯◯の◯◯について研究している。テーマの選択理由は留学や◯◯人との交流を通して、◯◯人の◯◯観に興味を抱いたためだ。研究対象は◯◯の◯◯家である。◯...

【内容】社員からの説明、機械の見学、質問　【注意した点・感想】何でも質問していいよというフランクな雰囲気だったので、遠慮なく質問した。学生の参加者数も少なく、特に緊張することなく社員の方とコミュニケーションをとることができたのは満足であった。コロナ禍では珍しい対面型であったのもよかった。

【会場到着から選考終了までの流れ】会場について受付を行った後、社長の講演、製品の紹介、ロボットとの対決を見学、先輩社員からの仕事の説明、先輩社員との座談会で終わりという感じでした。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ジョブで取り組んだ課題はありませんでした。特に能力を測るようなワークは行いませんでした。参加すれ...

【採用人数・倍率】内定辞退したため分からない　【内定者の採用大学・学歴】内定辞退したため分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】内定辞退したため分からない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の部長、機構設計部の部長、自動化機械製造部の部長の3人が面接官だったと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】駅からタクシーで会社まで行き、待合室で時間まで待ち、時間になると面接会場に案内されました。面接が終わると解散になり、帰る際はタクシーを呼んでもらえて、それに...

【試験科目】言語問題、非言語問題、能力検査　【各科目の問題数と制限時間】言語問題30分 非言語問題40分 能力検査70分　【対策方法】SPI対策の本を何度も解いて対策しました。SPI対策は他の企業のテストでも必要になるので、ついでに対策しておくといいと思います。

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】学業では、勉学に励み、学部の4年間を通して◯◯◯◯に選ばれました。◯◯◯◯に選ばれるためには、◯◯◯◯である必要があります。家が裕福ではなかったので、大学に通うために必死に勉強しました。　【自己PR】私の長所は「成長志向が高いこと」です。多くのことを学びたいと思い、学部の4年間、大...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、経理部長、調達部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付の方から交通費をいただきました。その後面接の部屋の前まで案内され、自分でノックをして入りました。 終了後は受付の方がエレベーターまで見送ってくださりました。　【質問内容】志望動機や、希望職種につい...

【経緯】ES、テスト通過後、マイページ上で、日程調整をしました　【会場到着から選考終了までの流れ】会場近くのブースで一緒に面接を受ける学生と一緒に待機し 会場に入り、大きな机に面接官と、学生が向き合う形で行われました。 終了後は各自解散でした　【質問内容】学生時代に頑張ったことを中心に2、3深掘りの質問をされました。 ...

【試験科目】国語、算数　【各科目の問題数と制限時間】一般的なwebテスト方式で問題数は時間内に解ける分だけです　【対策方法】特に対策はしませんでした

【志望動機】今後著しい進化が予想されるロボット業界を支え、多くの人の生活をより豊かにしたいと思ったから。　【各質問項目で注意した点】誤字脱字には注意し、声に出して3回読み直しました

【内容】会社概要、会社見学、パネルディスカッション、質問タイム　【注意した点・感想】質問の時間が長く設けられていたので、いくつか考えておいた方が良いと思いました。また時間が長くて、疲れてしまうと思いますが、大切な情報が多くありますので、集中して、メモをきちんと取っておいた方が良いです。