上の立場の人の話を聞き、自社の技術だけではなく、部署として、どう価値を生み出していくか明確になったから。
上の立場の人の話を聞き、自社の技術だけではなく、部署として、どう価値を生み出していくか明確になったから。
若手に親身になってくれる姿勢を感じたから。
ワークの難易度は、一般的な企業と変わらないため、特段成長するとは言えない。
学生によって差が激しいと感じた。しかしコミュニケーション能力に関しては、高い学生が多かった。
書類選考だけだったが、選ぶ基準がよくわからなかったため。ただ倍率は高い。
最終面接まで選考をスキップ出来るため。
