アイエイアイの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

給与の面で、自身の思い描く条件と一致していたところが理由です。また他にも将来性であったり、安定性と言う部分も決め手になりました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方と営業の方の2人でした。 部長クラスは少なからず1人はいると思います。

試験科目

言語・非言語 適性検査

志望動機

貴社への志望動機は、貴社に貢献することで地元へ恩返しがしたいと考えたからです。私は◯◯で育ちました。子供の頃サッカーが好きで清水エスパルスというチームを応援しており、チームのスポンサーとして貴社のことは、小さな頃から存じ上げておりました。貴社でキャリアを築きたいと考えたのは、就職活動をしていく中で、人々の生活を間接的に支え...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望から内定をいただいたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、希望の部署の部長2名

試験科目

非言語・言語・適性検査

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

大学では◯◯語を専攻している。◯年次で◯◯語の会話や文法、文学や歴史、遊牧文化などを幅広く学習した後、◯年次からはゼミに所属し◯◯の◯◯について研究している。テーマの選択理由は留学や◯◯人との交流を通して、◯◯人の◯◯観に興味を抱いたためだ。研究対象は◯◯の◯◯家である。◯◯は「世界の◯◯割合ランキング」にて◯◯カ国中◯位...

内容

社員からの説明、機械の見学、質問

会場到着から選考終了までの流れ

会場について受付を行った後、社長の講演、製品の紹介、ロボットとの対決を見学、先輩社員からの仕事の説明、先輩社員との座談会で終わりという感じでした。

採用人数・倍率

内定辞退したため分からない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の部長、機構設計部の部長、自動化機械製造部の部長の3人が面接官だったと思います。

試験科目

言語問題、非言語問題、能力検査

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

学業では、勉学に励み、学部の4年間を通して◯◯◯◯に選ばれました。◯◯◯◯に選ばれるためには、◯◯◯◯である必要があります。家が裕福ではなかったので、大学に通うために必死に勉強しました。

採用人数・倍率

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、経理部長、調達部長

経緯

ES、テスト通過後、マイページ上で、日程調整をしました

試験科目

国語、算数

志望動機

今後著しい進化が予想されるロボット業界を支え、多くの人の生活をより豊かにしたいと思ったから。

内容

会社概要、会社見学、パネルディスカッション、質問タイム