説明会を通じた企業へのクチコミ

「挑戦する人の、NEC。」というメッセージが印象的で、失敗を恐れずに自己成長を求める姿勢が歓迎される文化だと感じました。ジェンダーダイバーシティへの取り組み（女性管理職数や育休復帰率99.6%など）も具体的な数値で示されており、多様性を尊重する開かれた社風に魅力を感じました。

「ITサービス55%・社会インフラ31%」という売上構成比や、海底ケーブルから衛星、生成AIまで網羅する事業領域が視覚的に分かりやすく整理されていました。既存の強みだけでなく、「次の柱となる成長事業」への投資についても言及があり、将来性を含めた理解が深まりました。

周りの学生との接点がなかったため3.0点としています

夏季インターンシップの選考フロー（エントリー・書類選考・面談・参加）や時期、研究インターンシップの具体的な募集技術領域（認識・理解、データ分析、量子技術など）が詳細に説明されました。時給1,500円という待遇面や、オンライン説明会の日程まで示されていたため、次のアクションが非常に

社内公募制度である「NEC Growth Careers」や「Career Design Workshop」など、会社主導ではなく「社員が自らキャリアを描き、挑戦できる」仕組みが整っている点に強い魅力を感じました。若いうちから大きな裁量を持って社会貢献性の高いプロジェクトに携われ

コアタイムなしのスーパーフレックス制度、ドレスコードフリー、そして副業可能という、日系大企業としては最高水準の柔軟な働き方が整備されています。ライフイベントに合わせた柔軟な働き方が可能であり、個人のライフスタイルとキャリアを両立できる環境だと感じました。