シャープの新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

■創業者から受け継がれた熱い想い
「他社がまねするような商品をつくれ」。これはシャープの創業者、早川徳次の言葉です。 この言葉は、 他社に先駆けて新しい挑戦をする当社の基本姿勢を表しており、また、「他社がまねすることで市場が広がり、競争が生まれ、技術が進化し、最終的には社会の発展に繋がる」という創業者の壮大な想い、当社が果たすべき役割を示しています｡私たちは創業者のこの想いを 100 年以上の歴史の中で大切に継承し、｢誠意と創意｣という経営信条のもと、 数々の世界初 ・ 日本初 ・ 業界初の独創的な商品を生み出すことで、 人々の暮らしの向上に寄与してきました。

■事業内容
シャープは、家電・AIoTプラットフォーム、テレビ・オーディオビジュアル、エネルギー、センサ・モジュールなど“暮らす”領域の事業と、複合機・POSシステム・FA機器、スマートフォン・衛星通信など“働く”領域の事業を展開するメーカーです。更に、ディスプレイデバイス事業や、大きな成長が期待される新産業領域（EV、AIデータセンターソリューション、インダストリーDX・ロボティクス、宇宙など）でのNext Innovatioの具現化を加速させる事で、世の中に無かった新しい価値を提供し、社会を変えていくことにチャレンジし続けています。

■これからの方向性
シャープは構造改革のフェーズを経て、2025年度からの「再成長」、そして2028年度以降の「飛躍」を目指す重要な転換期にあります。中期経営計画では、ブランド事業への投資を従来の約2倍に拡大し、収益力と成長性を強化します。また、様々な特長技術を核に、鴻海のリソースも有効に活用し、EV、AIデータセンターソリューション、インダストリーDX・ロボティクス、宇宙などの分野において、新たな取り組みを展開していきます。
また、成長の原動力である社員一人ひとりの力を最大限に引き出すべく、“人”への投資を拡大していきます。具体的には、リスキリングプログラムなどによりAI/デジタル人材のやグローバル人材の育成に力を入れるともに、全社員を対象とした研修も拡充し、組織力の向上を図ります。さらに、働き方や職場環境、福利厚生など、多様な人材が活躍できる環境の構築にも取り組んでいきます。