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シャープ
本社:大阪府
資本金:50億円(2025年12月末現在)
売上高:2兆1,601億4,600万円 (連結) 5,397億2,200万円 (単独) (2025年3月期)
従業員数:シャープ連結:35,263名 国内連結:14,692名 (2025年12月末現在)
人材・教育
NOVAホールディングス
【早期選考直結】英語力×運営スキルを磨く!NOVA流・スクールカウンセラー1day仕事体験
開催日程:11/10 (火) 04:30 他日程あり
コンサル・シンクタンク
船井総研ホールディングス(船井総研グループ)
【物流・サプライチェーンコンサルタント職】2024年問題、人手不足、AI化——いま最も変わりゆく“物流”に、コンサルタントとして挑む|船井総研サプライチェーンコンサルティング 28卒プレエントリー受付中
27年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
一人は人事、二人はマッチした職種の責任者
人事
Webテスト/本選考
試験科目
言語と非言語
エントリーシート/本選考
これまで一番頑張ったことは何ですか。「どんな目標を立て、どのように行動したか」を含めて記入してください。(300文字以内)
私が最も力を入れて取り組んだのは、実践的に使える英語力を身につけることを目的に挑戦した◯◯での長期留学です。自費で留学を実現するため、1年生から計画的に貯金を行いました。現地では日本人比率が高く、英語を使う機会が限られる課題に直面しました。そこで私は、必要な環境を自らつくることを意識し、他国の学生へ積極的に話しかけ、会話量...
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
以前から知っている企業であり、AQUOSなど身近な製品を展開している知名度の高い企業であることに魅力を感じました。選考を通じて、事業内容や仕事内容について理解を深めることができ、入社後に自分が携わる仕事を具体的にイメージできたことも承諾を決めた理由です。また、面接では事業部長や課長、人事部長の方と話す機会があり、会社や仕事...
事業部長、課長、人事部長の3名。
中堅社員の人事担当者と技術職社員の2名。
言語・計数・性格
研究/ゼミのテーマ(既卒で職歴のある方は、現職/前職の業務名) を記入してください。(50文字以下)
環境化学の視点による磯焼けの客観的・定量的評価研究
エントリーシート(ES)/本選考
シャープへの応募理由は何ですか。「あなたの強みや経験がどのように活かせるか」具体的なエピソードを含めて、記入ください。
貴社の柏事業所で展開される温度・光学制御材料の研究開発に、自身の経験を直接活かせると考え志望しました。私は大学院で、◯◯に取り組んできました。この研究を通じ、材料の物性と計測技術を組み合わせて課題を解決する力を培いました。貴社が開発する適温蓄冷材や調湿材は、材料そのものに機能を持たせるという点で私の研究と本質的に重なります...
言語・非言語
研究/ゼミの内容(既卒で職歴のある方は、現職/前職の業務内容) を記入してください。
◯◯製造時に生じる産業廃棄物の◯◯が◯◯の健康に及ぼす影響を評価する研究に取り組んでいる。◯◯は世界で年間約900万トンが廃棄されているが、健康を増進する資源として近年注目されている。学士課程において、私は◯◯を配合したえさを自ら調製して約1か月与え、血液や組織の分析を行った。その結果、◯◯を10%配合した餌を与えた◯◯に...
言語、非言語、英語
研究/ゼミの内容(既卒で職歴のある方は、現職/前職の業務内容)を記入してください。研究室/ゼミ配属前であれば得意な学科・科目について記入してください。(300文字以下)
○○ゼミに所属し、「○○における○○の定量的影響力」をテーマに研究を行っている。約○○名を対象に実施したアンケートデータに対し、統計解析ソフト(SPSS)を用いてクロス集計や回帰分析を行った。主観や直感だけに頼るのではなく、客観的なデータに基づいて行動要因を特定し、論理的な仮説を導き出すプロセスの重要性を学んだ。この学びで...
27年卒|説明会
セミナー
イベント詳細
会社の業務内容や経営理念について知った。また、どのような人材を求めているのかなども伺った。
人事と、現場社員の方
言語・非言語・性格
研究/ゼミの内容(既卒で職歴のある方は、現職/前職の業務内容)を記入してください。
社会学ゼミに所属し、組織構造や集団行動における課題発生のメカニズムについて研究している。単なる理論の学習にとどまらず、実際の組織における意識の乖離や業務上の不透明さが集団のモチベーションや生産性に与える影響を多角的に分析している。難解な社会学の概念の理解に苦戦する場面もあったが、講義資料の読み込みや教授・ゼミ生との議論を重...
幅広い事業を展開しており、国内営業として顧客に近い立場で課題解決に携われる点に魅力を感じたため、内定を承諾しました。将来的には、営業で身に付けた顧客理解や提案力を生かし、エネルギー分野や宇宙用太陽電池などのBtoB事業に挑戦できる可能性があることも決め手となりました。また、選考を通じて社員の方々の人柄や、自分の考えを丁寧に...
人事部長、志望事業部の社員
女性の人事社員
言語・非言語・英語
研究/ゼミの内容(既卒で職歴のある方は、現職/前職の業務内容) を記入してください。 研究室/ゼミ配属前であれば得意な学科・科目について記入してください。(300文字以下)
私は、有機発光材料の高機能化を目指し、新規発光分子の創製に取り組んでいる。◯◯は、◯◯を持ちながら発光する特徴的な分子であり、次世代の発光材料として期待されている。本研究では、分子に液晶分子を付与することで、薄膜中での分子配向を制御し、発光特性や磁場応答性の向上を目指している。分子設計から合成、精製、NMRや質量分析による...
これまでで一番頑張ったことは何ですか。「どんな目標を立て、どのように行動したか」を含め、記入してください。※直近(2~3年)または、それ以前から現在に繋がる内容を優先してください。
◯◯語の学習だ。日常会話ができるようになることを目指して学習に取り組み、大学2年生の時に1ヶ月の留学に挑戦した。しかし、現地ではネイティブの会話スピードに対応できず言葉がうまく出てこないという課題に直面し、思うような会話はできないまま帰国した。原因は、従来の文法中心の学習では実践的な会話力が不足していた点にあると分析し、帰...
これまで一番頑張ったことは何ですか。「どんな目標を立て、どのように行動したか」を含め、記入してください。 ※直近(2~3年)または、それ以前から現在に繋がる内容を優先してください。(400文字以下)
◯◯の◯◯首席として、パート全体の演奏の質を高めた。目標は、技術や経験の異なるメンバーを一つの方向にまとめ、本番で安定した低音を実現することだった。当初は音程やタイミングが揃わず、特にソロを担う私は大きな責任を感じていた。そこで私は、練習を録音・録画し、リズムなどのズレを整理した。その上で、テンポを落とす、人数を絞る、難所...