よく知られているパソコン事業に限らず、センサや海底ケーブルまで、人の生活をたくさんの場面で支えているから。
業界・事業の魅力
社風・人の魅力
とても穏やかで、多少言葉に詰まっても笑顔で大丈夫だと伝えてくださる面接官の方が多く、人柄を魅力に感じた。
仕事内容・キャリアの魅力
採用ー配置ー育成ー評価など、数ある人事の仕事の中でも特に自分の強みにしたいエリアを選んで経験を積んでいけると伺ったため、専門性を養うことができるという点で魅力的なキャリアだと思う。実際に、面接官の方とhr領域の研究をされている大学教授およびその研究内容について盛り上がったことがあ
働く環境の魅力
リモートワーク制度を始めとし、ホワイトな制度が整っている
待遇の魅力
初任給こそSler業界の中でトップではないが、それを差し引ても平均年収で見た時に高給・好待遇で長く働ける会社であると感じた。
本選考の難易度
面接はオーソドックスな質問が中心で雰囲気も穏やかである一方、職種別採用で志望する職種(この場合人事)に関しては、アカデミックな組織開発理論や、外資系企業とJTCにおけるリーダーシップの種類の違い、弊社における人的資本経営への評価をして欲しいなど、それなりに研究が求められる質問もあ

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